نسل جوان به‌ عنوان یک نیرو محرکه موثر برای بازآفرینی و ساخت آینده‌ای بهتر برای جهان از جایگاهی حیاتی برخوردار است. شرکت نستله به‌ عنوان بزرگترین تولیدکننده موادغذایی و آشامیدنی، با برنامه نستله به جوانان نیاز دارد (Nestlé Needs YOUth)‌، در نظر دارد تا سال ۲۰۳۰، فرصت‌های اقتصادی ویژه‌ای را در دسترس ۱۰ میلیون نفر از جوانان سراسر جهان قرار دهد. این برنامه از طریق اشتغال، مهارت‌آموزی، کارآفرینی و کشاورزی پایدار، جوانان را برای موفقیت در آینده آماده می‌کند.

بانک دی به منظور تکمیل کادر فنی خود در زمینه توسعه سامانه‌های نرم‌افزاری، از متخصصان حوزه «تولید و توسعه نرم‌افزار» دعوت به همکاری کرد.

بانک دی به منظور تکمیل کادر فنی خود در حوزه مرکزداده، از متخصصان حوزه فناوری اطلاعات دعوت به همکاری کرد.

بانک دی به منظور تکمیل کادر فنی خود در زمینه پشتیبانی، نگهداری و توسعه سامانه‌های مرتبط با حوزه امنیت و راهبری فناوری اطلاعات، از متخصصان حوزه فناوری اطلاعات دعوت به همکاری کرد.

بانک دی به منظور تکمیل کادر فنی خود در زمینه پشتیبانی، نگهداری و توسعه سامانه‌های مرتبط با حوزه راهبری و امنیت اطلاعات، از متخصصان حوزه فناوری اطلاعات دعوت به همکاری کرد.

حسین روحی مدیر کل امور منابع انسانی در راستای تاکیدات حسن شریفی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل و برای اطلاع رسانی ، رفع ابهامات و پرسش های طرح شده همکاران در تالار گفتگو، ضوابط مندرج در شیوه نامه اجرایی انتخاب و انتصابات مدیران بیمه ایران و فرآیند آن را تشریح کرد.

معاون اداره بیمه اتکایی بیمه رازی دارا بودن سه مهارت زبان انگلیسی، موارد مالی و دانش فنی در حوزه بیمه رازی را برای کارشناس بیمه‌های اتکایی لازم دانست و گفت: رشته بیمه انرژی در فرآیند قبولی و واگذاری اتکایی رشته خاص و متفاوتی نسبت به دیگر رشته‌های بیمه است.

بانک دی از متخصصان حوزه مهندسی نرم‌افزار دعوت به همکاری می‌کند.

ئیس اداره نظارت بر صدور بیمه نامه‌های کشتی و هواپیما بیمه رازی، دانش و تخصص را کلید موفقیت در رشته باربری می‌داند.

شرکت فولاد مبارکه اصفهان به‌منظور تأمین نیروی انسانی موردنیاز سال‌های آتی خود در مشاغل اپراتوری و کارشناسی، تعداد ۱۱۰۳ نفر از واجدین شرایط را بر اساس جداول پیوست شماره ۳ و ۴ از طریق برگزاری آزمون کتبی (دانشی)، ارزیابی مهارتی و مصاحبه (برای مشاغل اپراتوری)، کانون ارزیابی شایستگی (برای مشاغل کارشناسی)، معاینات طب صنعتی (جهت سنجش سلامت، توانایی جسمی و ویژگی‌های روان‌شناختی) و گزینش، به‌صورت قرارداد موقت طبق ضوابط قانون کار و تأمین اجتماعی جذب می‌نماید.

مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو با تاکید بر حمایت از جوانان نخبه و استعدادهای برتر، گفت: توسعه در صنعت خودرو و ایران‌خودرو نیازمند افکار و ایده‌های خلاقانه‌ نخبگان علمی و دانشگاهی است که باید با حمایت، برای به‌کارگیری این ظرفیت‌ها در داخل مرزهای کشور همت گماشت.

چندی پیش در جلسه مشترک کمیته راهبری رسته توسعه نرم‌افزار سازمان نصر تهران با معاون وزیر و رییس سازمان فناوری اطلاعات ایران در خردادماه ۱۴۰۱، بحران منابع انسانی و مهاجرت متخصصان به‌عنوان یکی از چالش‌های مهم مطرح در کمیسیون نرم‌افزارهای سرگرمی و بازی‌های رایانه‌ای مورد بحث قرار گرفت. ابوالفضل صادق، رئیس کمیسیون نرم‌افزارهای سرگرمی و بازی‌های رایانه‌ای در گفتگویی با روابط عمومی سازمان، در توضیح علل زمینه‌ساز این موج مهاجرت می‌گوید که تحریم‌ها و فرهنگ‌سازی غلط مهمترین موانع ترغیب متخصصان به ماندن در کشور هستند.

هفتمین دوره مسابقات ملی چالش‌های فناوری با موضوع چالش‌های زبان برنامه‌نویسی با حمایت آسان پرداخت در تاریخ ۲۳ و۲۴ تیرماه در محل صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری برگزار شد.

بانک قرض‌الحسنه مهر ایران تا پایان آبان سال جاری تقریباً ۱۰۲هزار فقره تسهیلات قرض‌الحسنه به ارزش ۳۶۰۰ میلیارد ریال به دانشجویان پرداخت کرده است.

ارتقای فرهنگ‌سازمانی از طریق آموزش مستمر و بهره‌گیری از کارکنانی، متخصص و متعهد به‌منظور مشتری مداری بیشتر و توسعه‌سازمانی در صدر برنامه‌های بانک کارآفرین قرار دارد.

تجارت گردان – با امضای تفاهم‌نامه میان دانشگاه فنی و حرفه‌ای و شرکت امداد خودرو ایران، فارغ‌التحصیلان فنی و حرفه‌ای از این پس به‌عنوان امدادگر به ناوگان امداد خودرو ایران ملحق می‌شوند.