مدیران و رؤسای ناحیه نورد سرد با مدیرعامل فولاد مبارکه، روز دوشنبه ششم بهمن‌ماه ۱۴۰۴، با هدف افزایش انسجام و بهره‌وری دیدار کردند.

بیست‌و‌هشتمین همایش شرکت‌های برتر ایران (IMI-100)، روز دوشنبه ششم بهمن‌ماه، با حضور معاون اول رئیس‌جمهوری، وزیر صمت و نمایندگان شرکت‌های برتر کشور، در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیمای تهران برگزار شد.

با حضور مهدی اقبالی‌راد نائب‌رئیس هیئت‌مدیره بانک صادرات ایران، شانزدهمین گردهمایی رؤسای موفق شعب بانک‌ها و مؤسسات اعتباری کشور با محوریت «نقد و بررسی درجه‌بندی شعب» در سالن اجتماعات ساختمان باغ‌موزه بانک مرکزی برگزار شد و در این رویداد ملی، از رؤسای برتر شعب بانک صادرات ایران به‌دلیل عملکرد موفق، مدیریت اثربخش و ارائه خدمات مطلوب به مشتریان، قدردانی به عمل آمد.

در شانزدهمین گردهمایی روسای موفق شعب بانک‌های کشور، از ۱۰ رئیس شعبه موفق بانک اقتصادنوین قدردانی شد.

بانک پاسارگاد در بیست و هفتمین همایش ملی خیرین مدرسه‌ساز کشور به‌عنوان یکی از نهادهای پیشرو در عرصه مدرسه‌سازی مورد تقدیر قرار گرفت.

بانک پاسارگاد در بیست و هفتمین همایش ملی خیرین مدرسه‌ساز کشور به‌عنوان یکی از نهادهای پیشرو در عرصه مدرسه‌سازی مورد تقدیر قرار گرفت.

قرارگرفتن فولاد مبارکه در جمع ۱۰ شرکت برتر ایران از بین ۵۰۰ شرکت و کسب رتبه‌های برتر در رتبه بندی IMI-100 ادامه مسیر تعالی فولاد مبارکه است و برای ما یک نقطه اتکا و همزمان یک نقطه آغاز محسوب می‌شود، نه نقطه پایان راه.

مجمع عمومی فوق‌العاده و مجمع عمومی عادی به‌طور فوق‌العاده شرکت کارخانجات تولیدی شهید قندی با نماد بورسی «بکام» ۵ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ در محل کارخانه این شرکت در استان یزد برگزار شد.

به مناسبت گرامی‌داشت بیستمین سالگرد تاسیس شرکت بیمه نوین اعضای هیئت مدیره با حضور در استانهای فارس و آذربایجان شرقی و دیدار با کارکنان و نمایندگان شبکه فروش، از خدمات و تلاشهای آنها قدردانی کردند.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر اینکه اصلاح نظام اداری علاوه بر امور کلان ملی باید در استان‌ها نیز عملیاتی شود، گفت: میزهای تخصصی اصلاحات نظام اداری در استانها با ریاست استانداران و با هدف ارتقای بهره‌وری تشکیل خواهد شد.

احمد توکل‌مقدم، معاون منابع انسانی بانک مسکن همزمان با سالروز تاسیس بانک مسکن، اقدامات توسعه‌ای اخیر معاونت منابع انسانی را در مسیر توانمندسازی و رضایتمندی سرمایه انسانی تشریح کرد.

مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس در گفت‌وگو با «ایران»، از اجماع‌سازی حاکمیتی، ترمیم زنجیره ارزش، تأمین پایدار خوراک، تأمین و جذب سرمایه‌گذاری در مسیر ارتقای جایگاه جهانی این صنعت راهبردی می‌گوید

فولاد مبارکه موفق به کسب رتبه برتر پویش ترویج ورزش میان بانوان جامعه کار و تولید شد که مدیرعامل گروه فولاد مبارکه از سوی معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای کسب این عنوان ارزشمند مورد تقدیر قرار گرفت.

