با اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی در دولت سیزدهم؛ از سال ۱۴۰۰ تا آذر ماه سال جاری در مجموع بالغ بر تعداد ۲ میلیون قرارداد جدید بیمهای با ماهیت اختیاری منعقد شده که علاوه بر گسترش چتر حمایتی تأمیناجتماعی، منابع مالی پایدار حاصل از افزایش این تعداد بیمهشده جدید؛ موجب تقویت منابع سازمان تأمیناجتماعی و تقلیل بخشی از چالش ناترازی منابع و مصارف در این صندوق بازنشستگی شده است. علاوه بر این، در این مدت ۷ گروه جدید از اقشار فاقد پوشش بیمهای در قالب بیمه توافقی تحت پوشش تأمیناجتماعی قرار گرفتند و همچنین با برقراری بیمه ۷۷۰۹ نفر از قالیبافان و شاغلان صنایعدستی واجد شرایط، این گروه جایگزین افرادی شدند که بهعلل مختلف از جمله اشتغال در سایر مشاغل از زمره بیمهشدگان قالیباف و شاغلان صنایعدستی خارج شدند.
در اجرای راهبردهای نوین سازمان تأمیناجتماعی در زمینه توسعه پوشش بیمه اجتماعی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با صدور دستوری اداری فرایند بیمه شدن کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی را که پیش از این بیمهپردازی آنان مستلزم انعقاد قرارداد بیمه جداگانه بود و همچنین در مورد دستمزد مشمول کسر حق بیمه آنان نیز محدودیتهایی وجود داشت، تسهیل کرد.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نخستین سالروز ابلاغ سیاستهای کلی تأمیناجتماعی از سوی مقام معظم رهبری، تدوین و ابلاغ این سیاستها را نقطهعطفی در تاریخ تحولات حوزه تأمیناجتماعی در کشور دانست و با اعلام اینکه سیاستهای کلی تأمیناجتماعی، بر تحول در این حوزه تأکید داشته و جهتگیری تحول را نیز مشخص کرده است، گفت: همزمان با مشارکت فعال در طراحی و تدوین قوانین موردنیاز برای اجرای کامل سیاستهای ابلاغی، سازمان تأمیناجتماعی در طول سال گذشته و پس از ابلاغ این سیاستها از سوی مقام معظم رهبری در ۲۱ فروردین ۱۴۰۱، منشور ابلاغی را بهعنوان راهنمای عمل در طراحی و اجرای تمامی تصمیمات، برنامهها و اقدمات خود در مسیر توسعه خدمات و غلبه بر مشکلات و چالشها، مورد توجه قرار داده است.
پرداخت کمک هزینه مراسم ترحیم به افراد مشمول واجد شرایط، یکی از تعهدات بیمهای سازمان تأمیناجتماعی است. در این مطلب، با شرایط و چگونگی ارائه این خدمت بیمهای آشنا میشوید.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در جریان سفر استانی به آذربایجانشرقی، با حضور در جلسه شورای اداری ادارهکل تأمیناجتماعی این استان تأکید کرد که سازمان تأمیناجتماعی نیازمند تحول است و تحول یعنی راهی فراتر از راههای مرسوم که در آن نوآوری هست. وی همچنین سازمان تأمیناجتماعی را یک سازمان راهبردی اجتماعمحور سرمایهآفرین توصیف و تأکید کرد در نظام چندلایه تأمیناجتماعی که در سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری هم بر آن تأکید شده است، حوزهای که میتواند تمامی لایههای این نظام را تحتتأثیر خود قرار دهد و جهشی را که در مقدمه سیاستهای ابلاغی با رویکرد عدالتمحور به آن تذکر داده شده محقق کند، حوزه بیمههای اجتماعی است.
بیمه «صاحبان حرف و مشاغل آزاد» یکی از انواع بیمههای خاص سازمان تأمیناجتماعی است که از این طریق، متقاضیان دارای حرف و مشاغل مختلف، میتوانند با پرداخت حق بیمه مقرر از حمایتهای قانونی مقرر برخوردار شوند.
