وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: میزان افزایش حقوق کارگران نزدیک به ۳۰ درصد خواهد بود و بر اساس تورم افزایش خواهد یافت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: هر گونه سیاست‌زدگی در انتصابات پیامدهایی مخربی برای کل نظام اداری و خدمات دولتی به جا می‌گذارد.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در نشستی با حضور معاونان، مدیران ستادی و همچنین با مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیران‌کل استانی، مدیران درمان و روسای واحدهای اجرایی این سازمان، به تبیین چالش‌ها و راه‌کارهای پیش‌روی سازمان پرداخت و با اشاره به ضرورت تحولات اساسی در سازمان، بر لزوم امیدواری همکاران و مدیریت همزمان مسائل کوتاه‌مدت و بلندمدت تأکید کرد.

بانک سینا و شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، تفاهم نامه همکاری امضا کردند.

فروش گواهی سپرده طلای تولیدی هلدینگ صدر تأمین وابسته به شستا در بورس کالا آغاز شد.

رئیس سازمان بورس و اوراق بهاردار رقم تجارت کاسبان تحریم را ۱۰ تا ۱۵ میلیارد دلار اعلام کرد و گفت: در این شرایط که دولت در پی رفع تحریم است، معلوم است که صدای کاسبان تحریم درمی‌آید و تحرکاتی علیه دولت خواهند داشت.

رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار، رقم تجارت کاسبان تحریم را ۱۰ تا ۱۵ میلیارد دلار اعلام کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مدیران همان شرکتی که در هر منطقه جغرافیایی از سرزمینمان حضور و تأثیر دارند، باید با مسئولان و مردم محلی مشورت کنند و تصمیم بگیرند که چگونه مسئولیت اجتماعی را محقق و ایفا کنند.

مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مدیران هسته‌های گزینش استان‌های این سازمان که همزمان با فرارسیدن ایام تأسیس گزینش برگزار شد، گفت: با جدیت و با سازِکار فنی و استفاده از متخصصان و مراکز ارزیابی، نه تنها در سطح ستاد بلکه در شعب و مراکز درمانی، در جهت استعدادیابی در درون سازمان گام برمی‌داریم. ابتدا باید استعدادهای سازمان را شناسایی کرده و مورد توجه قرار دهیم و در گام دوم برای ورود افراد جدید به تأمین اجتماعی نیز از بین نخبگان، نخبه‌ترین‌ها را انتخاب کنیم تا به جامعه افراد تحت پوشش سازمان خدمت کنند. لذا درنظر داریم در تعامل با بنیاد نخبگان و دانشگاه‌ها، رتبه‌های خوب از دانشگاه‌های برتر را فراخوان و در فرآیندی عادلانه بهترین‌ها را انتخاب کنیم.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشستی که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، ضمن اعطای احکام مدیران طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی، ۲۰ طرح تحولی دوره مدیریتی جدید را تشریح کرد و با تأکید بر لزوم اجرای دقیق این طرح‌ها در کوتاه‌ترین زمان ممکن گفت: طرح‌های تحولی فراتر از رویه‌های معمول و با استفاده از خرد جمعی تعریف شده و با مدیریت صحیح و تحمل سختی‌ها و دشواری‌ها می‌توان همه این طرح‌ها را محقق کرد. روزی که این ۲۰ طرح با موفقیت اجرا شود، تأمین اجتماعی یک سازمان بسیار متفاوت از امروز خواهد بود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در احکامی اعضای «شورای مشاوران اصلاح نظام بنگاهداری» را منصوب کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: فساد و حیف و میل موجود نتیجه برخی سیاست ها و کنش های غلط بوده است. برای حل این موارد باید گام به گام حرکت کنیم و این امور یک شبه برطرف نخواهد شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه سفر خود به بندر ماهشهر، با حضور در میان مدیران شرکت ها دستورالعمل های توسعه ای برای شرکت ها را ابلاغ کرد.

شاخص کل بازار سرمایه امروز با رشد بیش از ۱۲ هزار واحد به رقم دو میلیون و ۵۰۱ هزار واحد رسید تا برای اولین بار در تاریخ خود کانال ۲.۵ میلیون واحد را فتح کند.

سازمان ملی بهره‌وری در آیین رونمایی از کتاب «تأمین اجتماعی در مسیر بهره‌وری» که شامل نتایج ارزیابی شرکت‌های اقتصادی سازمان تامین اجتماعی است، از اجرای داوطلبانه الگوی ارزیابی بهره‌وری در ۱۴۰ شرکت اقتصادی این سازمان تقدیر کرد.

