مدیران ارشد بانک ملی ایران در مراسم تکریم و تجلیل از رییس سابق اداره امور شعب استان کرمان و معارفه ریاست جدید این اداره امور بر لزوم جانشین پروری و شایسته سالاری به عنوان عامل اصلی ایجاد تحول و حرکت رو به رشد در این بانک تاکید کردند.
حسین عسکری در حاشیه اولین جلسه کمیته سرمایه انسانی و آموزش بانک صنعت و معدن در سال جدید عنوان داشت: ۵۳ درصد کارکنان این بانک دارای تحصیلات فوق لیسانس یا بالاتر می باشند که بهره برداری از دانش و قابلیت های این سرمایه انسانی، یک مزیت رقابتی پایدار برای بانک صنعت و معدن به وجود می آورد.
در استان مرکزی صنایع گوناگونی همچون صنایع انرژی، فلزی، نفت و پتروشیمی، شیمیایی، نساجی، ماشینآلات، ساختمانی، معدنی، غذایی، چوب و مبلمان فعال هستند و به واسطه وجود واحدهای تولید آلومینیوم، ماشینسازی،واگنسازی، لوکوموتیوسازی، زیرساختهای برق و مخابرات، واحد تولید ابزار، ماشینآلات ساخت و ساز، کمباینسازی، واحد تولید جرثقیل و بالابرهای هیدرولیکی، بنزین و املاح معدنی یکی از قطب هلی صنعتی کشور است. از این رو روابط عمومی بانک صنعت و معدن با حسین یوسفی مدیر استان مرکزی و رییس شعبه اراک این بانک به گفتگو نشسته است که در ادامه می آید؛
مدیر بازرگانی و معاون مدیرعامل شرکت پالایشگاه نفت لاوان با حضور در نمایشگاه دستاوردهای ۶ ماهه وزارت مردم، به تشریح فعالیتها، اقدامات و دستاوردهای این شرکت پرداخت و از پیش بینی سود سه هزار و ۵۰۰ میلیاردی این شرکت در سال آینده خبر داد.
گزینش، عبارت است از فرایند احراز صلاحیت اخلاقی، اعتقادی و سیاسی متقاضی استخدام در دستگاه های دولتی از طریق تحقیق، استعلام، مصاحبه، ارزیابی، صدور رأی و رسیدگی به اعتراضات واصله مطابق قانون و مقررات گزینش. در این راستا و به منظور اهمیت این بخش کلیدی در هر سازمان به خصوص بانک ها و مؤسسات مالی، روابط عمومی بانک صنعت و معدن با توجه به کسب عناوین برتر هسته گزینش این بانک ضمن تبریک به تمامی همکاران این بخش، با حمید محمد میرزائی مدیر هسته گزینش این بانک به گفتگو نشسته است که در ادامه می آید:
صنعت بیمه به دلیل ماهیت توزیع کنندگی ریسک و تامین کنندگی منابع مالی بلند مدت در اقتصاد و به دلیل وجود رشتههای مختلف بیمه ای که نقش هماهنگ کنندگی بازار های مالی را برعهده دارند، می تواند به بهبود فضای کسب و کار کمک شایانی کند.
شرکت پرداخت الکترونیک سامان کیش در دوازدهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف در سالن استاد جباری دانشگاه صنعتی شریف میزبان مخاطبان است.
چهارمین نمایشگاه ملی کار ایران، با حمایت ایرانسل در حال برگزاری است و امروز به پایان میرسد.
بخش درمان سازمان تامین اجتماعی درعرصه بازار سلامت بعنوان بزرگترین خریدار و دومین تولیدکننده درمان پس از وزرات بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بوده و ارائه خدمات درمانی را از سال ۱۳۶۸ با تصویب قانون الزام و با بهرهگیری از امکانات مراکز درمانی ملکی خود در قالب خدمات درمان مستقیم و خریداری خدمات از مراکز درمانی طرف قرارداد در قالب خدمات درمان غیرمستقیم انجام میدهد. روش درمان مستقیم با استفاده از امکانات درمانی سازمان اعم از ملکی و استیجاری و روش درمان غیر مستقیم از طریق خرید خدمت از گروههای پزشکی، موسسات تشخیصی و درمانی خصوصی، دولتی و دانشگاهی ارائه می شود.
رئیس مرکز ملی فرش کشور با بیان اینکه هفت سامانه برای فرش دستباف طراحی شده است، گفت: در این سامانه کارت شناسایی هوشمند صادر میشود و خدمات متعددی از جمله ثبت مهارت قالیبافی صورت خواهد گرفت.
