داوطلبان بومی واجد شرایط در این مرحله، بر پایه ضوابط اعلام‌شده، توان علمی و تخصصی خود را در معرض سنجش قرار دادند.
این آزمون که به‌منظور گزینش نیروهای متخصص و متعهد برای تقویت بدنه‌ی صنعتی شرکت برگزار شد، با نظارت هم‌زمان نمایندگان دانشگاه شیراز و کارشناسان شرکت پتروشیمی شیراز، در سطحی مطلوب از نظم و سلامت اجرایی پیش رفت. رعایت اصول دقیق اداری و انضباط فردی داوطلبان، جلوه‌ای از اعتماد عمومی و اعتبار سازمانی این رویداد را نمایان ساخت.
در جریان برگزاری آزمون، جناب آقای مهندس پورکیا، مدیرعامل محترم شرکت پتروشیمی شیراز، به همراه جمعی از مدیران ارشد از محل آزمون بازدید کردند و از نزدیک در جریان نحوه‌ی اجرا، تمهیدات و روند نظارت قرار گرفتند. حضور مدیرعامل محترم شرکت و دقت نظر ایشان در ارزیابی مراحل برگزاری، نشان‌دهنده‌ی جایگاه ویژه‌ی منابع انسانی در راهبرد توسعه‌گرای شرکت است.
آزمون سایر رشته‌ها نیز طبق برنامه، در روز جمعه نهم آبان‌ماه در دانشگاه شیراز برگزار خواهد شد. پس از بررسی نتایج کتبی و انجام مصاحبه‌های فنی و تخصصی، مراحل معرفی پذیرفته‌شدگان نهایی مطابق مقررات انجام می‌شود.
در ارزیابی سازمانی این فرآیند، واحد منابع انسانی شرکت پتروشیمی شیراز به‌عنوان محور برنامه‌ریزی و انسجام اجرایی آزمون، با عملکردی هدفمند و رویکردی دانش‌محور، توانست الگویی از مدیریت کارآمد و نظام‌مند را به نمایش بگذارد؛ رویکردی که نقش این حوزه را در هدایت سرمایه انسانی و ارتقای شاخص‌های توسعه سازمانی برجسته می‌سازد
https://rooydadejadid.ir/?p=128406
