بیست‌وسومین دوره همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، همانند سال‌های گذشته، به‌منظور معرفی شرکت‌های سرآمد کشور در حالی در تاریخ ۲۸ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ توسط سازمان مدیریت صنعتی ایران برگزار خواهد شد که شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان تنها شرکت دارنده ۵ تندیس زرین این جایزه در سال‌های ۱۳۹۱، ۱۳۹۳، ۱۳۹۸، ۱۴۰۰ و ۱۴۰۲ بار دیگر با حضور ارزیابان این جایزه در شرکت، خود را در بوته ارزیابی قرار داده است و تعهد خود به بهبود مستمر و رهبری صنعتی را نشان خواهد داد. اقدامی که از راهبرد مدیریتی فولاد مبارکه در تعهد به بهبود مستمر، الگوسازی برای صنعت و درعین‌حال از ارزیابی عینی عملکرد، افزایش اعتبار و شهرت، بهبود فرایندهای داخلی، افزایش انگیزش کارکنان و پاسخ‌گویی اجتماعی و شفافیت که برای جامعه و ذی‌نفعان از اهمیت زیادی برخوردار است، حکایت دارد. از دیگر سو، تداوم حضور فولاد مبارکه در جایزه ملی تعالی سازمانی نه‌تنها انعکاس‌دهنده بلوغ مدیریتی و تعهد به کیفیت است، بلکه عاملی استراتژیک برای حفظ برتری در بازار پویای فولاد است. رویکردی که شرکت را به سمت چابکی بیشتر و انطباق بیش‌ازپیش با استانداردهای جهانی سوق می‌دهد.

بر اساس مصوبه هیئت‌مدیره شرکت فولاد مبارکه اصفهان، سرمایه این شرکت از محل سود انباشته به میزان ۳۰ درصد افزایش یافت و از ۱,۵۰۰ هزار میلیارد ریال به ۱,۹۵۰ هزار میلیارد ریال رسید. افزایش سرمایه‌های فولاد مبارکه مسیر توسعه را شتاب می‌دهد و موجب تقویت سرمایه در گردش فولاد مبارکه می‌شود.

مشاور وزیر صنعت، معدن و تجارت در اولین جشنواره فیلم و عکس “چرخ صنعت” تهران تأکید کرد: تنها راه نجات اقتصاد ایران، تولید و خلق ارزش است.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در نخستین جشنواره فیلم و عکس «چرخ صنعت» بر تقویت ارتباط میان اصحاب فرهنگ و صنعت تأکید کرد و گفت: این جشنواره بستری برای همنشینی، استفاده از زبان هنر در نمایش دستاوردهای صنعتی و ایجاد حافظه تصویری ماندگار از صنعت کشور است.

مدیر ارشد کنترل کیفیت و پایداری گروه فولاد مبارکه گفت: پروژه ذخیره‌سازی سوخت جایگزین نیز نقش مهمی در پایداری تولید ایفا می‌کند. با توجه به زیرساخت‌های کشور و چالش‌های موجود در حوزه تأمین انرژی، اجرای این طرح کمک می‌کند تا بتوانیم تولیدی پایدار، به‌ویژه در حوزه ورق خودرو، داشته باشیم.

مهرداد عسگری، مدیرعامل شرکت نورد فولاد زرین شهرکرد، گفت: فاز دوم طرح‌های این شرکت با احداث خط اسیدشویی ورق‌های فولادی به بهره‌برداری می‌رسد و به‌صورت مستقیم برای ۶۰ نفر اشتغال‌زایی ایجاد خواهد کرد. وی تأکید کرد که این پروژه، در راستای تکمیل زنجیره ارزش فولاد در استان چهارمحال و بختیاری اجرا شده و امکان تأمین مستقیم مواد اولیه برای صنایع پایین‌دستی از جمله شرکت ورق خودرو استان را فراهم کرده است، اقدامی که هم هزینه‌های لجستیکی را کاهش داده و هم تاب‌آوری و پایداری تولید را تقویت کرده است.

معاون بهره‌برداری شرکت ورق‌خودرو چهارمحال و بختیاری، در حاشیه افتتاح خط تولید ورق اسیدشویی ۵۰۰ هزار تنی شرکت نورد فولاد زرین شهرکرد و بهره‌برداری از ایستگاه سوخت جایگزین گاز طبیعی خبر داد.

مدیر شعب بانک مسکن استان مازندران اعلام کرد: در نه‌ماهه سال ۱۴۰۴ بیش از ۸۰ درصد تسهیلات پرداختی این بانک در استان به بخش مسکن و ساختمان اختصاص یافته و بانک مسکن همچنان پیشران اصلی تأمین مالی این بخش است.

معاون طرح و توسعه گروه فولاد مبارکه گفت: بیش از ۵۰ درصد پروژه‌های گروه فولاد مبارکه دارای سهم بومی‌سازی و ساخت داخل هستند و این پروژه نیز از این قاعده مستثنی نبوده و سهم بالای ۵۰ درصدی از تجهیزات و تولیدات آن داخلی‌سازی شده است.

مدیرعامل ورق‌خودرو چهارمحال و بختیاری گفت: نخستین طرح سوخت جایگزین در صنایع فولادی کشور با حمایت مدیریت گروه فولاد مبارکه راه‌اندازی شده است.

