رئیس هیئت عامل ایمیدرو گفت: فولاد مبارکه به دنبال بررسی کامل در مجموعه و زیرمجموعه خود است تا طرح جامعی را تهیه و براساس آن توسعه‌های منطقه‌ای را تنظیم کند. از مدت‌ها قبل طرح توسعه‌ای در فولاد سپید دشت در دستور کار بود و این طرح تا پایان سال تعریف خواهد شد تا در سال آینده مقدمات اجرایی آن فراهم شود.

در جریان بازدید معاون و مدیران بهره‌برداری از فرایند طب کار متقاضیان استخدام فولاد مبارکه، حسین مدرسی‌فر مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست شرکت بر ضرورت بهبود مستمر فرایند طب کار برای جذب سرمایه‌های انسانی سالم و دانش‌محور تأکید کرد.

عضو اتحادیه نمایشگاه‌داران خودرو با اشاره به اینکه کمبود ارز یکی از توجیهات وزارت صمت برای ممنوعیت واردات خودرو به کشور اعلام شده است، تصریح کرد:‌ به کمبود ارز به عنوان عاملی برای ممنوعیت واردات خودرو اعتقادی نداریم. ممکن است دولت ارز کم داشته باشد اما مردم و صادرکنندگان بخش خصوصی بخشی از ارز را در اختیار دارند. روش تامین ارز کالاهای مورد نیاز باید از ارز منشاء خارجی باشد و همان ارزهایی است که به صورت رسمی وارد کشور می‌شود و صادرکنندگان باید به طور معمول آن را با ارز ۲۸ هزار و ۵۰۰ تومان به کشور وارد کنند که ممانعت می‌کنند. یک تورم ارزی در پشت مرزها وجود دارد که ناشی از اختلاف کالای صادراتی با ارز صادرات است.

از سال ۱۳۵۴ و پس از تصویب قانون تأمین‌اجتماعی مقرر می‌شود ۳ درصد از مجموع حق بیمه ۳۰ درصدی برآورد شده برای پوشش اجباری مزدبگیران یا مشمولین قانون کار و تأمین‌اجتماعی، توسط دولت پرداخت شود. تا پیش از آن حق بیمه سازمان بیمه‌های اجتماعی صرفاً توسط کارگر و کارفرما پرداخت می‌گردید. مشارکت دولت در پرداخت بخشی از حق بیمه نیروی انسانی (کارگران، کارمندان و … ) یک امر رایج و غالب در دنیا است و در ایران نیز دولت در قبال کارمندان خود (پرسنل قوای سه‌گانه و شرکت‌ها و موسسات دولتی) حق بیمه مربوط به سهم کارفرمایی و سهم حاکمیتی را با هم و از محل بودجه‌ها و منابع دولتی و عمومی می‌پردازد ولی این دو سهم برای کارمندان و افراد مشمول قوانین استخدام کشوری، لشکری و قوانین استخدامی خاص در دولت و قوای سه‌گانه و مجموعه‌های حاکمیتی از یکدیگر تفکیک نشده است. مضافاً به اینکه در قوانین استخدامی موصوف و مقررات صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و صندوق‌های خاص کارمندی، غالباً دولت یا دستگاه اجرایی متکفل تأمین کسری این صندوق‌ها قلمداد شده است که در خصوص صندوق‌های کشوری، لشکری و فولاد مدتی است این تأمین کسری در لوایح بودجه به‌صورت شفاف نشان داده می‌شود ولی در مورد سایرین این‌گونه نیست.

مراسم افتتاح طرح های توسعه ای کارگاه ساخت رنگ، ربات برش لیزری سنسور BSD، سیمولاتور داشبورد و تولید قطعات فضای داخلی و خارجی خودروهای اطلس و آریا در شرکت پلاسکو کار سایپا برگزار شد.

با حضور نماینده مردم شهرستان مبارکه در مجلس شورای اسلامی و مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران فولاد مبارکه، مجتمع آموزشی و توسعه نوآوری نگین آینده شرکت فولاد مبارکه اصفهان افتتاح شد.

در بازدید مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صدر تأمین از شرکت فولاد اکسین خوزستان مطرح شد: نادری مدیرعامل تاصیکو : تمرکز بر افزایش صادرات محصولات اکسین کنیم / آموزش متداوم نیروی انسانی در اولویت قرار گیرد. صادقیان مدیرعامل فولاد اکسین : فولاد اکسین و کارکنان آن را مثل خانواده خود میدانم

همراه اول با هدف جذب نخبگان و به عنوان حامی الماس در «نمایشگاه کار» حضور دارد.

بر اساس اطلاعات سامانه ارتباطات مردمی ریاست جمهوری، بانک قرض‌الحسنه مهر ایران با هدف تکریم مشتریان به همه درخواست‌های مطرح شده در این سامانه، ظرف مدت مقرر پاسخ داده است.

پنجمین نمایشگاه کار ایران، با هدف ایجاد فرصت برای کارجویان، با حمایت ایرانسل و حضور برترین سازمان‌ها و شرکت‌ها برگزار می‌شود.

