مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در جمع مدیران بانک رفاه با اشاره به نقش این بانک بهعنوان بانک تخصصی حکمرانی تأمیناجتماعی، از رو به بهبود بودن شرایط اقتصادی کشور و به تبع آن بهبود وضعیت برای پایداری سازمان تأمیناجتماعی گفت: در سال گذشته، سالی پر چالش و در عین حال پر از موفقیت در انجام تعهدات داشتیم و همه تعهدات به شکل کامل و در موعد مقرر انجام شد. در سال جاری هم نسبت به سال قبل وضعیت ما مطلوبتر خواهد بود. تحول و رویکرد جهشی را که در این دولت مورد تأکید ریاست محترم جمهوری است در حکمرانی تأمیناجتماعی و در سازمان تأمیناجتماعی با قوت و قدرت ادامه خواهیم داد و پیشبینی ما این است که امسال شرایط در زمینه توسعه خدمات و بهبود وضعیت و پایداری صندوق بهتر از گذشته خواهد بود.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با ابراز امیدواری نسبت به آثار اقدامات انجام شده در دو سال اخیر گفت: دولت مردمی و مجلس انقلابی در مورد بازپرداخت حدود ۱۸۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات انباشته سازمان تأمیناجتماعی در سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ همکاری خوبی انجام دادند. پرداخت این مطالبات برخلاف دورههای پیش از مسیر واگذاری سهام شرکتهای مناسب صورت پذیرفت و بهمنظور پیشگیری از انباشت بدهی دولت، در سال جاری نیز پرداخت حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان در قانون بودجه پیشبینی شده، که این موضوع عامل مهمی در پایدارسازی صندوق خواهد بود.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی، در نشست مشترک با نمایندگان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی که به مناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر برگزار شد، با تأکید بر ضرورت اتخاذ تصمیمهای سیاستی سازمان تأمیناجتماعی با همراهی و مشارکت شرکای اجتماعی گفت: آمارها و برآوردهای کارشناسی نشان میدهد که انشاءالله شرایط سازمان تأمیناجتماعی در سال جاری متأثر از بهبود شرایط اقتصادی کشور، از سال پیش بهتر خواهد بود. با این حال بحث توانمندسازی و اصلاح صندوق را باید از جایی آغاز کنیم. باید مشابه اتفاقی که در حوزه بیمه کارگران ساختمانی رخ داد و با اصلاح قانون، منابع پایدار برای بیمه این قشر فراهم گردید، با رویکرد تحولی سراغ سایر حوزهها برویم تا به نقطه مطلوب برسیم و این امر تنها با همراهی حداکثری شرکای اجتماعی امکانپذیر خواهد بود.
با راهاندازی سامانه “بتا” بانک رفاه، بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمیناجتماعی که حقوق ماهانه آنان به حساب ایشان نزد بانک رفاه واریز میشود، میتوانند برای خرید اعتباری و اقساطی کالاها و ملزومات مورد نیاز خود، از تسهیلات اعتباری این بانک استفاده کنند.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نخستین سالروز ابلاغ سیاستهای کلی تأمیناجتماعی از سوی مقام معظم رهبری، تدوین و ابلاغ این سیاستها را نقطهعطفی در تاریخ تحولات حوزه تأمیناجتماعی در کشور دانست و با اعلام اینکه سیاستهای کلی تأمیناجتماعی، بر تحول در این حوزه تأکید داشته و جهتگیری تحول را نیز مشخص کرده است، گفت: همزمان با مشارکت فعال در طراحی و تدوین قوانین موردنیاز برای اجرای کامل سیاستهای ابلاغی، سازمان تأمیناجتماعی در طول سال گذشته و پس از ابلاغ این سیاستها از سوی مقام معظم رهبری در ۲۱ فروردین ۱۴۰۱، منشور ابلاغی را بهعنوان راهنمای عمل در طراحی و اجرای تمامی تصمیمات، برنامهها و اقدمات خود در مسیر توسعه خدمات و غلبه بر مشکلات و چالشها، مورد توجه قرار داده است.
