سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به بازنشر برخی ادعاهای کذب مبنی بر فروش دارایی‌های سازمان و آمارسازی‌های نادرست در شبکه‌های اجتماعی، توضیحاتی را منتشر کرد.

مدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهر ایران، از اجرای طرح‌های جدیدی برای تسهیل وام‌دهی و ارتقاء سواد مالی کودکان خبر داد و گفت:هدف این طرح‌ها، مشارکت مردم در یک صندوق بزرگ اجتماعی و ارائه کمک‌های مالی فوری به نیازمندان است.

بانک اقتصادنوین در آستانه سال تحصیلی جدید ۳۹۰۰ کوله‌پشتی حاوی نوشت‌افزار به دانش آموزان مدارس تحت پوشش خود هدیه داد.

​​بانک صادرات ایران در ادامه حمایت و پشتیبانی از سیاست‌های کلان دولت، حجم تسهیلات پرداخت شده برای کمک به قانون جهش تولید مسکن در کشور را به مرز ۱۴ هزار میلیارد تومان رساند.

به مناسبت فرارسیدن فرخنده زاد روز میلاد خجسته حضرت محمد مصطفی(ص) و هفته وحدت و با حضور دکتر سید عباس حسینی مدیرعامل بانک مسکن، سردار کرمی استاندار و برخی از مقامات استانی، شعبه پیامبر اعظم(ص) بانک مسکن زاهدان به عنوان نخستین شعبه قرض الحسنه این بانک آغاز به کار کرد.

عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون اعلام داشت بانک در پرداخت وام ازدواج ۱۶۵ درصد تحقق برنامه داشته است.

عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون از اختصاص سه خط اعتباری بانک به میزان ۱۳۰ هزار میلیارد ریال ویژه تعاونی ها در طول سه سال اخیر خبر داد.

مدیر عامل بانک توسعه تعاون از ارتقای سلامت اداری بانک به موازات افزایش حجم عملیات خبر داد.

سید محمد ناصر مبرقعی سرپرست بیمه ایران گفت: متناسب سازی پرداختی کارکنان بیمه ایران همراه با حمایت های رفاهی و معیشتی در اولویت ویژه بودجه سال آینده قرار گیرد.

بانک پارسیان طی سال‎های اخیر در حوزه بانکداری به‌ویژه بانکداری اسلامی کارنامه قابل قبولی داشته است. در این زمینه ایجاد مرکز تخصصی نوآوری و تحقیقات بانکداری اسلامی، تدوین مدل مطلوب یک بانک اسلامی،تشکیل کارگروه تخصصی نظارت و تطبیق شرعی، ایجاد صندوق مستقل بانکی قرض‌الحسنه و راه‌اندازی اپلیکیشن قرض‌الحسنه را می‌توان به‌عنوان گزیده‌ای از دستاوردهای بانک پارسیان در راستای تحقق اهداف بانکداری اسلامی برشمرد.

برنامه سخنرانی مدیران بیمه سامان در پنل‌های تخصصی و متنوع دومین کنگره موبایل ایران به عنوان تنها رویداد مستقل زیست بوم موبایل و ارتباطات کشور مشخص شد.

مراسم انعقاد تفاهم نامه ایجاد باشگاه ملی حامیان ایتام با حضور سید مرتضی بختیاری رئیس کمیته امداد امام خمینی(ره) ، امیر گل سرخ رئیس سازمان اقتصاد مقاومتی ارتش ، دکتر بهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت بیمه حکمت صبا و دانش راهداری مدیرعامل شرکت مدیریت زنجیره تامین دانش در سالن کنفرانس کمیته امداد برگزار شد.

مدیرعامل صندوق قرض‌الحسنه بانک پارسیان در سی و چهارمین همایش بانکداری اسلامی بابیان این‌که طی فعالیت ده‌ساله این صندوق، ۳۲۸ هزار فقره تسهیلات به مبلغ ۱۸ همت پرداخت‌شده است، گفت: سرویس‌دهی مناسب و پاسخگویی بهنگام یکی از رویکردهای اصلی در ارائه خدمات صندوق است.

