معاون بهره‌برداری گروه فولاد مبارکه با اشاره به اختتامیه ارزیابی این شرکت در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، نیروی انسانی دانشی، رهبری آینده‌نگر و تمرکز راهبردی بر پایداری تولید را مهم‌ترین عوامل تداوم رشد و موفقیت فولاد مبارکه برشمرد.

معاون سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه گفت: معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه با رویکرد «یادگیری، توانمندسازی و بهبود مستمر»، خود را متعهد می‌داند که نتایج و بازخوردهای ارزیابی تعالی سازمانی را به برنامه‌های عملیاتی مشخص تبدیل کرده و در مسیر ارتقای تجربه کارکنان، توسعه شایستگی‌های مدیریتی، افزایش مشارکت و انگیزش سرمایه انسانی و تقویت فرهنگ سازمانی هم‌راستا با اهداف کلان شرکت اقدام کند.

معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه گفت: بی‌تردید نتایج این ارزیابی، گامی مؤثر در مسیر ارتقای عملکرد، بهبود مستمر و تحقق راهبردهای کلان فولاد مبارکه در مسیر تعالی پایدار خواهد بود.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران بر ضرورت شتاب‌بخشی به روند اجرای پروژه تغلیظ ۳و۴ مجتمع مس سرچشمه تأکید کرد و درخصوص پای‌بند نبودن پیمانکاران به اجرای پروژه براساس برنامه زمان‌بندی‌شده، تذکر داد.

رئیس آماده‌سازی تختال ناحیه فولادسازی فولاد مبارکه از ثبت رکورد جدید در آماده‌سازی تختال فروشی و شُره‌زدایی در انبارهای بیرونی این ناحیه خبر داد.

با تلاش و همت کارکنان کارگاه اسکلت فلزی فولاد مبارکه و پیمانکار داخلی، عملیات بومی‌سازی و ساخت سیستم اگزوز دود (Fume Exhaust System) موردنیاز تاندم‌میل نورد دوقفسه‌ای با موفقیت به پایان رسید.

مدیر ناحیه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم فولاد مبارکه از جهش تاریخی تولید تختال در این شرکت خبر داد و گفت: در پاییز ۱۴۰۴ شاهد ثبت رکوردی بی‌سابقه در تولید تختال بودیم. فصلی که برای ناحیه فولادسازی، طلایی و متفاوت با سال‌های قبل بود.

مسعود شعبانی نیا مدیر بخش نگهداری و تعمیرات شرکت فولاد خوزستان گفت: بومی سازی در شرکت فولاد خوزستان به دلیل شرایط تحریمی و تشدید آن در زمان‌های مختلف، شدت گرفت.اکنون نیز این شرکت، یکی از شرکت‌های به‌نام کشور است که در حوزه بومی‌سازی فعالیت‌ می‌نماید.

آمارها حاکی از آن است که در نه‌ماهه سال ۱۴۰۴ گروه فولاد مبارکه همانند سال‌های گذشته، در صحنه تولید فولاد خام و آهن اسفنجی کشور یک بازیگر تمام‌عیار است و در این شرایط سخت همچنان برای حفظ جایگاه دهم کشور بین برترین تولیدکنندگان فولاد خام جهان، بار تولید و امیدآفرینی را به دوش می‌کشد.

مهدی مرادی مدیرعامل شرکت معادن زغالسنگ البرزشرقی در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار ما از نقش تلاشگران معدن در تولید، افزایش راندمان بخش زغال‌شویی،کنترل دقیق کیفیت و برنامه‌های توسعه ‌ای این شرکت خبر داد.

عملیات ریل گذاری راه آهن میانه-اردبیل با ریل ذوب آهن اصفهان در جریان بازدید فرزانه صادق وزیر راه و شهرسازی از این پروژه عظیم روز پنجشنبه، چهارم دی ماه به پایان رسید و با حضور وی آخرین کوپلاژ این مسیر ریلی نصب شد.

دکتر محمدحسین قائمی‌راد، معاون برنامه‌ریزی، بودجه و نظارت بر امور شرکت‌های هلدینگ توسعه معادن و فلزات در گفتگویی تصویری در دو بخش به تبیین رویکردهای کلان و اجرایی این هلدینگ پرداخت.

دبیر رویداد ملی ایده‌های نوآورانه و فناورانه زنجیره ارزش مس، سیر برگزاری این رویداد و همچنین نمایشگاه نوآوری و فناوری صنعت مس از ایده تا اجرا را تشریح کرد.