دکتر میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در اولین جلسه مشترک شورای معاونین و مدیران استانی این سازمان در سال ۱۴۰۲، با اشاره به نامگذاری سال جدید بهعنوان سال مهار تورم و رشد تولید از سوی مقام معظم رهبری، گفت: در سال جدید با محوریت اقتصاد و دو تکلیف مهم مهار تورم و رشد تولید؛ همه باید ضمن تمرکز راهبردی بر تحقق شعار سال، در حوزه کاری خود برنامه عملیاتی برای تحقق این هدف تدوین کنیم. در موضوع اقتصاد نیزکه با معیشت مردم گره خورده و بهنوعی از اولویتهای اساسی نظام و حاکمیت است، میبایست با تدقیق راهبردی، مواجهه صحیح داشته باشیم. همانگونه که مقام معظم رهبری تأکید کردند بدون نگاه تحولی، امکان غلبه بر مشکلات اقتصادی و بهویژه تحقق شعار سال یعنی مهار تورم و رشد تولید وجود نخواهد داشت.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در پیام نوروزی، ضمن تبریک فرارسیدن عید نوروز و بهار طبیعت و تقارن آن با بهار قرآن، تأکید کرد، به پشتوانه عزم و اراده و تعهد مدیران و کارکنان سازمان تأمیناجتماعی و حمایت دولت مردمی سیزدهم و مجلس انقلابی، تلاش میکنیم با استمرار تحول در مسیر توسعه خدمات، همچون سال پیش و در مسیر توسعه اقتصادی و پیشرفت کشور عزیزمان، پشتیبان کارفرمایان و کارآفرینان محترم و پشتوانهای مطمئن برای کارگران سختکوش کشور و بازنشستگان فرهیخته باشیم.
مصطفی سوری معاون اقتصادی و سرمایهگذاری سازمان تأمیناجتماعی از تصویب بزرگترین افزایش سرمایه در تاریخ نظام پولی و بانکی کشور در بانک رفاه خبر داد.
از سال ۱۳۵۴ و پس از تصویب قانون تأمیناجتماعی مقرر میشود ۳ درصد از مجموع حق بیمه ۳۰ درصدی برآورد شده برای پوشش اجباری مزدبگیران یا مشمولین قانون کار و تأمیناجتماعی، توسط دولت پرداخت شود. تا پیش از آن حق بیمه سازمان بیمههای اجتماعی صرفاً توسط کارگر و کارفرما پرداخت میگردید. مشارکت دولت در پرداخت بخشی از حق بیمه نیروی انسانی (کارگران، کارمندان و … ) یک امر رایج و غالب در دنیا است و در ایران نیز دولت در قبال کارمندان خود (پرسنل قوای سهگانه و شرکتها و موسسات دولتی) حق بیمه مربوط به سهم کارفرمایی و سهم حاکمیتی را با هم و از محل بودجهها و منابع دولتی و عمومی میپردازد ولی این دو سهم برای کارمندان و افراد مشمول قوانین استخدام کشوری، لشکری و قوانین استخدامی خاص در دولت و قوای سهگانه و مجموعههای حاکمیتی از یکدیگر تفکیک نشده است. مضافاً به اینکه در قوانین استخدامی موصوف و مقررات صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و صندوقهای خاص کارمندی، غالباً دولت یا دستگاه اجرایی متکفل تأمین کسری این صندوقها قلمداد شده است که در خصوص صندوقهای کشوری، لشکری و فولاد مدتی است این تأمین کسری در لوایح بودجه بهصورت شفاف نشان داده میشود ولی در مورد سایرین اینگونه نیست.