سازمان تأمین‌اجتماعی با هشدار در مورد افزایش فعالیت‌های مجرمانه و کلاهبردارانه سودجویان برای فریب بیمه‌شدگان و بازنشستگان تحت پوشش این سازمان، اعلام کرد هر نوع تماس تلفنی یا مراجعه حضوری افراد تحت‌عنوان همکار یا نماینده این سازمان و تقاضای وجه در قبال هر نوع خدمت بیمه‌ای و درمانی از جمله صدور یا تمدید کارت سلامت یا درخواست واریز وجه به حساب‌های ناشناس برای استخدام در سازمان تأمین‌اجتماعی، قطعاً فریب‌کارانه و کلاهبرداری است.

حسن کاظمی معاون منابع انسانی و جمعی دیگر از مدیران ارشد بانک ملی ایران از اداره کل گزینش و اداره امور شعب جنوب تهران، بازدید کردند.

با استعانت از خداوند متعال، شرکت بیمه البرز(سهامی عام) به‌عنوان یکی از بزرگترین شرکت‌های بیمه‌ کشور در راستای ارائه خدمات بهینه به ذی‌نفعان و تامین منابع انسانی مورد نیاز خود در سال ۱۴۰۲ برای عنوان شغلی کارشناس در ستاد مرکزی و شعب سراسر کشور، مطابق با ضوابط و آئین‌نامه استخدامی شرکت از بین متقاضیان واجد شرایط به تعداد محدود در مقاطع تحصیلی لیسانس و فوق‌لیسانس، بومی و ساکن یکی از محل خدمت‌های مورد نظر، دعوت به همکاری می‌نماید.

مدیر شبکه فروش بیمه باران، با اشاره به اهمیت توسعه شبکه فروش در سراسر کشور گفت: بیمه باران به دلیل عدم وابستگی به پرتفوی سهامداران اصلی و صرفا با تکیه بر استراتژی خرده‌فروشی گسترده محصولات بیمه زندگی درصدد این است که سهم بیشتری در بازار بدست آورد.

با حضور دکتر مصطفی طاهری رییس کمیسیون صنعت و معدن مجلس شورای اسلامی و دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در گفتگوی ویژه خبری ساعت ۲۲ شبکه یک سیما ( ۱۱ دی ۱۴۰۱) پتانسیل‌های صنعت مس و تدوین برنامه تحول صنعت مس ایران بررسی شد.

طی حکمی ، حمید سرال به عنوان مدیر امور معادن ذوب آهن اصفهان منصوب شد . وی فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مهندسی مالی و کارشناسی مهندسی صنایع است و سال ۷۸ در ذوب آهن اصفهان استخدام شد.

بانک ملت، تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون استخدامی این بانک را اعلام کرد.

محمد نجف زاده عضو هیات عامل بانک ملی ایران و معاون امور شعب و بازاریابی منطقه دو کشور در«همایش بررسی عملکرد اداره امور شعب استان سیستان و بلوچستان» بر استفاده از همه ظرفیت ها برای ارتقای سهم بازار تا پایان سال جاری تاکید کرد.

مدیرعامل مجتمع لوله گستر اسفراین گفت: مجوز جذب ۱۸۰ نیروی جدید و متخصص در این مجتمع صنعتی دریافت شد و آزمون استخدامی آن در سالجاری برگزار می شود.

آکادمی همراه اول با هدف حمایت از نخبگان، فارغ‌التحصیلان و دانشجویان مقاطع مختلف، فرصت‌های ویژه کارآموزی خود را به نمایشگاه کار دانشگاه علم‌وصنعت آورد.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: ایجاد اشتغال در فولاد مبارکه، گامی مؤثر برای امیدآفرینی در جامعه و پیشرفت اقتصاد کشور است.

مدیرعامل فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه با برگزاری بزرگترین آزمون استخدامی کشور به‌دنبال جذب نیروهای متخصص برای افزایش تولید کیفی در این شرکت است.