واحد تولیدی ورق اسیدشویی ۵۰۰ هزار تنی و ایستگاه سوخت جایگزین گاز طبیعی (SNG) شرکت ورق‌خودرو چهارمحال‌وبختیاری، همزمان با حضور دکتر مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور محترم در این استان از طریق ویدئوکنفرانس به بهره‌برداری رسیدند.

معاون بهره‌برداری گروه فولاد مبارکه، اجرای طرح سوخت جایگزین در شرکت ورق‌خودرو چهارمحال و بختیاری را پاسخ این گروه بزرگ صنعتی به ناترازی گاز دانست.

سردار علی ولیپور گودرزی، رئیس پلیس آگاهی تهران بزرگ، اظهار داشت: به دنبال وقوع سرقت‌های خشن گوشی‌قاپی و زورگیری در پایتخت که موجب سلب امنیت و نارضایتی شهروندان شده بود، کارآگاهان پلیس آگاهی تهران بزرگ در یک عملیات ضربتی و غافلگیرانه، باندی از سارقان سابقه‌دار را شناسایی و دستگیر کردند؛ متهمانی که به ارتکاب بیش از ۷۰ فقره سرقت اعتراف کرده‌اند و موضوع به‌صورت ویژه در دستور کار کارآگاهان اداره هجدهم پلیس آگاهی تهران بزرگ قرار گرفت.

صابر عسکرپور، رئیس هیات مدیره بانک مسکن با بررسی علل ناترازی این بانک تحت تاثیر اجرای ماموریت ملی خانه‌سازی برای مردم، مسیر ارتقای ترازنامه و اقدامات صورت گرفته برای افزایش سرمایه بانک مسکن را تشریح و بررسی کرد.

امین ویسی‌ نژاد، مدیر واحد نگهداری و تعمیرات شرکت فولاد اکسین خوزستان، در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی ، از نقش حیاتی این واحد در ارتقای آماده‌ به‌ کاری تجهیزات و پایداری تولید خبر داد.

مدیر ارشد کنترل کیفیت و پایداری فولاد مبارکه گفت: تجربه به ما ثابت کرده که تعالی سازمانی نقطه پایان نیست، بلکه مسیر یادگیری مداوم است؛ مسیری که با تعهد مدیریت، تلاش کارکنان و تمرکز بر بهبود و هوشمندسازی فرآیندها می‌تواند ارزش واقعی و پایدار برای سازمان و همه ذی‌نفعان ایجاد کند.

معاون دیپلماسی اقتصادی وزارت امور خارجه با اشاره به رویکرد «صنعت‌محوری» در دیپلماسی اقتصادی گفت: دیپلماسی اقتصادی زمانی معنا پیدا می‌کند که دولت به‌طور عملی پشت بخش خصوصی بایستد و برای پیشبرد پروژه‌های صادراتی و سرمایه‌گذاری، از تمام ظرفیت سیاسی و اجرایی خود استفاده کند.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه توسعه دانش فنی و فناوری بومی را از اولویت‌های راهبردی این مجموعه دانست و گفت: هدف ما این است که در آینده نه‌تنها مصرف‌کننده فناوری، بلکه صاحب تکنولوژی و ارائه‌دهنده دانش فنی و ساب‌لایسنس در صنعت فولاد باشیم.

رئیس پلیس آگاهی تهران بزرگ از شناسایی و انهدام باند بزرگ کلاهبرداری به شیوه پیش‌فروش خودرو خبر داد.

مدیرعامل شرکت توسعه پترو ایران از برنامه‌ریزی برای اجرای پروژه‌های بزرگ نفت و گاز با مشارکت سرمایه‌گذاران خارجی خبر داد و گفت: پروژه‌هایی مانند میدان آب‌تیمون در پارس جنوبی با هدف افزایش تولید از ۵۰ هزار به ۲۰۰ هزار بشکه در روز و سرمایه‌گذاری حدود ۴ میلیارد دلار در حال برنامه‌ریزی است.

مدیر شعب بانک مسکن استان کرمانشاه با تشریح عملکرد این مدیریت در تامین مالی طرح نهضت ملی مسکن گفت: تاکنون بیش از ۷۰۷۵ واحد به مبلغ بیش از ۳۱ هزار و ۶۱۵ میلیارد ریال توسط بانک مسکن استان تامین مالی شده است.

مدیرعامل شرکت توسعه پترو ایران از آغاز عملیات توسعه سه میدان نفتی “سامان”، “سومار” و “دلاوران” در استان‌های کرمانشاه و ایلام و همچنین ادامه حفاری چاه دوم در میدان پارس جنوبی خبر داد و بر برنامه این شرکت برای به‌کارگیری فناوری‌های نوین و همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان تأکید کرد.

معاون سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه گفت: معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه با رویکرد «یادگیری، توانمندسازی و بهبود مستمر»، خود را متعهد می‌داند که نتایج و بازخوردهای ارزیابی تعالی سازمانی را به برنامه‌های عملیاتی مشخص تبدیل کرده و در مسیر ارتقای تجربه کارکنان، توسعه شایستگی‌های مدیریتی، افزایش مشارکت و انگیزش سرمایه انسانی و تقویت فرهنگ سازمانی هم‌راستا با اهداف کلان شرکت اقدام کند.

معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه گفت: بی‌تردید نتایج این ارزیابی، گامی مؤثر در مسیر ارتقای عملکرد، بهبود مستمر و تحقق راهبردهای کلان فولاد مبارکه در مسیر تعالی پایدار خواهد بود.