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در ششمین روز از دهه مبارک فجر، در یک نشست خبری با تبیین توفیقات نظام اسلامی در حوزه بیمههای اجتماعی و درمانی و نیز تشریح دستاوردهای این سازمان در دولت مردمی سیزدهم، به پرسشهای خبرنگاران پاسخ گفت. وی در این نشست با اشاره به اینکه پوشش بیش از ۷۰ درصدی جمعیت ۸۰ میلیونی ایران، قابل مقایسه با وضعیت پیش از انقلاب نیست و این دستاورد بزرگ انقلاب اسلامی در حوزه عدالتاجتماعی است، گفت: با وقوع انقلاب اسلامی در سال ۵۷، انقلابی در ارائه خدمات اجتماعی و خدمات بیمهای و درمانی رقم خورده است؛ اگر چه اشکالاتی هم وجود دارد و این اشکالها دقیقاً آنجایی است که از جهتگیریهای گفتمانی و آرمانهای انقلاب فاصله گرفتهایم و انشاءالله در گام دوم انقلاب اسلامی با رویکردی که در دولت مردمی سیزدهم اتفاق افتاده به آرمانهای حوزه بیمههای اجتماعی دست پیدا میکنیم. دکتر میرهاشم موسوی همچنین تاکید کرد: سرجمع تسویه بدهی دولت به تأمیناجتماعی در این دولت بیسابقه بوده است که از دولت و مجلس محترم که همراهی کردند تشکر میکنم و انتظار داریم که در سال آینده نیز با توجه به اینکه بودجه در حال بررسی در مجلس است؛ این مسیر ادامه یابد.
در بیست و پنجمین همایش رتبهبندی شرکتهای برتر ایران(IMI-100) ، شرکت فولاد مبارکه با کسب عناوین: رتبه چهارم بین ۵۰۰ شرکت برتر کشور، رتبه اول در گروه فلزات اساسی، رتبه اول از نظر سودآوری و ارزش افزوده و چهارمین شرکت اشتغالزای ایران، خوش درخشید.
در بیست و پنجمین دوره معرفی شرکتهای برتر ایران (IMI-۱۰۰) ، ۱۰ شرکت برتر کشور معرفی شدند.
در همایش رتبهبندی شرکتهای برتر ایران IMI-۱۰۰ شرکت فولاد مبارکه رتبه چهارم بین ۵۰۰ شرکت برتر کشور، رتبه اول از نظر شاخص ارزش افزوده و سودآوری را کسب کرد. همچنین در این همایش شرکت آتیه فولاد نقش جهان رتبه اول از نظر شاخص فروش در گروه خدمات بازرگانی را کسب کرد.
بانک قرض الحسنه مهر ایران در استان قزوین با کسب سهم ۴۴/۵ درصدی از کل منابع این بخش، رتبه اول منابع قرض الحسنه پس انداز را به خود اختصاص داده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برنامه جامع تحقق سیاستهای کلی تأمیناجتماعی باید سریعا برای بررسی مجلس شورای اسلامی در دولت و وزارت رفاه تدوین شود.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در جلسه مشترک با دکتر صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونان این وزارتخانه که در محل سازمان تأمیناجتماعی و با حضور معاونان و مدیران این سازمان، مدیرعامل شستا و مدیرعامل بانک رفاه کارگران برگزار شد، گفت: دال مرکزی حکمرانی تأمیناجتماعی در نظام اسلامی با توجه به اسناد بالادستی و سیاستهای تأمیناجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری و اصول مختلف قانون اساسی، تحقق عدالت در همه شئون است.
