مراسم بزرگداشت روز مهندس همزمان با پنجم اسفند مصادف با گرامیداشت دانشمند بزرگ، خواجه نصیرالدین طوسی با حضور علیرضا وثوقیفر معاون برنامهریزی، مالی و پشتیبانی، مدیران عامل شرکتهای سرمایهگذاری خانهسازی و مشاور مهندسان خانهسازی و همکاران مهندس شاغل در ادارهکل فنی و مهندسی سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تامین اجتماعی در همایش آموزشی مدیران روابط عمومی و امور فرهنگی بیمهای و درمانی تأمین اجتماعی استانهای سراسر کشور ، با نقل خاطرهای از مرحوم دکتر کاظم معتمدنژاد، از اساتید پیشگام روزنامهنگاری معاصر ایران، گفت: یکی از مهمترین وظایف روابط عمومی، آگاهسازی مخاطبان به کارکردها و عملکردهاست. بسیار لازم است که در حوزه روابط عمومی و امور فرهنگی بتوانیم در آگاهیرسانی و آگاهیبخشی به کارکردهای تامین اجتماعی و عملکرد آن، با استفاده از ابزار و امکانی که باید مورد استفاده قرار بگیرد بیش از گذشته اهتمام کنیم.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، شیوهنامه جدید انتصابات را با هدف استقرار نظام شایستهسالاری، بهبود کیفیت مدیریت و ارتقای بهرهوری در این سازمان ابلاغ کرد.
در نشست شورای معاونین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ریاست «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی «ناظرین اجرایی قانون برنامه هفتم» وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های تابعه معرفی شدند.
به گفته رئیس کمیسیون سلامت دیجیتال برخی نهادهای دولتی نظام سلامت همکاری لازم را با سکوهای سلامت دیجیتال نداشته و نگرش درستی به این حوزه ندارند.
رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات یکپارچهسازی وهوشمندسازی سیستمها را از مهمترین اهداف این مرکز در مسیر دستیابی به سازمان تأمیناجتماعی الکترونیک و هوشمند دانست و گفت: با ابلاغ طرحهای ۲۰ گانه تحولآفرین و توسعهای توسط مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، این مرکز علاوه بر پیادهسازی طرح “بیمه متمرکز و یکپارچهسازی شعب”، در ۱۳ طرح دیگر به عنوان همکار نقش کلیدی و موثری بر عهده دارد.
شهرام غفاری، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی، برنامه این سازمان برای پرداخت مطالبات مراکز درمانی و داروخانهها را تشریح کرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به برخی اخبار و گمانهزنیها در خصوص تغییر فوری نحوه محاسبه مستمری متقاضیان بازنشستگی در این سازمان، گفت: نظرات کارشناسان و متخصصین در موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی میتواند به اصلاح فرآیندهای کاری و بهبود عملکرد این صندوق بینالنسلی بیانجامد.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به همراه مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و جمعی از مدیران ارشد وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی، امروز به مناسبت فرارسیدن دهه مبارک فجر و چهلوهفتمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، با حضور در مرقد مطهر امام خمینی(ره) به بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران ادای احترام کردند.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسه شورای معاونین که با حضور معاونین و مدیرانکل ستادی و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیرانکل و مدیران درمان استانها برگزار شد، با تاکید بر اهمیت تأمین منابع پایدار در ایفای به موقع تعهدات و بهبود کیفیت خدمات، وصول مطالبات از دولت و بازگرداندن مدیریت بانک رفاه به سازمان تامین اجتماعی را ضروری دانست.
ابراهیم کشاورز، مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی از ثبت حق بیمه واقعی بیمهشدگان در بازرسی کارگاهی این سازمان خبر داد و گفت: با این اقدام از اعلام دستمزد غیرواقعی از سوی کارفرمایان جلوگیری و در آینده بیمهشدگان با دستمزد بهتری بازنشسته میشوند.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در دومین جلسه شورای هماهنگی معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که به میزبانی سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، به تشریح اقدامات و برنامههای تحولآفرین این سازمان پرداخت. وی با تاکید بر اهمیت بهرهوری نیروی انسانی و مدیریت منابع مالی گفت: در سازمان تأمین اجتماعی، بهرهوری کارکنان و مدیریت مصارف از اولویتهای اصلی است. ما تلاش کردهایم با شفافسازی مقررات و تجمیع بخشنامهها، سردرگمی را کاهش داده و رضایت شرکای اجتماعی را جلب کنیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست هماندیشی با کانونهای عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیر سراسر کشور که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، با تاکید بر لزوم همکاری بازنشستگان برای بهبود وضعیت سازمان و رفع برخی چالشها، گفت: بازنشستگان با همکاری و مشارکت در اجرای کامل قوانین و مقررات تأمین اجتماعی میتوانند به سازمان کمک کنند تا از وضعیت موجود خارج شویم زیرا نیازمند همراهی و تعامل همهجانبهای هستیم تا بتوانیم چالشهای موجود را مدیریت کنیم و وضعیت این صندوق بیننسلی را بهبود بخشیم.
