به گزارش رویداد جدید به نقل از روابط عمومی بیمه ایران، گزارش ارزیابی وضعیت بهره‌وری شرکت سهامی بیمه ایران پس از بررسی و تأیید نهایی در کارگروه بهره‌وری شرکت‌های دولتی در سطح بسیار خوب و با ۷۵ درصد سقف مجاز تعیین شد.
بیمه ایران یکی از شرکت‌های پیشرو در صنعت بیمه کشور در دوره جدید مدیریتی و با انتصاب مدیرعامل جدید، تحولات مهمی در حوزه بهره‌وری سازمانی را تجربه کرد.
در دوران تصدی‌گری مدیرعامل جدید، بهره‌وری ساختاری تحت تاثیر اقدامات استراتژیک و مدیریت بهینه منابع انسانی و فرآیندهای داخلی به‌طور قابل توجهی افزایش یافت.
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران با بهره‌گیری از روش‌های نوین مدیریتی و تمرکز بر ارتقای کیفیت خدمات و بهبود فرآیندها، موفق به بهبود قابل توجهی در کارایی سازمانی شد.
در این راستا، بازنگری و بهبود سیستم‌های داخلی بیمه ایران، کاهش هزینه‌ها، بهبود رضایت مشتریان، و افزایش سرعت پاسخگویی به درخواست‌های بیمه‌ای از جمله اقدامات شاخص این دوره محسوب می‌شود.
تمرکز بر آموزش، توسعه مهارت‌های کارکنان و ایجاد محیطی انگیزشی برای افزایش عملکرد، ادغام سیستم‌های منابع انسانی و تحلیل داده‌ها جهت تسهیل فرآیندها و افزایش بهره‌وری و اصلاح ساختارها در راستای افزایش کارایی نیز بخش دیگری از فعالیت‌های بیمه ایران است که در نتیجه آن سطح بهره‌وری بیمه ایران در میان شرکت های دولتی ارتقا پیدا کرد.
گفتنی است؛ با ادامه این روند، بیمه ایران قادر خواهد بود جایگاه خود را در میان سازمان‌های دولتی به‌طور قابل توجهی ارتقا دهد.
پرداخت پاداش به همکاران نیز به‌عنوان یکی از ابزارهای تشویقی و ایجاد انگیزه برای همکاران در نظر گرفته شده است.