نمایشگاه معرفی فرصت‌های سرمایه‌گذاری کشور و نمایشگاه بین‌المللی بورس، بانک، بیمه و خصوصی‌سازی (کیش اینوکس، ۲۰۲۳) با حضور فعال شرکت فولاد اکسین خوزستان در جزیره کیش برگزار شد.

در راستای اجرای پروژه های توسعه ای فولاد اکسین و با هدف حمایت از تولید ملی و اشتغالزایی تفاهم‌نامه همکاری ۱۵٠ میلیون یورویی میان بانک رفاه کارگران و شرکت فولاد اکسین خوزستان امضا شد.

در راستای خدمت رسانی بیشتر و بهتر به مشتریان، این بیمه با بانک رفاه کارگران و کارگزاری رفاه فرازان هدف ( کارگزار بانک رفاه) تفاهم نامه همکاری بیمه ای در قالب طرح “بیمه رفاه حکمت” امضا کرد.

​محسن سیفی کفشگری به عنوان سرپرست بانک صادرات ایران منصوب شد.

ثبت‌نام غیرحضوری متقاضیان تسهیلات قرض‌الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی از روز شنبه مورخ ۲۱ مرداد در سامانه ثبت‌نام مستقیم که بر روی تارنمای رسمی این سازمان به نشانی es.tamin.ir فعال خواهد شد، به‌مدت یک هفته انجام می‌شود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه قوانین برنامه‌های پنجم و ششم توسعه مکلف کرده بود که سهم تعاون در بخش اقتصاد به ۲۵ درصد برسد گفت: سهم تعاونی‌ها از اقتصاد کشور بین ۳ تا ۵ درصد است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی که در چهل‌و‌یکمین سفر استانی برای بررسی میدانی شرایط فعالیت و خدمت‌رسانی این سازمان به بیمه‌شدگان به جزیره کیش سفر کرده است، ضمن بازدید از بیمارستان منطقه آزاد کیش که طرف قرارداد با سازمان تأمین‌اجتماعی است، در جمع خبرنگاران ضمن اعلام خبر آغاز مرحله دوم ثبت‌نام و پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه بازنشستگان سازمان تأمین‌اجتماعی، از اصلاح نظام پرداخت و پرکیس پزشکان مراکز درمانی این سازمان خبر داد.

سازمان تأمین‌اجتماعی به‌منظور تحقق این هدف والای قرآنی، پیشنهاد نامگذاری ۲۵ تیرماه را در سال ۱۳۷۰ به عنوان روز” تأمین‌اجتماعی” به شورای عالی انقلاب فرهنگی ارائه و با تصویب آن شورا، این روز به‌طور رسمی در تقویم جمهوری اسلامی ایران “روز تأمین‌اجتماعی” نامگذاری شد که نشان از اهمیت و جایگاه والای عدالت اجتماعی در نظام مقدس جمهوری اسلامی و نقش و کارکرد سازمان تأمین‌اجتماعی در امر خدمت‌رسانی به آحاد جامعه در تحقق عدالت اجتماعی و رفع فقر و نابسامانی اقتصادی از طریق بازتوزیع عادلانه درآمدها، حمایت از تولید و نیروی کار، کرامت‌بخشی به نیروهای مولد و… دارد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور پیامی به مناسبت فرا رسیدن هفته تأمین‌اجتماعی تبریک گفت.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به تغییرات بر اساس شرایط حوزه کسب و کار و تغییرات جمعیتی، اشاره کرد و گفت: ناپایداری صندوق به سبب کاهش ضریب پشتیبانی حدود ۴.۲ بود این در حالیست که تغییراتی متناسب با افزایش امید به زندگی (ازحدود ۵۵ سال به حدود ۷۵ سال) داشتیم اما به جای استفاده از این فرصت چالشهایی برای صندوق به وجود آمد. در همان زمان یکی از چالشهای‌مان بازنشستگی پیش از موعد شناسایی شد که بیش از ۵۰ درصد بازنشستگی‌های ما را این خروج نیرو و بازنشستگی از حوزه کسب و کار تشکیل می‌داد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: ثبت‌نام وام قرض‌الحسنه ۲۰ میلیونی بازنشستگان از شنبه ۲۷ خرداد آغاز شده و تا ۳۱ خرداد ادامه دارد. این تسهیلات در این مرحله، به ۴۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین‌اجتماعی پرداخت می‌شود.