در صنعت سرمایه‌بر و پیچیده فولاد، تصمیم‌های نادرست می‌تواند پیامدهای مالی سنگین و بلندمدتی به همراه داشته باشد. در این میان، در معاونت فناوری شرکت فولادخوزستان، واحد مهندسی صنایع به عنوان “لایه تصمیم‌سازی پیش از اجرا”، نقشی کلیدی در تضمین بهینگی اقتصادی، عملیاتی و استراتژیک انتخاب‌های سازمان ایفا می‌کند. با توجه به شتاب تحولات ناشی از انقلاب صنعتی چهارم و افزایش عدم قطعیت‌های محیطی، این واحد با بازتعریف ماموریت خود، به بازیگری موثر در معماری تصمیم در حوزه تحلیل، بهینه‌سازی و آینده‌نگری سازمان تبدیل شده است؛ نقشی که هدف آن ارتقای کیفیت تصمیم‌ها پیش از تخصیص منابع و ورود به مرحله اجراست.

از منظر آماری، حجم عرضه و فروش ارفع در آبان ماه به ترتیب با رشد ۷ درصدی و ۲۶ درصدی همراه بوده است. در کنار این رشد مقداری، درآمد حاصل از فروش محصولات نیز به ۲ هزار و ۶۳۴ میلیارد تومان رسید که افزایش ۲۱ درصدی نسبت به دوره قبل را نشان می‌دهد.

واحد پایش وضعیت مدیریت فرآوری شرکت معدنی و صنعتی گل گهر با تمرکز بر تکنولوژی های روز دنیا و بهره‌گیری از توان متخصصان داخلی، موفق شد «نرم‌افزار بومی بالانس فن‌های صنعتی بدون وزنه آزمایشی» را طراحی و پیاده‌سازی کند.

نشست مشترک میان شرکت ایمپاسکو و دانشگاه صنعتی اصفهان با حضور تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، و جمعی از پژوهشگران این دانشگاه، نقطه عطفی در مسیر حرکت صنعت معدن ایران به سمت دیجیتال‌سازی و هوشمندسازی عملیات معدنی ارزیابی می‌شود.

انجام تعمیرات اساسی در نیروگاه‌های ذوب‌آهن اصفهان طی یک سال گذشته، نقش مهمی در پایداری تولید برق، بخار و سایر حامل‌های انرژی مورد نیاز خطوط تولید این مجتمع صنعتی داشته است. نیروگاه‌های حرارتی، هاربین (۱۱۰ مگاواتی)، مرکزی و تصفیه‌خانه شیمیایی، وظیفه تأمین برق، بخار، هوای فشرده کوره‌های بلند، آب گرم شبکه شوفاژ، آب نرم و دمین و همچنین پشتیبانی انرژی بخش‌های کک‌سازی، فولادسازی، انرژی، کوره بلند و واحد VD ذوب ریل را بر عهده دارند.

رئیس هیات عامل ایمیدرو بر ضرورت ارایه برنامه زمانبندی دقیق پروژه های توسعه ای شرکت ملی صنایع مس ایران تاکید کرد و خواستار پایش مستمر پروژه ها با توجه به شرایط روز شد.

با مجهز شدن خط قلع‌اندود فولاد مبارکه به سامانه پیشرفته ضخامت‌سنجی برخط، مزایایی از قبیل ارتقای کیفیت، کاهش هزینه و تقویت مزیت رقابتی هرچه بیشتر برای شرکت حاصل شد.

با صدور حکمی از سوی محمد مسعود سمیعی نژاد رئیس هیات عامل ایمیدرو؛ حمید ابدالی به عنوان سرپرست شرکت تامین آب صنایع و معادن(ایمواسکو) منصوب شد.

مدیرعامل شرکت فولاد سنگان با تأکید بر نقش مسئولیت‌های اجتماعی به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های کلیدی حاکمیت شرکتی، این رویکرد را مکمل فعالیت‌های اصلی بنگاه‌های صنعتی دانست و گفت: سرمایه‌گذاری هدفمند در حوزه سرمایه انسانی و توسعه زیرساخت‌های منطقه‌ای، تضمین‌کننده پایداری تولید، افزایش بهره‌وری و خلق منافع بلندمدت برای سازمان و جامعه است.

صبح روز شنبه ۶ دی‌ماه، جلسه‌ای با محوریت داریوش اسماعیلی، مدیرعامل صبانور و با حضور مدیران شرکت صباامید غرب خاورمیانه (پروژه یک میلیون تنی گندله‌سازی بیجار) برگزار شد.

ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی در حاشیه ارزیابی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در سال ۱۴۰۴ گفت: در گل گهر نگاه زیبایی به تعالی سازمانی وجود دارد که ناشی از نگاه و رهنمود مدیر عامل این شرکت به این مقوله مهم و اعتقاد قلبی ایشان به راه بی پایان تعالی سازمانی است.