مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات در حاشیه برگزاری نمایشگاه بین‌المللی متافو از اجرای ۱۶ پروژه در مناطق کم‌برخوردار با ارزش بیش از ۳٫۲ میلیارد دلار خبر داد.

گروه جهادی شهید سلیمانی فولاد سنگان به عنوان گروه برتر خدمت‌رسان انتخاب شد و در مراسمی از امین مؤیدی‌کیا، مدیر گروه جهادی فولاد سنگان تقدیر به عمل آمد.

طرح ایجاد موزه متاورس علوم زمین با همت موزه علوم زمین و روابط عمومی سازمان زمین‌شناسی واکتشافات معدنی کشور وارد مرحله عملیاتی شده و قرار است با ایجاد یک بستر دیجیتال تعاملی، امکان دسترسی گسترده به نمونه‌های ارزشمند زمین‌شناسی را بدون نیاز به حضور فیزیکی فراهم کند. این پروژه با هدف حذف مرزهای جغرافیایی، افزایش دسترس‌پذیری و ارتقای سطح ارائه علمی موزه‌ها آغاز شده است.

نشست تخصصی میز ملی ژئوتوریسم ایران با هدف توسعه و تنوع‌بخشی به مقاصد گردشگری زمین‌شناختی کشور در روزهای ششم و هفتم آذرماه ۱۴۰۴ در سالن جلسات فرمانداری شهرستان پلدختر برگزار شد. این نشست که با حضور مدیران ارشد وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، مسئولان استانی، کارشناسان زمین‌شناسی و نمایندگان گردشگری استان‌های سراسر کشور همراه بود، به بررسی ظرفیت‌های زمین‌شناسی ایران و راهکارهای بهره‌برداری پایدار از این منابع اختصاص داشت.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه محیط کسب و کار وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: با تاکید رئیس جمهور و پیگیری وزیر صمت، صنایع صادرات محور خصوصا شرکت‌های فولادی شامل محدودیت های گاز در آذرماه نخواهند شد.

مشاور نوآوری و اقتصاد دانش‌بنیان شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به رویداد «ایده‌های نوآورانه و فناورانه در زنجیره ارزش مس» گفت: اراده قطعی شرکت ملی مس حمایت و همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان، فناور و نوآور است.

کارکنان متخصص فولاد خراسان در راستای بهینه‌سازی مصارف و با پایش مستمر تجهیزات و مواد اولیه، در آبان ماه ۱۴۰۴ موفق به کاهش مصرف ۳.۴ کیلوگرم نسوز به ازای هر تن تولید و ثبت رکورد میانگین عمر ۶۵.۴۷ ذوب شدند.

تحولات اخیر فولاد اکسین تصویری روشن از سازمانی ارائه می‌دهد که با انسجام درونی ، تقویت مدیریت فرآیندها و بهره‌ گیری از فناوری‌ های نوین، مسیر رو به رشد خود را با جدیت دنبال می‌کند. رویکرد جاری نشان می‌دهد شرکت به سمت تثبیت تولید ، ارتقای کیفیت و هوشمند سازی عملیات حرکت کرده و تلاش می‌کند پایه‌ های عملکرد خود را بر اصول کارآمدی، شفافیت و پایداری استوار سازد.

گرامیداشت روز قانون اساسی، فرصتی مغتنم برای بازخوانی اصول و ارزش‌های آن است؛ میثاقی که با تاکید بر استقلال، عدالت اجتماعی، حفظ حقوق اساسی شهروندان و حاکمیت قانون، مسیر تعالی جامعه و صیانت از کرامت انسانی را هموار ساخته است.

مدیر طرح معدن طلای کوه دم گفت: طرح شناسایی و کاشت گونه‌های گیاهی بومی و سازگار در محدوده معدن طلای کوه‌دم در راستای تحقق اهداف توسعه پایدار و حفظ محیط زیست آغاز شد.