در نشست مشترک مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا و مدیرعامل بانک رفاه کارگران بر عمق بخشی تعاملات و افزایش همکاری های مشترک از طریق استفاده از ابزارهای نوین مالی تاکید شد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در دیدار استاندار کهگیلویه و بویراحمد، با تأکید بر اینکه سازمان تأمین‌اجتماعی با وجود برخی مشکلات در زمینه تأمین نقدینگی با بحران جدی مواجه نیست، گفت: در سازمان تأمین‌اجتماعی اگرچه در حوزه منابع با چالش‌هایی مواجه هستیم؛ اما طی یک‌سال‌ونیم گذشته علاوه بر اینکه به همه تعهدات خود در موعد مقرر عمل و ظرفیت‌های درمانی را هم تقویت کرده‌ایم، ۱۰۶ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های بانکی سازمان را نیز که از سال ۱۳۹۴ به این سو انباشته شده بود، تسویه کردیم و با توجه به چشم‌انداز مثبت تحولات اقتصادی؛ با بحران یا چالش جدی مواجه نیستیم و به مدد ظرفیت‌های داخلی خواهیم توانست بر برخی مشکلات موجود نیز غلبه کرده و حرکت در مسیر تحول تأمین‌اجتماعی را سرعت بخشیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با صدور حکمی، هادی قیومی را به سمت مشاور مدیرعامل و مدیرکل بازرسی و رسیدگی به شکایات این سازمان منصوب کرد. در پی این انتصاب، دکتر موسوی در مراسم معارفه و تکریم مدیرعامل بازرسی سازمان گفت: در بازرسی مطلوب، علاوه بر تقویت سلامت باید شفافیت در بخش های مختلف حاکم شده و به جامعه منتقل شود و آن چیزی که هستیم را به مردم را نشان دهد. بنابراین بازرسی ایجابی همراه با شفافیت مدلی است که در مقایسه با نگاه متداول بازرسی مدل جامعی است.

سازمان تأمین‌اجتماعی و سازمان ملی بهره‌وری ایران در مورد ارزیابی بهره‌وری شرکت‌ها و مؤسسات تابعه سازمان تأمین‌اجتماعی، تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در جمع مدیران بانک رفاه با اشاره به نقش این بانک به‌عنوان بانک تخصصی حکمرانی تأمین‌اجتماعی، از رو به بهبود بودن شرایط اقتصادی کشور و به تبع آن بهبود وضعیت برای پایداری سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در سال گذشته، سالی پر چالش و در عین حال پر از موفقیت در انجام تعهدات داشتیم و همه تعهدات به شکل کامل و در موعد مقرر انجام شد. در سال جاری هم نسبت به سال قبل وضعیت ما مطلوب‌تر خواهد بود. تحول و رویکرد جهشی را که در این دولت مورد تأکید ریاست محترم جمهوری است در حکمرانی تأمین‌اجتماعی و در سازمان تأمین‌اجتماعی با قوت و قدرت ادامه خواهیم داد و پیش‌بینی ما این است که امسال شرایط در زمینه توسعه خدمات و بهبود وضعیت و پایداری صندوق بهتر از گذشته خواهد بود.

دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با ابراز امیدواری نسبت به آثار اقدامات انجام شده در دو سال اخیر گفت: دولت مردمی و مجلس انقلابی در مورد بازپرداخت حدود ۱۸۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات انباشته سازمان تأمین‌اجتماعی در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ همکاری خوبی انجام دادند. پرداخت این مطالبات برخلاف دوره‌های پیش از مسیر واگذاری سهام شرکت‌های مناسب صورت پذیرفت و به‌منظور پیشگیری از انباشت بدهی دولت، در سال جاری نیز پرداخت حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان در قانون بودجه پیش‌بینی شده، که این موضوع عامل مهمی در پایدارسازی صندوق خواهد بود.

دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، در نشست مشترک با نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی که به مناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر برگزار شد، با تأکید بر ضرورت اتخاذ تصمیم‌های سیاستی سازمان تأمین‌اجتماعی با همراهی و مشارکت شرکای اجتماعی گفت: آمارها و برآوردهای کارشناسی نشان می‌دهد که ان‌شاءالله شرایط سازمان تأمین‌اجتماعی در سال جاری متأثر از بهبود شرایط اقتصادی کشور، از سال پیش بهتر خواهد بود. با این حال بحث توانمندسازی و اصلاح صندوق را باید از جایی آغاز کنیم. باید مشابه اتفاقی که در حوزه بیمه کارگران ساختمانی رخ داد و با اصلاح قانون، منابع پایدار برای بیمه این قشر فراهم گردید، با رویکرد تحولی سراغ سایر حوزه‌ها برویم تا به نقطه مطلوب برسیم و این امر تنها با همراهی حداکثری شرکای اجتماعی امکانپذیر خواهد بود.

با راه‌اندازی سامانه “بتا” بانک رفاه، بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی که حقوق ماهانه آنان به حساب ایشان نزد بانک رفاه واریز می‌شود، می‌توانند برای خرید اعتباری و اقساطی کالاها و ملزومات مورد نیاز خود، از تسهیلات اعتباری این بانک استفاده کنند.

دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نخستین سالروز ابلاغ سیاست‌های کلی تأمین‌اجتماعی از سوی مقام معظم رهبری، تدوین و ابلاغ این سیاست‌ها را نقطه‌عطفی در تاریخ تحولات حوزه تأمین‌اجتماعی در کشور دانست و با اعلام اینکه سیاست‌های کلی تأمین‌اجتماعی، بر تحول در این حوزه تأکید داشته و جهت‌گیری تحول را نیز مشخص کرده است، گفت: همزمان با مشارکت فعال در طراحی و تدوین قوانین موردنیاز برای اجرای کامل سیاست‌های ابلاغی، سازمان تأمین‌اجتماعی در طول سال گذشته و پس از ابلاغ این سیاست‌ها از سوی مقام معظم رهبری در ۲۱ فروردین ۱۴۰۱، منشور ابلاغی را به‌عنوان راهنمای عمل در طراحی و اجرای تمامی تصمیمات، برنامه‌ها و اقدمات خود در مسیر توسعه خدمات و غلبه بر مشکلات و چالش‌ها، مورد توجه قرار داده است.

دکتر میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در اولین جلسه مشترک شورای معاونین و مدیران استانی این سازمان در سال ۱۴۰۲، با اشاره به نامگذاری سال جدید به‌عنوان سال مهار تورم و رشد تولید از سوی مقام معظم رهبری، گفت: در سال جدید با محوریت اقتصاد و دو تکلیف مهم مهار تورم و رشد تولید؛ همه باید ضمن تمرکز راهبردی بر تحقق شعار سال، در حوزه کاری خود برنامه عملیاتی برای تحقق این هدف تدوین کنیم. در موضوع اقتصاد نیزکه با معیشت مردم گره خورده و به‌نوعی از اولویت‌های اساسی نظام و حاکمیت است، می‌بایست با تدقیق راهبردی، مواجهه صحیح داشته باشیم. همان‌گونه که مقام معظم رهبری تأکید کردند بدون نگاه تحولی، امکان غلبه بر مشکلات اقتصادی و به‌ویژه تحقق شعار سال یعنی مهار تورم و رشد تولید وجود نخواهد داشت.

دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در پیام نوروزی، ضمن تبریک فرارسیدن عید نوروز و بهار طبیعت و تقارن آن با بهار قرآن، تأکید کرد، به پشتوانه عزم و اراده و تعهد مدیران و کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی و حمایت دولت مردمی سیزدهم و مجلس انقلابی، تلاش می‌کنیم با استمرار تحول در مسیر توسعه خدمات، همچون سال پیش و در مسیر توسعه اقتصادی و پیشرفت کشور عزیزمان، پشتیبان کارفرمایان و کارآفرینان محترم و پشتوانه‌ای مطمئن برای کارگران سختکوش کشور و بازنشستگان فرهیخته باشیم.

مصطفی سوری معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان تأمین‌اجتماعی از تصویب بزرگترین افزایش سرمایه در تاریخ نظام پولی و بانکی کشور در بانک رفاه خبر داد.

از سال ۱۳۵۴ و پس از تصویب قانون تأمین‌اجتماعی مقرر می‌شود ۳ درصد از مجموع حق بیمه ۳۰ درصدی برآورد شده برای پوشش اجباری مزدبگیران یا مشمولین قانون کار و تأمین‌اجتماعی، توسط دولت پرداخت شود. تا پیش از آن حق بیمه سازمان بیمه‌های اجتماعی صرفاً توسط کارگر و کارفرما پرداخت می‌گردید. مشارکت دولت در پرداخت بخشی از حق بیمه نیروی انسانی (کارگران، کارمندان و … ) یک امر رایج و غالب در دنیا است و در ایران نیز دولت در قبال کارمندان خود (پرسنل قوای سه‌گانه و شرکت‌ها و موسسات دولتی) حق بیمه مربوط به سهم کارفرمایی و سهم حاکمیتی را با هم و از محل بودجه‌ها و منابع دولتی و عمومی می‌پردازد ولی این دو سهم برای کارمندان و افراد مشمول قوانین استخدام کشوری، لشکری و قوانین استخدامی خاص در دولت و قوای سه‌گانه و مجموعه‌های حاکمیتی از یکدیگر تفکیک نشده است. مضافاً به اینکه در قوانین استخدامی موصوف و مقررات صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و صندوق‌های خاص کارمندی، غالباً دولت یا دستگاه اجرایی متکفل تأمین کسری این صندوق‌ها قلمداد شده است که در خصوص صندوق‌های کشوری، لشکری و فولاد مدتی است این تأمین کسری در لوایح بودجه به‌صورت شفاف نشان داده می‌شود ولی در مورد سایرین این‌گونه نیست.