×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

اخبار ویژه

امروز : یکشنبه, ۱۶ آذر , ۱۴۰۴
تشریح برنامه‌های فرهنگی و مذهبی جدید شستا

به گزارش رویداد جدید به نقل از شستا رسانه، اولین نشست رابطان فرهنگی و مذهبی هلدینگ‌های زیرمجموعه شستا با حضور مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) و مشاور فرهنگی و مذهبی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی به میزبانی تاپیکو برگزار شد.

حجت الاسلام و المسلمین مرتضی وافی در این نشست با تشریح برنامه‌های فرهنگی و مذهبی جدید شستا، پیشنهاد کرد که به منظور پیشبرد به‌موقع برنامه‌ها و برگزاری موفق رویدادها، کارگروه فرهنگی و مذهبی با ردیف بودجه مشخص تشکیل شود تا فعالیت‌های فرهنگی به طور اساسی سروسامان گیرند.

مشاور فرهنگی و مذهبی شستا با تاکید بر تمرکز رابطان فرهنگی و مذهبی هلدینگ‌های زیر مجموعه بر توسعه آموزش‌های فرهنگی، مناسبت‌های ملی مذهبی، ترویج سبک زندگی سالم، ساماندهی امور تبلیغی و مناسک آیینی، تقویت ستاد اقامه نماز و کانون‌های مشاوره مذهبی، اظهار داشت: تهیه و تدوین آیین نامه‌های داخلی در حوزه فرهنگی در مجموعه بزرگ شستا لازم و ضروری است.

در ادامه روح‌اله شهیدی‌پور، مدیرعامل تاپیکو با بیان اینکه آماده حمایت از برنامه‌های فرهنگی شستا هستیم و می‌خواهیم در این زمینه پیش قدم شویم، تصریح کرد: باتوجه به اهمیت ویژه حوزه فرهنگی، این هلدینگ آمادگی دارد که پایلوت اجرای برنامه‌های فرهنگی شستا شود.

سید مهدی مدنی، مدیر روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو در پایان با تاکید بر تقویت انسجام و هویت ملی و ایجاد امید در برنامه‌های فرهنگی، عنوان کرد: موضوع جنگ شناختی مسئله خیلی مهمی است و نباید نسبت به هجمه‌هایی که به میهن عزیزمان، ایران برای به یغما بردن امید مردم وارد می‌شود، بی‌تفاوت باشیم و در این باره باید فعالانه ظاهر شویم.

لازم به ذکر است که در این جلسه رابطان فرهنگی و مذهبی شستا و تاپیکو ضمن بیان نقطه نظرات خود درباره مهمترین مسایل و چالش‌های فرهنگی، پیشنهاداتی برای ارتقای فعالیت‌های فرهنگی و مذهبی ارائه کردند.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

-----
----------------