به گزارش رویداد جدید به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، متن حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شرح ذیل است: نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی و با استناد به قانون اصلاح ماده (۱۱۳) قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تامین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی و بیمه های درمانی، بنا به پیشنهاد هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی و صندوق‌های تابعه و تأییدیه سازمان اداری و استخدامی کشور، به موجب این حکم به عنوان «مدیر عامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستایان و عشایر» منصوب می‌شوید. 

امید است با اتکاء به خداوند متعال، آموزه‌های راهگشای اسلام و احساس مسئولیت نسبت به میهن و مردم عزیز ایران، تمام توان و ظرفیت خود را برای تحقق وظایف و اهداف مرتبط با مسئولیت انتصابی به کار بگیرید.

تعهد مستمر به مفاد «سوگندنامه کارگزاران دولت وفاق ملی» و «میثاق نامه رفع تعارض منافع کارگزاران دولت چهاردهم» از شما انتظار می‌رود. تفصیل «اولویت‌های راهبردی و ماموریت‌های مورد انتظار» به پیوست این حکم ابلاغ می‌شود. معاونت‌ها، سازمان‌ها، صندوق‌های تابعه، ادارات، مراکز و موسسات تابعه و زیر مجموعه وزارت متبوع مکلف به همکاری با جنابعالی در جهت تحقق اهداف و مأموریت‌ها هستند.

توفیق شما در انجام وظایف در راستای جهت‌گیری‌های راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به قانون اساسی، سند چشم انداز، سیاست‌های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و برنامه‌ هفتم پیشرفت را از درگاه خداوند متعال خواستارم.

اولویت های راهبردی و ماموریت های مورد انتظار مدیر عامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر

۱٫ اداره امور صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر در چهارچوب اسناد بالادستی، سیاست‌های کلی تامین اجتماعی، قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی، قانون برنامه هفتم پیشرفت و اساسنامه صندوق، خط مشی ها، برنامه‌ها و دستورالعمل‌ها و مصوبات هیئت امنا و هیئت مدیره و سایر ارکان صندوق؛

۲٫ هماهنگی کامل با دبیرخانه هیئت امنا و معاونت رفاه امور اقتصادی وزارت متبوع در پیاده‌سازی راهبردها، سیاست‌ها و برنامه‌ها؛ 

۳٫ اداره صندوق مبتنی بر اصول شفافیت، پاسخگویی، عدالت، پاکدستی، همه جانبه گرایی و پرهیز از بخشی‌نگری و استفاده از ظرفیت‌های همه شرکای اجتماعی در تصمیم سازی و تدوین و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌ها؛

۴٫ ارائه خدمات رفاهی و تکریم بازنشستگان مشمول صندوق با بهره‌گیری از روش‌های نوین و کارآمد و تلاش برای تثبیت حقوق ذینفعان صندوق؛ 

۵٫ ساماندهی بنگاه‌ها با هدف بهبود بازده دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها و اجرای طرح خروج از بنگاه‌داری و اتخاذ رویکرد سهامداری؛

۶٫ تقویت نقش و بهبود عملکرد صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستایان و عشایر در ارائه خدمات بیمه‌ای برای ذینفعان؛ 

۷٫ اتخاذ تصمیمات و سیاست گذاری بر اساس اصول حرفه‌ای و کارشناسی و استقرار ساز و کار شایسته سالاری و شایسته گزینی به منظور ایجاد فرصت برابر در دسترسی به تصدی مشاغل عمومی و سمت های مدیریتی؛ 

۸٫ تحول خدمات مبتنی بر فناوری اطلاعات و تقویت ارائه خدمات غیرحضوری صندوق در زمینه خدمات بیمه‌ای به ذینفعان برای شفافیت، تسهیل و تسریع در ارائه خدمات؛

 ۹٫ مقابله با فساد و مدیریت صحیح و اصولی تعارض منافع در ساختار و مقررات صندوق اعم از تدوین، ابلاغ و اجرای ضوابط؛ 

۱۰٫ اصلاح مقررات، ساختارها و تشکیلات صندوق در جهت تامین عدالت و یکسان سازی قواعد و مقررات.