معاون سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، با تشریح برنامه‌های ایدرو در حوزه هوش مصنوعی، شهر هوشمند و هوشمندسازی انرژی، اظهار داشت: مگفا امروز بازوی اصلی IDRO در توسعه زیرساخت‌های هوشمند کشور است و نقش‌آفرینی این شرکت در پروژه‌های ملی، گامی اساسی در جهت کاهش هزینه خانوار، مدیریت بهینه منابع، کاهش آلودگی و افزایش بهره‌وری ملی محسوب می‌شود.

دکتر محمدحسین قائمی‌راد، معاون برنامه‌ریزی، بودجه و نظارت بر امور شرکت‌های هلدینگ توسعه معادن و فلزات، در بخش اول این گفت‌وگو به تشریح استراتژی کلان این هلدینگ پرداخت. مأموریت اصلی، توسعه بخش معدن کشور از طریق سرمایه‌گذاری تخصصی در تمام حلقه‌های زنجیره ارزش معادن و صنایع معدنی با تمرکز بر سه محور «تکمیل زنجیره ارزش»، «برقراری توازن در زنجیره فولاد» و «بهینه‌سازی پورتفوی سرمایه‌گذاری» اعلام شد. وی مراحل اجرایی این راهبرد را در قالب توسعه بالادست (اکتشاف)، پایین‌دست (پروژه‌های کلید فولاد) و زیرساخت‌ها (انرژی و حمل‌ونقل) برشمرد. همچنین تأکید شد که این هلدینگ با وجود تأثیرپذیری از تغییرات بازار جهانی، رویکردی بلندمدت و پایدار دارد و بر حفظ ارزش پورتفو و توسعه بخش معدن متمرکز است، نه نوسانات کوتاه‌مدت بازار. معیارهای اقتصادی ارزیابی پروژه‌ها (مانند NPV و IRR) و روش‌های مدیریت ریسک و همچنین چارچوب تعادل‌بخشی بین پروژه‌های کوتاه‌مدت سودآور و بلندمدت استراتژیک و مدل‌های متنوع تأمین مالی از دیگر محورهای اصلی این مصاحبه بود.

از چین و هند تا کره جنوبی و ترکیه، هر جا صنعتی جدی شکل گرفته، ردّ پای فولاد هم هست؛ در ریل و پل و بندر، در خودروسازی و لوازم خانگی، در خطوط انتقال انرژی و حتی در سازه‌های بزرگ انرژی‌های نو.

سجاد طهماسبی، معاون راهبری و امور شرکت‌های گروه فولاد مبارکه، روز سه‌شنبه چهارم آذرماه، به همراه جمعی از مدیران و کارشناسان این حوزه از خطوط تولید شرکت فولاد سفیددشت بازدید کرد.

به همت بازرسان کنترل کیفی مستقر در انبارهای روباز و با همکاری مؤثر کارکنان واحد ۲۸، در آبان‌ماه ۱۴۰۴ با بازرسی بیش از ۱۱ هزار تختال و شُره‌زدایی ۱۰ هزار و ۵۶۰ عدد اسلب رکورد تعداد تختال بازرسی و شُره‌زدایی شده در یک ماه در فولاد مبارکه شکسته شد.

در شرایط سخت تحریم و ماه‌هایی که شرکت و گروه فولاد مبارکه با محدودیت‌های انرژی مواجه بوده‌اند، آمارهای موجود گواه آن است که خوشبختانه همانند شرکت فولاد مبارکه، بیشتر شرکت‌های گروه نیز توانسته‌اند در بازه زمانی فروردین تا پایان آبان ماه سال ۱۴۰۴ اهداف تولید خود را با رشد قابل‌ملاحظه نسبت به سال ۱۴۰۳ محقق کنند.

در سلسله نشست‌های مدیرعامل شرکت سنگ‌آهن بافق با کارکنان مالی، مدیران اعضای شورای کارگری، مجموعه‌ای از نکات کلیدی درباره آینده شرکت، نقش کارکنان در مدیریت منابع و مسئولیت اجتماعی سازمان مطرح شد.