محمد محمدی معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی از اصلاح بخشنامه عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیتههای احتساب سوابق و صدور و ابلاغ بخشنامه جدید خبر داد و گفت: سیستم متمرکز ادعای اشتغال بمنظور مدیریت و اجرای آرای مراجع حل اختلاف کار درخصوص احتساب سوابق و شغل و همچنین محاسبه مکانیزه مابهالتفاوت حق بیمه ناشی از اصلاح عناوین شغلی به زودی راهاندازی خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مدیران همان شرکتی که در هر منطقه جغرافیایی از سرزمینمان حضور و تأثیر دارند، باید با مسئولان و مردم محلی مشورت کنند و تصمیم بگیرند که چگونه مسئولیت اجتماعی را محقق و ایفا کنند.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست کمیته درمان این سازمان که با حضور دکتر شهرام غفاری معاون درمان، ابراهیم جواهری معاون حقوقی و پارلمانی، عمران نعیمی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی، علیرضا وثوقیفر معاون برنامهریزی و پشتیبانی و جمعی از مدیران درمانی و عمرانی این سازمان برگزار شد، با تأکید بر لزوم اجرای نظام ارجاع در سازمان تأمین اجتماعی گفت: تجربه کشورهای دیگر نشان میدهد که باید نگاه اقتصادیتری به حوزه عمرانی درمان داشته باشیم و از این جهت حتی اگر نتوانیم پزشک خانواده را اجرا کنیم، باید به یک نظام ارجاع برسیم.
شهرام غفاری، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی در آیین تکریم و معارفه مدیر درمان تأمین اجتماعی استان سمنان گفت: تکمیل چرخه خدمترسانی مناسب به بیمهشدگان، نیاز به همکاری و همراهی مسئولان استانی و دانشگاه علوم پزشکی با مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان دارد. قطعا میتوان با مشارکت موثر مسئولان درمانی و با توجه به منابع موجود و نگاه به آینده، زمینه ارتقاء سطح ارائه خدمات درمانی به مردم را فراهم نمود و در سایه خرد جمعی و شنیدن صدای جامعه هدف و ذینفعان سازمانی است که میتوان وظیفه خطیر خدمترسانی مطلوب به بیماران را تحقق بخشید.
با حضور قائم موهبتی، معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تأمین اجتماعی، مهدی شکوری مدیرکل بیمهشدگان، محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، استاندار قزوین و جمعی از مقامات استانی، شهرام انصاری به عنوان سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی استان قزوین معارفه شد.
آیین تکریم دکتر سیدرضا کاظمینیا و معارفه دکتر فریبرز درویش، مدیران درمان سابق و جدید تأمین اجتماعی استان مازندران با حضور دکتر داریوش پناهیزاده، مدیرکل درمان غیرمستقیم سازمان تأمین اجتماعی و جمعی از مسئولان استانی برگزار شد.
در مراسمی که با حضور اسماعیل گرجیپور معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، علی شیرکانی دبیر هیئتامنای تأمین اجتماعی و اعضای هیئتمدیره و شورای معاونان این سازمان برگزار شد، آقایان سلطانعلی فلاح، غلامرضا پناه و پرویز نصیری با صدور احکامی از سوی احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان اعضای جدید هیئتمدیره سازمان تامین اجتماعی منصوب و معارفه شدند و از خدمات اعضای سابق هیئتمدیره، آقایان حجتالله دمیاد، علی دباغ و علیاکبر بسطامی نیز تقدیر شد.
در جلسه هماندیشی سازمان تامین اجتماعی و انجمن داروسازان ایران که باحضور مصطفی سالاری مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تامین اجتماعی و اعضای هیئتمدیره انجمن داروسازان ایران برگزار شد، مقرر گردید تا طی هفته جاری یک ماه از مطالبات معوقه داروخانههای طرف قرارداد این سازمان و تا پایان دیماه نیز یک ماه دیگر از مطالبات پرداخت شود. همچنین مقرر شد در صورت وصول مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت، کلیه مطالبات دارویی تا پایان آبانماه به طور کامل تسویه شود.
در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان، که با حضور قائم موهبتی، معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تأمین اجتماعی، ابراهیم کشاورز، سرپرست ادارهکل در آمد حق بیمه و جمعی از کارکنان و مدیران استانی برگزار شد، موهبتی گفت: مهمترین اولویت فعلی سازمان تأمین اجتماعی ایجاد توازن بین منابع و مصارف است و از آنجایی که ۱۰۰ درصد منابع این سازمان صرف خدمت به بیمهشدگان و بازنشستگان میشود و کیفیت ارائه خدمات به بیمهشدگان ارتباط مستقیمی با کیفیت و زمان مناسب تأمین منابع دارد، به دنبال تحقق منابع حداکثری هستیم.
همایش سراسری کارگزاران گزینش کشور با عنوان گزینش خردمندانه-آیندهای روشن، با حضور دکتر مسعود پزشکیان ریاست محترم جمهور و جمعی از مسئولان کشوری، دبیران هیأتهای مرکزی و مدیران هستههای گزینش سراسر کشور در سالن همایشهای صداوسیما برگزار شد.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مدیران هستههای گزینش استانهای این سازمان که همزمان با فرارسیدن ایام تأسیس گزینش برگزار شد، گفت: با جدیت و با سازِکار فنی و استفاده از متخصصان و مراکز ارزیابی، نه تنها در سطح ستاد بلکه در شعب و مراکز درمانی، در جهت استعدادیابی در درون سازمان گام برمیداریم. ابتدا باید استعدادهای سازمان را شناسایی کرده و مورد توجه قرار دهیم و در گام دوم برای ورود افراد جدید به تأمین اجتماعی نیز از بین نخبگان، نخبهترینها را انتخاب کنیم تا به جامعه افراد تحت پوشش سازمان خدمت کنند. لذا درنظر داریم در تعامل با بنیاد نخبگان و دانشگاهها، رتبههای خوب از دانشگاههای برتر را فراخوان و در فرآیندی عادلانه بهترینها را انتخاب کنیم.