مدیر آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولادمبارکه گفت: به‌کارگیری افراد توانمند و شایسته، عامل کلیدی در بهره‌وری و خلق ارزش است و شرکت فولادمبارکه با طراحی و استقرار فرآیندی علمی و رقابتی، به دنبال ایجاد فرصت برابر جهت اشتغال جوانان مستعد است.

قائم مقام بانک ملی ایران در “همایش بررسی عملکرد و تبیین سیاست های آتی شرکت ملی خدماتی تدارک” بر رویکرد برابر مدیریت ارشد بانک به نیروهای شاغل رسمی و نیروهای قراردادی شرکتی در این بانک، تاکید کرد.

بانک ملت با هدف تامین نیروی انسانی در رده بانکدار و کاردان (حوزه حقوقی،ساختمان ،IT)، استخدام می کند.

مدیر مرکز همکاری های فناورانه دانش بنیان ایران خودرو، با اشاره به این‌که یکی از ایده‌ها و طرح‌های دولت وقت در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، راه‌اندازی سامانه نان«نظام ایده‌ها و نیازها» بود، گفت: «نان» قرار است حفره همیشگی میان صنعت و دانشگاه را پر کند و فرصتی برای حل مساله و رفع نیاز صنعت و همچنین استخدام و جذب نیروهای نخبه، خلاق و متخصص دانشگاهی پدید آورد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی از اعلام نتایج آزمون استخدامی سراسری این سازمان که پانزدهم مهرماه سال جاری برگزار شده بود، خبر داد.

مدیر امور اداری شرکت فولاد مبارکه گفت: ثبت‌نام در آزمون استخدامی شرکت فولاد مبارکه اصفهان از ساعت ۱۰ صبح روز چهارشنبه ۲۵ آبان‌ماه آغاز و تا ساعت ۲۴ روز پنج‌شنبه ۱۰ آذرماه ۱۴۰۱ به مدت دو هفته ادامه خواهد داشت.

داوطلبان واجد شرایط استخدام در شرکت فولاد مبارکه می‌توانند از روز چهارشنبه ۲۵ آبان‌ماه تا ساعت ۲۴ روز پنج‌شنبه ۱۰ آذرماه با مراجعه به سامانه coursereg.iut.ac.ir در این آزمون ثبت‌نام کنند.

مهندس ایمان عتیقی مدیرعامل شرکت گل گهر با اعلام این خبر گفت: ظرف ۴ ماه آینده سه هزار نفر در شرکت های پیمانکار و زیرمجموعه منطقه گل گهر از طریق آزمون به کار گرفته می شوند.

شرکت فولاد مبارکه اصفهان به‌منظور تأمین نیروی انسانی موردنیاز سال‌های آتی خود در مشاغل اپراتوری و کارشناسی، تعداد ۱۱۰۳ نفر از واجدین شرایط را بر اساس جداول پیوست شماره ۳ و ۴ از طریق برگزاری آزمون کتبی (دانشی)، ارزیابی مهارتی و مصاحبه (برای مشاغل اپراتوری)، کانون ارزیابی شایستگی (برای مشاغل کارشناسی)، معاینات طب صنعتی (جهت سنجش سلامت، توانایی جسمی و ویژگی‌های روان‌شناختی) و گزینش، به‌صورت قرارداد موقت طبق ضوابط قانون کار و تأمین اجتماعی جذب می‌نماید.

با تعریف ده‌ها پروژۀ توسعۀ کمّی و کیفی در گروه بزرگ فولاد مبارکه، ظرفیت اشتغال پایدار ۱۱۰۰ نفر از جوانان کشور فراهم شد

مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو ضمن تاکید بر استفاده از توان شرکت‌های دانش‌بنیان در توسعه زیرمجموعه‌های ایران‌خودرو، بر انجام فعالیت در حوزه‌های تخصصی و پرهیز از موازی‌کاری تاکید کرد.

مرحله کتبی نهمین آزمون استخدامی شرکت مجتمع فولاد خراسان صبح امروز در نیشابور برگزار شد و قریب ۳۰۰۰ نفر از جوانان‌ نیشابور، فیروزه و زبرخان در آن به رقابت پرداختند.