به گزارش روابط عمومی بیمه میهن، در ابتدای این دوره، آزمونی برای سنجش سطح آگاهی شرکت‌کنندگان برگزار شد. این آزمون به مدیران این امکان را می‌دهد تا مهارت‌های مدیریتی و رفتاری خود را ارزیابی و بهبود بخشند. مدیریت آموزش و توانمندسازی کارکنان بیمه میهن در راستای توانمندسازی مدیران و معاونین، هدف‌گذاری بلندمدتی برای افزایش بهره‌وری سازمانی دنبال می‌کند.
این تلاش‌ها نشان‌دهنده commitment بیمه میهن به توسعه منابع انسانی و بهبود کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان است. این دوره، گامی مؤثر در جهت ایجاد فرهنگ سازمانی قوی و تقویت مهارت‌های مدیریتی در میان مدیران به شمار می‌آید.