محمدرضا سعیدی از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به عنوان سرپرست شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) منصوب شد.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در نخستین نشست شورای معاونان این سازمان در دوره جدید مدیریتی که با حضور معاونان و مدیران مستقل ستادی و همچنین با حضور ویدئو کنفرانسی مدیران کل بیمه‌ای و درمانی استان‌ها برگزار شد، ضمن تقدیر از زحمات همکاران این سازمان بر قابل مدیریت بودن چالش‌های این سازمان تأکید کرد و گفت: اولویت اصلی سازمان در بخش بیمه‌ای، تحول دیجیتال است/ صرف مکانیزه کردن خدمات موجود به معنای تحول دیجیتال نیست. باید مداخله انسانی را در فرآیند ارائه خدمت به صفر برسانیم تا همه فعالیت‌ها بصورت خودکار اتفاق بیفتد/ ضرروت بازنگری و ساماندهی یارانه‌های بیمه‌ای با رویکرد عدالت/ طرح پزشک خانواده و نظام ارجاع با هدف تحقق درمان رایگان، اولویت بخش درمان سازمان است/ تلاش بر این است تا مطابق برنامه‌ریزی‌ها، بدهی‌های سال ۱۴۰۳ تا پایان اسفندماه پرداخت شده و انشالله بدون بدهی معوق وارد سال ۱۴۰۴ شویم/ برای انجام درست مأموریت‌های خود در سازمان تأمین اجتماعی به ظرفیت‌های بانک رفاه نیاز داریم/ هم شستا، هم بانک رفاه و هم سایر شرکت‌ها ظرفیت‌های در اختیار و برای سازمان تأمین اجتماعی هستند نه بالعکس.

خط تولید جدید ورق مسی مناسب تولید صنایع دستی درشرکت مس شهید باهنر کرمان افتتاح شد.

جلسه ارزیابی عملکرد ۳ ماهه نخست سال ۱۴۰۳ این شرکت با حضور نادری مدیرعامل صدرتامین، هادی نیا عضو هیئت مدیره و پرورش معاون امور شرکت‌های صدرتامین ، مدیران و کارشناسان شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین، نمازی زاده مدیرعامل، اعضای هیات مدیره و مدیران شرکت صنایع مس باهنر در سالن جلسات هلدینگ صدرتامین و بصورت ویدئو کنفرانس با مجتمع کرمان برگزار شد

پروژه کوره پاتیلی ۳ (LF) ، واحد جدید اکسیژن و مخازن ذخیره آب اضطراری ذوب آهن اصفهان ، با برگزاری آیین ویژه دوشنبه اول مردادماه توسط دکتر سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، عارف نوروزی مدیرعامل هلدینگ شستا و دیگر مسئولین سازمان ها و شرکت های تابعه این وزارت‌خانه افتتاح شد. احمد زمانی رئیس هیئت مدیره و مهدی کوهی مدیر عامل ذوب‌آهن اصفهان، محمود حقیقت سرشت معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری اصفهان ، میثم مداحی مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان اصفهان و جمعی از مسئولین ذوب آهن اصفهان در محل کارگاه پلنت اکسیژن به صورت آنلاین در این مراسم حضور یافتند.

سه پروژه کوره پاتیلی (LF3) ، واحد جدید اکسیژن و مخازن ذخیره آب اضطراری ذوب آهن اصفهان ، با برگزاری آیین ویژه دوشنبه اول مردادماه توسط دکتر سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، عارف نوروزی مدیرعامل هلدینگ شستا و دیگر مسئولین سازمان ها و شرکت های تابعه این وزارت‌خانه افتتاح شد .

صنعت استراتژیک فولاد در اقتصاد کشور، از اهمیت بسزایی در بخش‌های مختلف همچون تامین نیاز صنایع پایین‌دستی، توسعه صادرات و ارزآوری، ایجاد ارزش افزوده، اشتغال‎‌زایی در مناطق کم‌برخوردار و حرکت به سمت اقتصاد غیرنفتی برخوردار است و شرکت‌های بزرگ فولادی با تکیه بر دانش و تجربه متخصصان داخلی و به‌کارگیری قطعات و تجهیزات ساخت داخل، با سرعت بالایی در مسیر توسعه و رشد تولید گام برداشته‌اند.

پروژه PCI به منظور تزریق پودر زغال به کوره بلند امسال وارد مدار تولید می شود، پلنت اکسیژن در مرحله تست گرم قرار دارد، LF3 از پیشرفت خوبی برخوردار است، باتری ۲ نیز بر اساس یک طرح کارشناسی در مرحله بازنگری قرار دارد و همچنین پروژه تصفیه خانه آب نیز نسبت به سال گذشته پیشرفت بالایی دارد.

عضو هیات مدیره شرکت فولاد اکسین خوزستان گفت: با تولید ورق فولادی ضد سایش (هاردوکس) در این مجموعه صنعتی، دانش فنی تولید و ساخت این محصول فولادی استراتژی از انحصار کشورهای اروپایی خارج شد.