فولاد مبارکه با رونمایی از نخستین سامانه جامع سرمایه‌گذاری بانکی اختصاصی ذی‌نفعان خود، گامی بزرگ در ارائه خدمات مالی نوین به کارکنان و خانواده‌های این مجموعه برداشته است. این سامانه به کاربران امکان می‌دهد تا بدون نیاز به مراجعه حضوری یا استفاده از چندین سیستم مختلف، به‌صورت خودکار و آنلاین در صندوق‌های سرمایه‌گذاری درآمد ثابت مشارکت کنند، این ابتکار به‌عنوان یکی از پیشرفته‌ترین خدمات بانکی در صنعت فولاد کشور، نه‌تنها فرایندهای مالی را ساده کرده، بلکه به ارتقای اقتصادی خانواده‌های شاغل در این صنعت نیز کمک خواهد کرد.

هفدهمین کنفرانس ملی مهندسی نگهداشت و مدیریت دارایی‌های فیزیکی، با شعار «نگهداشت هوشمند و مدیریت دارایی‌ها با رویکرد تحول دیجیتال» روزهای ۲۷ و ۲۸ آبان ماه ۱۴۰۴ با مشارکت گسترده صنایع بزرگ کشور از جمله شرکت فولاد مبارکه برگزار شد.

با حضور منیژه غلامرضایی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، عملیات انتقال سنگ آهک از معدن به کارخانه آهک هیدراته پلدختر آغاز شد. این اقدام به‌عنوان مرحله‌ای کلیدی در فرآیند تأمین مواد اولیه و آغاز تست‌های اولیه تولید کارخانه محسوب می‌شود.

یاسر مهدوی، مدیر امور اداری و کارکنان شرکت،* *مدیریت اصولی تعارضات، بهبود فرآیندهای اداری و توسعه یکپارچگی سازمانی را از برنامه‌های محوری این مدیریت عنوان کرد.

در جلسه کمیته راهبری چهارم آذرماه فولاد خوزستان، نکته‌ای که بیش از هر چیز در سخنان امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت برجسته شد، بازنگری در الگوی نگرشی نسبت به نقش نیروی انسانی در صنعت فولاد بود. آنجایی که با صراحت گفت: «بقای یک سازمان، نه سرمایه، نه تکنولوژی و نه حتی استراتژی آن، بلکه نیروهای وفاداری هستند که آن را از دل بحران عبور می‌دهند.» این گزاره، در نگاه نخست شاید یک بیان انگیزشی به نظر برسد؛ اما وقتی آن را در بستر واقعیت‌های صنعت فولاد ایران قرار دهیم، عمق آن آشکار می‌شود. صنعتی که از یک‌سو درگیر سرمایه‌محور فرآیندهای تولیدی کشور است و از سوی دیگر با محدودیت‌های انرژی، فرسودگی تجهیزات، افت تولید و فشار هزینه‌ها مواجه است، بیش از هر زمان دیگر به سرمایه انسانی متخصص، آگاه و وفادار نیاز دارد، سرمایه‌ای که برخلاف ماشین‌آلات، نه استهلاک دارد و نه با مصرف کاهش می‌یابد؛ بلکه هر چه بیشتر به‌ کار گرفته شود، پربارتر و ارزشمندتر می‌شود.

داریوش اسماعیلی مدیرعامل این شرکت در اولین سفر کاری خود در صبانور به استان همدان از مجموعه معادن، کارخانجات و پروژه‌های در حال اجرا بازدید کرد و در جریان روند فعالیت‌ها و مشکلات عملیاتی قرار گرفت.

در روزگاری که فرسودگی تجهیزات می‌تواند تولید یک صنعت بزرگ را زمین‌گیر کند، متخصصان فولاد خوزستان بار دیگر نشان دادند اتکا به توان داخلی تنها یک شعار نیست؛ یک مسیر واقعی برای تداوم تولید است. پروژه تعمیرات اساسی تیپلر، نماد همین اراده و توان فنی است؛ جایی که جوانان ایرانی یکی از حساس‌ترین قطعات واگن‌برگردان را بومی‌سازی کردند.