مراسم گرامی‌داشت روز پزشک و داروساز و تقدیر از پزشکان و داروسازان نمونه با حضور احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، محمد رئیس‌زاده رئیس سازمان نظام پزشکی کشور، اعضای هیئت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران این سازمان و همچنین با حضور جمعی از پزشکان و داروسازان نمونه شاغل در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی برگزار شد. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در این مراسم، ضمن گرامی‌داشت یاد و نام حکیم و طبیب نامی ایرانی شیخ‌الرئیس ابوعلی سینا و شیمی‌دان برجسته محمدبن زکریای رازی و تبریک روز پزشک و داروساز به حافظان سلامت شاغل در مراکز درمانی این سازمان و با ارائه گزارشی از دستاوردهای حوزه درمان این سازمان، گفت: اولین و فوری‌ترین موضوعی که پیگیری آن در این دوره با توجه به اشراف ریاست محترم جمهور به مسائل حوزه درمان ضروری به نظر می‌رسد، احیای جایگاه شورای عالی بیمه سلامت در کشور و مشخص شدن نقش بیمه‌ها در این شورا است. بر اساس سیاست‌های کلی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و خصوصاً سیاست‌های کلی حوزه سلامت، باید وظایف متولیان خدمات سلامت، ارائه‌دهندگان و خریداران این خدمات کاملاً روشن باشد. متأسفانه نقش بیمه‌ها به عنوان خریدار خدمات و نماینده و حافظ منافع بیمه‌شدگان در این شورا تضعیف شده و علی‌رغم تلاش‌های انجام شده، نقش راهبردی نظام بیمه‌ای در حوزه سلامت همچنان مورد غفلت قرار گرفته است.

میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در هفتمین نشست شورای معاونان این سازمان در سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونان و مدیران مستقل ستادی سازمان و با موضوع «تدوین منشور اقدام و عمل سازمان تأمین‌اجتماعی ذیل برنامه هفتم توسعه کشور» برگزار شد، ضمن تأکید بر اهمیت احیای صندوق‌های بیمه‌ای با تمرکز بر حوزه سرمایه‌گذاری، از موضع‌گیری اخیر رئیس‌جمهور محترم در خصوص تعهد مسئولان این صندوق‌ها نسبت به بهبود وضعیت سوددهی آن‌ها استقبال و تقدیر کرده وگفت: باید از موضع آقای دکتر پزشکیان درخصوص ضرورت پاسخگو بودن صندوق‌ها تشکر کنم. واقعاً تعهد به احیا و نجات صندوق‌ها، یک تعهد انسانی و بین‌النسلی است و هر کس که در این حوزه مسئولیت می‌پذیرد، باید این تعهد را ارائه کند. نباید فقط امروز را در صندوق‌ها ببینیم، امروز آینه تمام‌نمای فردا و آینده است. این تعهد علاوه بر این که تعهد سودی، عددی و ریالی است، تعهد بین‌النسلی و انسانی است و این خیلی باارزش است و از این باب باید از این نگاه استقبال کرد. کسانی که می‌خواهند این مسئولیت را بپذیرند باید این تعهد را به‌عنوان یک ارزش انسانی و بین‌النسلی بر خود فرض بدانند تا بتوانند کارهای بزرگ انجام دهند در غیر این صورت دچار روزمرگی می‌شوند. تا روزی که در اینجا مسئولیت داریم، نخواهیم گذاشت سازمان به سمت استقراض بی‌رویه حرکت کند. توقف روند استقراض بزرگترین دستاورد سه سال گذشته است. ظرفیت‌ها در سازمان و در کشور آن‌قدر زیاد است که هیچ‌کس حق ندارد در صندوق‌ها، بحران‌سازی افراطی کند. مشکل و چالش داریم؛ اما بحران نداریم. ادبیات بحران‌سازی افراطی، مهلک‌ترین ادبیاتی است که در بعضی از دوره‌ها در برخی صندوق‌ها جا افتاد وسرپوشی بر ناکارآمدی‌های مدیریتی بود.

معاون طرح و برنامه شرکت مهندسی و توسعه صنایع ملی مس ایرانگفت: این شرکت طرح توسعه‌ بزرگی پیش‌بینی کرده است که با اجرای آن میزان تولید کاتد مس از ۳۰۰ هزار تن به یک میلیون تن افزایش خواهد یافت.

​مشارکت راهبردی بانک صادرات ایران با شرکت «انرژی سینا» با هدف اعطای تسهیلات و سرمایه‌گذاری مشترک (ارزی- ریالی) کلید خورد.

با استفاده از یک روش جراحی پیشرفته و با بهره‌گیری از انرژی کوانتوم، فشار‌های عصبی وارده به نخاع مردی ۴۴ ساله که سبب اختلال و محدودیت حرکتی این بیمار شده بود؛ توسط تیم جراحی مغز و اعصاب بیمارستان تأمین‌اجتماعی خاتم‌الانبیاء (ص) گنبدکاووس، با موفقیت حذف شد.