×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

اخبار ویژه

امروز : یکشنبه, ۱۲ مرداد , ۱۴۰۴
آغاز مرحله دوم هم‌آفرینی تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰

به گزارش رویداد جدید به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی،«علی حیدری»، مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیر طرح تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ از آغاز مرحله دوم هم‌آفرینی تدوین این سند خبر داد.

حیدری گفت: حسب تدابیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، طرح ۱۲ از مجموع طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی به «طرح چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰» اختصاص یافته و ما در دبیرخانه این طرح بنا داریم تا با جلب مشارکت ذیمدخلان، ذیربطان و ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی و صاحبنظران، اندیشمندان و فعالان این حوزه، نسبت به هم‌آفرینی چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰(برپایه هم‌بنیان‌گذاری‌، هم‌آموزی و هم‌اندیشی) اقدام کنیم.

وی با بیان اینکه مرحله اول فراخوان در اردیبهشت ۱۴۰۴ و با مشارکت بیش از ۹۰۰ نفر از کارشناسان سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، افزود: براساس تجزیه و تحلیل‌های صورت گرفته بر نتایج به دست آمده از دوره اول فراخوان، در مرحله دوم فراخوان از حدود ۳۰۰ کارشناس منتخب از دوره اول که نقطه‌نظرات ارزنده و جامعی را مطرح کرده و پاسخ‌های آنان واجد رویکرد چشم‌اندازی و افق گشایی و در راستای موضوع فراخوان بوده است، دعوت به عمل آمده تا با تکمیل «کاربرگ تحلیل پدیده‌های چشم‌اندازی مؤثر بر تأمین اجتماعی» به ارائه نقطه نظرات خود در این‌باره بپردازند.
مدیر طرح تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ ادامه داد: مشارکت کنندگان در این مرحله به عنوان اعضای پیوسته شبکه مجازی نخبگانی طرح در نظر گرفته شده‌اند که با مشارکت در مرحله دوم این هم‌آفرینی، به تجزیه، تحلیل و اثرسنجی کمی و کیفی روندها، ابرروندها، پدیده‌ها و فناوری‌های نوظهوری که طی ۲۵ سال آینده بر سازمان تأمین اجتماعی در حوزه‌های بیمه‌ای، درمانی، سرمایه‌گذاری و … اثر می‌گذارند، می‌پردازند.
به گفته حیدری، مرحله دوم فرخوان طرح تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ از ۱۱ مرداد تا ۳۱ مردادماه ۱۴۰۴ برگزار می‌شود.

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

-----
----------------