تفاهمنامه همکاری بهمنظور تأمین منابع مالی موردنیاز شرکت فولاد مبارکه با بانک رفاه کارگران توسط مدیران عامل دو مجموعه امروز (چهارشنبه) امضا شد.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در سفر به غرب استان خراسان رضوی و بازدید از مراکز بیمهای و درمانی این سازمان در شهرستانهای سبزوار، جغتای و جوین؛ توسعه مراکز درمانی تأمیناجتماعی در مناطق مختلف را مبتنی بر نظام سطحبندی خدمات و براساس راهبرد ارائه خدمات مطلوب به بیمهشدگان با استفاده از ظرفیتهای مراکز درمانی ملکی این سازمان و نیز مراکز درمانی طرف قرارداد اعلام و از آمادگی این سازمان برای استفاده از فرصتهای سرمایهگذاری سودآور با رعایت اصل حفظ و ارتقای ارزش ذخایر و امانت بیمهشدگان و بازنشستگان نزد این سازمان خبر داد.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در دومین نشست هماندیشی، آموزشی مدیران صف و ستاد بانک رفاه کارگران در سال جاری که در مشهد مقدس در حال برگزاری است، گفت: نقشی که بانک رفاه در حکمرانی تأمیناجتماعی دارد، باید در شبکه بانکی و نظام اقتصادی به رسمیت شناخته شود. بانک رفاه کارگران صرفاً یک بانک تجاری و توسعهای نیست، بلکه بانک تخصصی حکمرانی تأمیناجتماعی و بانک خاص نظام بیمههای اجتماعی در کشور است. این بانک با خدمات شایسته و مطلوبی که به اقشار مختلف جامعه بهویژه کارگران، بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمیناجتماعی ارائه میدهد، در تولید سرمایه اجتماعی نقش مهم و اساسی به عهده دارد.
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تأمیناجتماعی گفت: سومین مرحله از پرداخت تسهیلات قرضالحسنه سال جاری بازنشستگان تأمیناجتماعی، به مبلغ بیش از ۳۶۰ میلیارد تومان به بیش از ۳۰ هزار بازنشسته تحت پوشش این سازمان در حال پرداخت است.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی، بانک رفاه را ابزاری اطمینانبخش برای استمرار خدمات و تعهدات این سازمان در قبال بیمهشدگان و مستمریبگیران در شرایط مختلف توصیف کرد و گفت: بانک رفاه، در راستای تأمین منابع برای ایفای تعهدات و انجام خدمات مختلف به ذینفعان و بازنشستگان معزز باید در کنار سازمان تأمیناجتماعی باقی بماند. این بانک متعلق به کارگران و بازنشستگان است و از ۶۲ سال پیش منابعش منابع عمومی بوده است.
مدیرکل درمان غیرمستقیم سازمان تأمیناجتماعی داروسازان و داروخانهها را شرکا و همکاران این سازمان در امر خدمترسانی به مردم توصیف کرد که حق دارند پیگیر مطالبات خود باشند و گفت: تلاش مشترک ما و همکاران داروساز و داروخانهدار، ارائه بهترین خدمات به مردم است اما صحبتی که برخی در مورد عدم ارائه خدمات به بیمهشدگان مطرح کردهاند، نه مبنای عرفی دارد و نه مبنای منطقی و با قراردادی هم که با ما دارند، سازگاری ندارد. با پرداخت ۱۰۰۰ میلیارد تومانی هفته گذشته، کل مطالبه داروخانهها که مربوط به شهریور و مهرماه است به ۲۰۰۰ میلیارد تومان رسیده است و با تعاملی که با سازمان برنامه انجام شده در هفته آتی نیز ۱۰۰۰ میلیارد دیگر تسویه میشود تا در زمینه پرداخت مطالبات داروخانهها بهروز شویم. همچنین در تعامل با وزارت بهداشت و با همکاری بانک رفاه، به زودی ۵ ماه از مطالبات دانشگاههای علوم پزشکی نیز پرداخت میشود.
شرکت کارگزاری بیمه رفاه فرازان هدف، با بیمه آرمان تفاهم نامه همکاری امضاء کردند.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در دیدار جمعی از بازنشستگان شهرهای مختلف همزمان با نخستین روز از دومین سال فعالیت تیم مدیریتی جدید سازمان، معیشت و درمان بازنشستگان و مستمریبگیران را از مهمترین دغدغههای خود دانست که از نخستین روز این مسئولیت پیگیری شده و با حمایت دولت انقلابی و مجلس مردمی و تدابیر اتخاذ شده برای تأمین نقدینگی، برنامههای ارتقای معیشت، توسعه خدمات سلامت و برنامههای رفاهی ویژه بازنشستگان، در اولویت برنامههای سازمان تأمیناجتماعی است.