براساس توافقنامه سازمان تأمیناجتماعی و سازمان نظام دامپزشکی، آن دسته از اعضای سازمان نظام دامپزشکی که فاقد پوشش بیمهای باشند، مشمول مقررات تأمیناجتماعی هستند و با پرداخت حق بیمه مقرر میتوانند تحت پوشش حمایتهای بیمهای سازمان تأمیناجتماعی قرار گیرند.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی به مناسبت نخستین سال استقرار مدیریت جدید در این سازمان، در جلسه ویدئوکنفرانسی با مدیران بیمهای و درمانی تأمیناجتماعی استانها، با اشاره به اهمیت تبیین دستاوردها و اقدامات صورتگرفته و امیدآفرینی در بین مخاطبان سازمان، اهمیت حضور میدانی مدیران در حوزه مأموریتی و تعامل با مردم و سایر نهادها را یادآور شد.
دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در بیستویکمین سفر استانی به استان اصفهان و در مراسم بهرهبرداری از طرح ارتقای هتلینگ بخش زنان و زایمان بیمارستان شبیهخوانی کاشان گفت: در دولت مردمی و انقلابی سیزدهم، در همین مدت کوتاه، اقدامات بزرگی در سازمان تأمیناجتماعی و در بخش درمان این سازمان انجام شده و گرهگشاییهای خوبی برای ارتقای خدمات به مردم انجام شده است. هرچند کارهای عقبافتاده زیادی هم هست که باید انجام شود و قطعاً مردم ما شایسته بیش از اینها هستند که این مسیر ارتقای مستمر خدمات، باید با دستان پرتوان کادر شریف درمان پیگیری شود. مهمترین مسئله برای ما این است که در نقطه تماس با مردم، رضایتمندی جامعه تحت پوشش را شاهد باشیم و لبخند رضایت خدمتگیرندگان باید شاخص اثربخشی خدمات ما باشد.
سازمان تأمیناجتماعی همزمان با روز پزشک اعلام کرد تمامی پزشکان و پیراپزشکان عضو سازمان نظامپزشکی که فاقد پوشش بیمهای هستند، به صورت توافقی مشمول مقررات تأمیناجتماعی قرار گرفتهاند و میتوانند با انجام تشریفات مقرر قانونی و پرداخت حق بیمه از حمایتهای بیمهای این سازمان استفاده کنند.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی که در پانزدهمین سفر استانی، با همراهی معاونان و تعدادی از مدیران این سازمان روز چهارشنبه دوازدهم به اردبیل سفر کرده است، در جریان بازدید از مراکز بیمهای و درمانی تأمیناجتماعی در این استان و دیدار و گفتوگو با کارکنان و مراجعان این مراکز، چالش ناپایداری منابع را مهمترین چالش سازمان تأمیناجتماعی توصیف کرد. دکتر موسوی در عین حال با اشاره به مسئولیت این سازمان در زمینه ارائه مناسب خدمات درمانی به بیمهشدگان و بازنشستگان، تأکید کرد نباید بیمهشدگان در مراجعه به مراکز درمانی تأمیناجتماعی، برای تهیه دارو با مشکل مواجه شوند.
سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد: مدت مرخصی زایمان برای تمام زنان بیمهشده شاغل در کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما هستند، ۹ ماه است و حقوق این ایام، مطابق قوانین و مقررات از سوی سازمان تأمیناجتماعی قابل پرداخت است.
در معاونت بیمهای سازمان تأمین اجتماعی طی سال ۱۴۰۰ اقدامات و تلاشهای گستردهای در زمینه تعمیم و گسترش پوشش بیمهای، تسهیل و بهبود فضای کسب و کار و کمک به رونق تولید، حمایت از بیکاران، تقویت و حمایت از ایجاد اشتغال پایدار و حمایت از توسعه کارآفرینی، بهبود نسبی معیشت مستمریبگیران و کاهش شکاف طبقاتی صورت گرفته است.
عملکرد سه ماهه سازمان تامین اجتماعی در دولت سیزدهم تشریح شد.