آموزش در بنگاهههای اقتصادی از الزامات اساسی است همه شرکتها برای ارتقا سطح کیفی کارکنان خود اقدام به آموزش مستمر می کنند تا کاستیها جبران شود.شرکت بیمه تجارتنو نیز در حوزه آموزش دست به اقدامات زیادی زده است.این اقدامات در حوزههای مختلف و در ردههای مختلف صورت گرفته است.
مناطق ویژه اقتصادی در سراسر جهان از جنبههای مختلفی حائز اهمیت هستند. این مناطق بیشتر در سواحل دریاهای آزاد قرار دارند و به عنوان محلی امن برای جذب سرمایهگذاری داخلی و خارجی محسوب میشوند. چراکه از بک سو، زیرساختهای اساسی مانند آب، برق، گاز، راه دسترسی و… در این مناطق برای سرمایهگذاران فراهم خواهد شد و از سوی دیگر، سرمایهگذاران در این مناطق از معافیتهای مالیاتی برخوردار هستند و تجارت به آسانی و سرعت بیشتری انجام میشود.
سخنگوی دولت با بیان اینکه حذف ارز ترجیحی تکلیف قانونی دولت است و دولت متعهد به اجرای قانون است، در عین حال تأکید کرد: معیشت و حفظ قدرت خرید مردم خط قرمز دولت است و رییسجمهور تأکید دارد بدون درنظرگرفتن راهکارهای کارآمد حمایتی اقدامی در این زمینه نشود.
آزمون استخدامی گروه پارسیان با حضور۲هزار و ۲۱۶ نفر شرکتکننده در سه حوزه آزمونی تهران ،کرمان و اهواز برگزار و نتیجه این آزمون بهزودی از طریق درگاههای رسمی اطلاعرسانی بانک اعلام خواهد شد.
هسته گزینش بانک صنعت و معدن توانست با عملکرد مطلوب و کسب امتیاز ۹۴ درصد در خصوص عملکرد سال ۱۳۹۹ به رتبه “بسیار خوب” دست پیدا کند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: با وجود الزام قانونی و تصریح بخشنامه مشترک سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران سازمان تأمین اجتماعی و مجموعههای تابعه معطل مانده بود که با صدور دو بخشنامه مطالبات برحق این عزیزان به زودی اجرا میشود.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی اهمیت بسیار زیادی در بقای سازمان دارد و کلید موفقیت سازمان مدیریت موثر منابع انسانی می باشد.
مدیرعامل بانک ملی ایران در نشست وبیناری امروز خود، از افزایش اختیارات و مسئولیت های روسای شعب به زودی خبر داد و گفت: مدیران باید تراز نقدینگی خود را مدیریت کنند و مدیریت منابع و مصارف توجه لازم را داشته باشند.
در پنل تخصصی «آموزش و توانمندسازی دیجیتالی» بیست و هشتمین همایش بیمه و توسعه، «عباس آزادمنش» رییس اداره آموزش بیمه ملت، بحث «مدیریت استعداد و یادگیری در عصر دیجیتال» را ارائه داد.
عملکرد سه ماهه سازمان تامین اجتماعی در دولت سیزدهم تشریح شد.
مدیر منابع انسانی شرکت بیمه تجارتنو ، یکی از برنامههای پیش روی شرکت بیمه تجارتنو را افزایش تعداد شعب این شرکت برشمرد و گفت:درحال حاضر شرکت بیمه تجارتنو ۳۵ شعبه در سراسر کشور دارد.
آزمون استخدام بانک سینا با بیش از ۵ هزار شرکت کننده و رعایت کامل پروتکل های بهداشتی روز جمعه ۱۲ آذر ماه همزمان در تهران و شهرستان های منتخب برگزار شد.
محمدیاسر طیبنیا مدیرعامل فولاد مبارکه در جلسه کمیته مدیریت که روز چهارشنبه ۱۰ آذرماه ۱۴۰۰ با حضور معاونین و مدیران این شرکت برگزار شد، اظهار کرد: توسعه کمی، کیفی و متوازن، حاکمیت نگاه تحولگرا و توسعهمحور در جایجای شرکت، الگو بودن و پیشران بودن در صنعت در راستای رشد اقتصادی کشور ازجمله مهمترین اهداف فولاد مبارکه است که برای رسیدن به این اهداف باید نگاهی جهانتراز داشته باشیم.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به معضل بیکاری و اهمیت اشتغالزایی گفت: متاسفانه موضوع بیکاری، مسئله فراگیری است و در این میان جمعی از ایثارگران و فرزندان آنها نیز مشکل جدی اشتغال دارند.