بخش معدن و صنایع معدنی پیشران اقتصاد است و با متحول‌شدن این بخش، سایر بخش‌های صنعتی و اقتصادی کشور متحول خواهد شد اما این بخش همچنان با چالش‌های بسیاری مواجه است. از دید کارشناسان یکی از چالش‌های بسیار مهم بخش معدن در شرایط کنونی کمبود نیروی انسانی ماهر است. نیروی انسانی اکنون آن طور که باید از مهارت‌های لازم و کافی برای فعالیت در این صنعت برخوردار نیستند و سرمایه‌گذاری در آموزش و ارتقاء منابع انسانی از مهم‌ترین اقداماتی ا‌ست که منجر به توسعه هرچه بیشتر و افزایش بهره‌وری بخش معدن کشور خواهد شد.

سازمان تأمین‌اجتماعی با هشدار در مورد افزایش فعالیت‌های مجرمانه و کلاهبردارانه سودجویان برای فریب بیمه‌شدگان و بازنشستگان تحت پوشش این سازمان، اعلام کرد هر نوع تماس تلفنی یا مراجعه حضوری افراد تحت‌عنوان همکار یا نماینده این سازمان و تقاضای وجه در قبال هر نوع خدمت بیمه‌ای و درمانی از جمله صدور یا تمدید کارت سلامت یا درخواست واریز وجه به حساب‌های ناشناس برای استخدام در سازمان تأمین‌اجتماعی، قطعاً فریب‌کارانه و کلاهبرداری است.

حسن کاظمی معاون منابع انسانی و جمعی دیگر از مدیران ارشد بانک ملی ایران از اداره کل گزینش و اداره امور شعب جنوب تهران، بازدید کردند.

با استعانت از خداوند متعال، شرکت بیمه البرز(سهامی عام) به‌عنوان یکی از بزرگترین شرکت‌های بیمه‌ کشور در راستای ارائه خدمات بهینه به ذی‌نفعان و تامین منابع انسانی مورد نیاز خود در سال ۱۴۰۲ برای عنوان شغلی کارشناس در ستاد مرکزی و شعب سراسر کشور، مطابق با ضوابط و آئین‌نامه استخدامی شرکت از بین متقاضیان واجد شرایط به تعداد محدود در مقاطع تحصیلی لیسانس و فوق‌لیسانس، بومی و ساکن یکی از محل خدمت‌های مورد نظر، دعوت به همکاری می‌نماید.

مدیر شبکه فروش بیمه باران، با اشاره به اهمیت توسعه شبکه فروش در سراسر کشور گفت: بیمه باران به دلیل عدم وابستگی به پرتفوی سهامداران اصلی و صرفا با تکیه بر استراتژی خرده‌فروشی گسترده محصولات بیمه زندگی درصدد این است که سهم بیشتری در بازار بدست آورد.

با حضور دکتر مصطفی طاهری رییس کمیسیون صنعت و معدن مجلس شورای اسلامی و دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در گفتگوی ویژه خبری ساعت ۲۲ شبکه یک سیما ( ۱۱ دی ۱۴۰۱) پتانسیل‌های صنعت مس و تدوین برنامه تحول صنعت مس ایران بررسی شد.

طی حکمی ، حمید سرال به عنوان مدیر امور معادن ذوب آهن اصفهان منصوب شد . وی فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مهندسی مالی و کارشناسی مهندسی صنایع است و سال ۷۸ در ذوب آهن اصفهان استخدام شد.

بانک ملت، تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون استخدامی این بانک را اعلام کرد.

محمد نجف زاده عضو هیات عامل بانک ملی ایران و معاون امور شعب و بازاریابی منطقه دو کشور در«همایش بررسی عملکرد اداره امور شعب استان سیستان و بلوچستان» بر استفاده از همه ظرفیت ها برای ارتقای سهم بازار تا پایان سال جاری تاکید کرد.

مدیرعامل مجتمع لوله گستر اسفراین گفت: مجوز جذب ۱۸۰ نیروی جدید و متخصص در این مجتمع صنعتی دریافت شد و آزمون استخدامی آن در سالجاری برگزار می شود.

آکادمی همراه اول با هدف حمایت از نخبگان، فارغ‌التحصیلان و دانشجویان مقاطع مختلف، فرصت‌های ویژه کارآموزی خود را به نمایشگاه کار دانشگاه علم‌وصنعت آورد.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: ایجاد اشتغال در فولاد مبارکه، گامی مؤثر برای امیدآفرینی در جامعه و پیشرفت اقتصاد کشور است.

مدیرعامل فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه با برگزاری بزرگترین آزمون استخدامی کشور به‌دنبال جذب نیروهای متخصص برای افزایش تولید کیفی در این شرکت است.

مدیر آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولادمبارکه گفت: به‌کارگیری افراد توانمند و شایسته، عامل کلیدی در بهره‌وری و خلق ارزش است و شرکت فولادمبارکه با طراحی و استقرار فرآیندی علمی و رقابتی، به دنبال ایجاد فرصت برابر جهت اشتغال جوانان مستعد است.