فرایند ارزیابی کمیته سرمایه انسانی فولاد مبارکه طبق مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی طی روزهای ۳۰ دی‌ماه و یکم بهمن با همکاری تیم ارزیابی برگزار شد و این شرکت خود را برای نخستین حضور در کنفرانس و جایزه مدیریت منابع انسانی سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی کشور که همه‌ساله در بهمن‌ماه در دانشگاه تهران برگزار می‌شود آماده کرد.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با تأکید بر نقش راهبردی شرکت‌های بزرگ معدنی و فولادی در توسعه ملی و منطقه‌ای کشور گفت: ایفای مسئولیت‌های زیرساختی، اقتصادی و اجتماعی از سوی مجموعه‌هایی مانند فولاد مبارکه و گل‌گهر، تنها در سایه حفظ سودآوری پایدار، تقویت بنیه اقتصادی و هم‌راستاسازی تصمیمات توسعه‌ای با منافع سهام‌داران امکان‌پذیر است.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با تأکید بر نقش راهبردی شرکت‌های بزرگ معدنی و فولادی در توسعه ملی و منطقه‌ای کشور گفت: ایفای مسئولیت‌های زیرساختی، اقتصادی و اجتماعی از سوی مجموعه‌هایی مانند فولاد مبارکه و گل‌گهر، تنها در سایه حفظ سودآوری پایدار، تقویت بنیه اقتصادی و هم‌راستاسازی تصمیمات توسعه‌ای با منافع سهامداران امکان‌پذیر است.

نشست هم افزایی بانک پارسیان و صندوق نوآوری و شکوفایی روز سه شنبه ۲۳ دی ماه با هدف تقویت همکاری‌ها در حوزه حمایت و تأمین مالی شرکت‌های دانش‌بنیان در محل صندوق برگزار شد.

در نشستی با حضور دکتر آشوری، استاندار هرمزگان، دکتر عسکری آزاد، مدیرعامل بنیاد علوی و جمعی از مدیران ارشد استانی، دستاوردهای راهبردی شرکت فولاد کاوه به عنوان بزرگترین واحد تولیدکننده فولاد در استان هرمزگان تشریح شد.

شرکت فولاد مبارکه با سه دهه پیشرانی در صنعت، فراتر از یک رکن در زیرساخت‌های تولیدی کشور است و موتور محرک ثبات اجتماعی و اقتصادی شناخته می‌شود. طی سه دهه گذشته، فولاد مبارکه از یک سایت تولیدی متمرکز، به الگویی در هم‌زیستی مسئولانه تبدیل شده است. ویژگی بارز تأثیرگذاری فولاد مبارکه، عبور از مشاغل پروژه‌ای و موقت به سمت ایجاد اشتغال پایدار و بلندمدت است.

نشست سالیانه مدیران منابع انسانی و آموزش سازمان‌ها و شرکت‌ها با محوریت از توسعه سرمایه انسانی تا هوشمندسازی سازمان‌ها در روز دوشنبه ۲۹ دیماه برگزار گردید.

مدیرعامل بانک ملی ایران با اشاره به اهمیت پاسخگویی مطلوب به دغدغه و مشکلات مشتریان این بانک، گفت: باید واحد ارتباط با مشتریان شرکت پارس تکنولوژی سداد از لحاظ زیرساختی و سرمایه انسانی متخصص توسعه پیدا کند و این موضوع با سرعت و اولویت در دستورکار قرار گیرد.

اعضای شورای ورزش شرکت بیمه آسیا با هدف برنامه‌ریزی و ساماندهی فعالیت‌های ورزشی منصوب شدند.

اعضای شورای ورزش شرکت بیمه آسیا با هدف برنامه‌ریزی و ساماندهی فعالیت‌های ورزشی منصوب شدند.

معاون سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه همچنان به الگویی از صنعتی‌سازی و بنگاه‌داری متعهد است که میان تعالی تولید و وظیفه‌شناسی در قبال جامعه توازن منطقی برقرار می‌کند تا اطمینان حاصل شود که هر یک تن تولید فولاد، سهمی در حفظ هویت، عزت و معیشت پایدار نیروی کار ایرانی دارد.