شرکت بیمه دی از قابلیت جدید محصول «زندگی بهادار» خود رونمایی کرد.

مصطفی راستی فر اظهار داشت: اوراق گواهی سپرده عام این بانک از تیرماه سال جاری با نرخ سود علی الحساب ۲۱/۵ درصد به صورت سالانه منتشر شده است.

ساختمان جدید سرپرستی بیمه کوثر استان خراسان جنوبی با حضور مدیرعامل محترم شرکت و جمعی از همراهان و میهمانان افتتاح گردید.

​​محسن سیفی، مدیرعامل بانک صادرات ایران گفت: نقدینگی یکی از چالش‌های اصلی کشور و عامل تورم است؛ بخش عمده‌ای از تورم هم پدیده‌ای پولی است که کنترل نقدینگی می‌تواند به کنترل تورم کمک کند.

بانک مسکن استان چهارمحال و بختیاری، رتبه برتر جشنواره شهید رجایی را در بین شهرداری‌ها و دستگاه‌های اجرایی استان کسب کرد و مورد تقدیر مقامات استانی قرار گرفت.

بانک پارسیان در راستای عمل به تعهدات و تکالیف قانونی، طی ۵‌ ماهه سال جاری ۲۲ هزار و ۲۰۰ میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه در بخش‌های ازدواج، فرزندآوری، اشتغال‌زایی، مسکن محرومین، خودرو بنیاد شهید و امور ایثارگران و ضروری به متقاضیان از طریق صندوق قرض‌الحسنه بانک پارسیان پرداخت کرده است.

رضا خسروی در مراسمی به عنوان رئیس انجمن اسلامی بانک ملی ایران معرفی شد.

با امضای دو تفاهمنامه میان بانک ملت و صندوق نوآوری و شکوفایی، حمایت از شرکت های دانش بنیان و استارت آپ ها توسعه می یابد.

با تشدید مصائب اقتصادی از یک‌سو و از سوی دیگر با فراگیر شدن شبکه‌های اجتماعی و آشنایی با روش‌های زندگی مردم سایر کشورها، امروزه انتظارات مردم از دوران بازنشستگی بالاتر رفته است و شهروندان رفاه بیشتری را نسبت به گذشته طلب می‌کنند.

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه گفت: ما در شرکت فولاد مبارکه بهره‌برداری از تکنولوژی روز دنیا و دنباله‌روی هوشمند از تکنولوژی‌های جدید را برای کسب موفقیت‌های خود همواره در دستور کار داشته‌ایم چرا که طی سه سال گذشته چالش‌های صنعت فولاد و زنجیره فولاد را بررسی و به این نتیجه رسیدیم که باید رویکردهای جدید را اتخاذ کنیم تا بتوانیم همچنان در جایگاه خود باقی بمانیم.

سازمان تأمین‌اجتماعی پیرو انتشار برخی ادعاهای کذب با موضوع استخدام خارج از چارچوب نیروهای قراردادی این سازمان در تعدادی از کانال‌های خبری، به استحضار ذی‌نفعان محترم می‌رساند؛ برخلاف فضاسازی طرح شده درباره یکی از مکاتبات این سازمان که به نحوی طرح شده که گویی فرایندی سیاسی و خارج از چارچوب قانونی درباره استخدام بی‌قاعده نیروهای قراردادی صورت پذیرفته؛ موضوع مکاتبه به مطالبه‌ای در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای قدیمی قراردادی این سازمان بازمی‌گردد که مطابق آن، جمعی از نیروهای جذب شده در دهه هشتاد و نود که مربوط به دولت نهم تا دوازدهم بوده و بر اساس نیاز سازمان به خیل همکاران حدود ۶۵ هزار نفری سازمان پیوسته‌اند؛ در بیش از ده سال گذشته درخواست تبدیل وضعیت خود را پیگیری می‌کردند.