سند برنامه راهبردی پنج‌ساله (۱۴۰۵-۱۴۰۹) سازمان تأمین اجتماعی با حضور مدیرعامل، قائم‌مقام و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت.

کارگاه آموزشی حقوق و دستمزد روز دوشنبه ۲۲ دی ماه ۱۴۰۴ در سالن جلسات سندیکای بیمه‌گران ایران برگزار خواهد شد.

نشان‌ افتخار و حمایل حامی مدرسه‌سازی ایران در سال ۱۴۰۴، توسط «سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس» و «جامعه خیرین مدرسه‌ساز» کشور به مهندس ایمان عتیقی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر اهدا شد.

شهردار منطقه۹ با تاکید بر تداوم خدمت‌رسانی در ایام تعطیل گفت: خدمت به شهروندان در هیچ شرایطی متوقف نمی‌شود و مدیران شهری موظف هستند حتی در روزهای تعطیل، نظارت میدانی بر پروژه‌ها را ادامه دهند.

مشاور وزیر صنعت، معدن و تجارت در اولین جشنواره فیلم و عکس “چرخ صنعت” تهران تأکید کرد: تنها راه نجات اقتصاد ایران، تولید و خلق ارزش است.

رییس پلیس راهور تهران بزرگ،سردار سید ابوالفضل موسوی پور، از ثبت بیش از یک میلیون و ۲۱۰ هزار فقره اعمال قانون برای موتورسیکلت‌سواران در سه‌ماهه پاییز امسال خبر داد و گفت: بخش قابل توجهی از این تخلفات مربوط به رفتارهای پرخطر و حادثه‌ساز بوده که سهم مهمی در تصادفات شهری پایتخت دارند.

معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا با حضور در مجتمع پتروشیمی شیمی‌بافت، آخرین وضعیت تولید، فروش و پروژه‌های در دست اجرای این شرکت بررسی کرد.

مدرسه ۱۵ کلاسه شهید تندگویان در کوی دستغیب بندر امام خمینی (ره) به همت شرکت پتروشیمی شهید تندگویان و با اعتباری بیش از ۶۰ میلیارد تومان کلنگ زنی و ساخت آن آغاز شد.

دکتر شریعتمداری به همراه هیأتی از واحد شیرین‌سازی ترکیبات سنگین شرکت پتروشیمی نوری بازدید کرد و از نزدیک در جریان آخرین وضعیت پیشرفت این پروژه قرار گرفت.

با حضور وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، ۳۰۵ پروژه ارتباطی و فناوری اطلاعات در استان گیلان با اعتباری بالغ بر ۱۱ هزار و ۷۰۸ میلیارد ریال به‌طور رسمی به بهره‌برداری رسید.

بانک تجارت با رونمایی از «چوگان‌کارت» فرآیند ارائه خدمات بانکی شخصی‌سازی شده و حمایت از فدراسیون چوگان را آغاز کرد.

مدیرعامل بیمه ایران با صدور پیامی، سالروز ولادت مولای متقیان حضرت علی (ع) و روز پدر را به ملت شریف ایران به‌ویژه همکاران خود در این بانک تبریک گفت.

مرحله ششم تسهیلات قرض‌الحسنه مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ برای حدود ۲۰ هزار نفر مستمری‌بگیر سازمان واریز شد.

سخنگو و مدیر روابط‌عمومی کانون جهانگردی و اتومبیلرانی: طرح فرهنگی تکریم خادمان و زائران بارگاه رضوی که با محوریت توسعه سفرهای زیارتی زمینی و ارتقای خدمات امداد خودرویی طراحی شده بود، امروز همزمان با روز ملی مشهد در این شهر مقدس اجرا و با استقبال قابل توجه متقاضیان همراه شد.

در پی سرمای شدید تهران و تعطیلی گسترده ادارات، بیمه ایران با پایبندی به تعهد حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی خود، خدمات خسارتی را بدون وقفه ادامه داد.

مصطفی تقوی عضو هیات عامل بانک مسکن و معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی به همراه سعید رضا کوهی و فتاح بختیاری روسای ادارات کل اعتبارات و بازاریابی و امور مشتریان طی سفر به استان خوزستان در همایش روسای شعب این استان حضور یافتند. مدیران ارشد بانک مسکن همچنین با حضور در شرکت فولاد خوزستان مذاکراتی نیز با اعضای هیأت مدیره این شرکت در خصوص توسعه همکاری‌های دوجانبه انجام دادند.

برای بچه‌ها پول‌توجیبی فقط به معنی چند اسکناس یا مبلغ پولی که به آنها وعده می‌دهیم نیست. در واقع پول‌توجیبی اولین تجربه کودک از انتخاب مالی یا همان تجربه اول از استقلال و مسئولیت است.

ممیزی سیستم مدیریت کیفیت تجهیزات پزشکی باهدف ارزیابی انطباق فرایندهای مرتبط با تولید محصولات مورداستفاده در حوزه تجهیزات پزشکی انجام گرفت.

مراسم تقدیر از پژوهشگران برتر بانک توسعه تعاون و فارغ‌التحصیلان پروژه «سنجش، توسعه استعداد و پرورش مدیران آینده بانک» با حضور مدیرعامل بانک توسعه تعاون، رئیس و اعضای هیئت‌مدیره برگزار شد.

صابر عسکرپور، رئیس هیات مدیره بانک مسکن با بررسی علل ناترازی این بانک تحت تاثیر اجرای ماموریت ملی خانه‌سازی برای مردم، مسیر ارتقای ترازنامه و اقدامات صورت گرفته برای افزایش سرمایه بانک مسکن را تشریح و بررسی کرد.

دکتر نبی‌اله محمدی نماینده مردم زنجان و طارم در گفتگو با پایگاه خبری «صبح مجلس» با انتقاد از بودجه ۱۴۰۵ هشدار داد: این بودجه معیشت‌محور نیست و با افزایش ۵۰ درصدی مالیات و اتکا به استقراض، فشار مضاعفی بر مردم و تولیدکنندگان وارد می‌کند.

توسعه فرهنگی صنعت بیمه، زمینه‌های همگانی‌سازی محصولات و خدمات بیمه‌ای را فراهم می‌کند.

مدیر ارشد کنترل کیفیت و پایداری فولاد مبارکه گفت: تجربه به ما ثابت کرده که تعالی سازمانی نقطه پایان نیست، بلکه مسیر یادگیری مداوم است؛ مسیری که با تعهد مدیریت، تلاش کارکنان و تمرکز بر بهبود و هوشمندسازی فرآیندها می‌تواند ارزش واقعی و پایدار برای سازمان و همه ذی‌نفعان ایجاد کند.

بانک پاسارگاد با ثبت عملکردی فراتر از سهمیه‌های ابلاغی، جایگاه خود را به‌عنوان یکی از بانک‌های پیشرو در اجرای قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» تثبیت کرد.