مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: برای عمل به وظایف خود باید برنامه‌ریزی و همچنین نیروی انسانی خوب و کیفی داشته باشیم که باانگیزه باشند و دلسوزانه کار کنند.

مصطفی سالاری در پایان جلسه هم‌اندیشی با اعضای هیئت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به برگزاری جلسات کارشناسی متعدد و طولانی‌مدت مدیران سازمان و اعضای کانون، گفت: به‌منظور تصمیم‌گیری درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، طی دو روز گذشته جلسات هم اندیشی و کارشناسی با کانون عالی بازنشستگان برگزار و مباحث مختلفی درباره افزایش حقوق بازنشستگان و همچنین خدمات دیگری که سازمان تأمین اجتماعی به این جامعه ارائه می‌کند، مورد بحث و بررسی قرار گرفت و در نهایت تصمیم‌گیری شد.

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‏‌بیمه در سال ۱۴۰۴ از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی صادر شد و براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع)‌ مبلغ ۳،۴۶۳,۶۵۶ ریال اعلام شد. براساس این بخشنامه، حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری، معادل حداقل دستمزد این سال خواهد بود.

در ابتدای سال جدید، معاونان، مدیران و کارکنان ستادی سازمان تأمین اجتماعی با مصطفی سالاری، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره این سازمان دیدار و گفت‌وگو کردند.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از حفظ قدرت خرید کارگران و بازنشستگان با افزایش حق کمک هزینه اقلام مصرفی، از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خبر داد.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از وصول تمامی مطالبات این سازمان از دولت در چارچوب قانون بودجه سال جاری خبر داد و گفت: در شش ماهه دوم امسال، با تصویب شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا، در دو نوبت، ۲۰ و ۲۵ هزار میلیارد تومان و با احتساب ۳۲ هزار میلیارد پیشین، در مجموع ۷۷ هزار میلیارد تومان اوراق دریافت کرده‌ایم. ۵۳ هزار میلیارد تومان دیگر از ظرفیت بودجه امسال باقی مانده که مصوب شده تا سهام‌ باکیفیتی مانند سهام هلدینگ خلیج فارس و چند شرکت عمدتاً سودده و بورسی دیگر، به ارزش حدود ۵۷ هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی واگذار شود.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حوزه مهندسی، هم در بخش عمران و هم در بخش فناوری اطلاعات، همکارانی که در مجموعه دفتر فنی در استان‌ها و شرکت خانه‌سازی حضور دارند، کارهای مهمی را انجام می‌دهند. پروژه‌هایی تعریف کرده‌ایم و امیدواریم با کمک یکدیگر و با نقش مستقیم مهندسان سازمان به نتیجه برسانیم، کارهای بزرگی هستند و می‌توانند سازمان را با یک تحول اساسی مواجه کنند.

آیین تکریم و معارفه مدیرعامل موسسه عالی پژوهش با حضور مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، مدیرعامل جدید و سرپرست سابق موسسه عالی پژوهش و جمعی از معاونان و مدیران‌کل ستادی برگزار شد. سالاری در این مراسم بر نقش کلیدی موسسه عالی پژوهش در تولید ایده‌ها و ساماندهی تفکر و اندیشه در سازمان تامین اجتماعی تأکید کرد. وی با اشاره به تجارب ارزشمند مدیرعامل جدید، ابراز امیدواری کرد که این موسسه با ارائه راهکارهای مبتنی بر مطالعات تطبیقی و بِنچ‌مارک‌های جهانی، بتواند در بهبود خدمات سازمان به بیش از ۵۰ میلیون ذینفع کمک کند.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، شیوه‌نامه جدید انتصابات را با هدف استقرار نظام شایسته‌سالاری، بهبود کیفیت مدیریت و ارتقای بهره‌وری در این سازمان ابلاغ کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به برخی اخبار و گمانه‌‌زنی‌ها در خصوص تغییر فوری نحوه محاسبه مستمری متقاضیان بازنشستگی در این سازمان، گفت: نظرات کارشناسان و متخصصین در موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند به اصلاح فرآیند‌های کاری و بهبود عملکرد این صندوق بین‌النسلی بیانجامد.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسه شورای معاونین که با حضور معاونین و مدیران‌کل ستادی و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیران‌کل و مدیران درمان استان‌ها برگزار شد، با تاکید بر اهمیت تأمین منابع پایدار در ایفای به موقع تعهدات و بهبود کیفیت خدمات، وصول مطالبات از دولت و بازگرداندن مدیریت بانک رفاه به سازمان تامین اجتماعی را ضروری دانست.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در دومین جلسه شورای هماهنگی معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که به میزبانی سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، به تشریح اقدامات و برنامه‌های تحول‌آفرین این سازمان پرداخت. وی با تاکید بر اهمیت بهره‌وری نیروی انسانی و مدیریت منابع مالی گفت: در سازمان تأمین اجتماعی، بهره‌وری کارکنان و مدیریت مصارف از اولویت‌های اصلی است. ما تلاش کرده‌ایم با شفاف‌سازی مقررات و تجمیع بخشنامه‌ها، سردرگمی را کاهش داده و رضایت شرکای اجتماعی را جلب کنیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست هم‌اندیشی با کانون‌های عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر کشور‌‌‌‌‌ که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، با تاکید بر لزوم همکاری بازنشستگان برای بهبود وضعیت سازمان و رفع برخی چالش‌ها، گفت: بازنشستگان با همکاری و مشارکت در اجرای کامل قوانین و مقررات تأمین اجتماعی می‌توانند به سازمان کمک کنند تا از وضعیت موجود خارج شویم زیرا نیازمند همراهی و تعامل همه‌جانبه‌ای هستیم تا بتوانیم چالش‌‌های موجود را مدیریت کنیم و وضعیت این صندوق بین‌نسلی را بهبود بخشیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مدیران همان شرکتی که در هر منطقه جغرافیایی از سرزمینمان حضور و تأثیر دارند، باید با مسئولان و مردم محلی مشورت کنند و تصمیم بگیرند که چگونه مسئولیت اجتماعی را محقق و ایفا کنند.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست کمیته درمان این سازمان که با حضور دکتر شهرام غفاری معاون درمان، ابراهیم جواهری معاون حقوقی و پارلمانی، عمران نعیمی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی، علیرضا وثوقی‌فر معاون برنامه‌ریزی و پشتیبانی و جمعی از مدیران درمانی و عمرانی این سازمان برگزار شد، با تأکید بر لزوم اجرای نظام ارجاع در سازمان تأمین اجتماعی گفت: تجربه کشورهای دیگر نشان می‌دهد که باید نگاه اقتصادی‌تری به حوزه عمرانی درمان داشته باشیم و از این جهت حتی اگر نتوانیم پزشک خانواده را اجرا کنیم، باید به یک نظام ارجاع برسیم.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با صدور احکامی جداگانه، دکتر شهرام غفاری و دکتر هوشنگ فولادی را به ترتیب به عنوان معاون درمان سازمان تامین اجتماعی و مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره شرکت میلاد سلامت تامین اجتماعی منصوب کرد.

در مراسمی که با حضور اسماعیل گرجی‌پور معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، علی شیرکانی دبیر هیئت‌امنای تأمین اجتماعی و اعضای هیئت‌مدیره و شورای معاونان این سازمان برگزار شد، آقایان سلطانعلی فلاح، غلامرضا پناه و پرویز نصیری با صدور احکامی از سوی احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان اعضای جدید هیئت‌مدیره سازمان تامین اجتماعی منصوب و معارفه شدند و از خدمات اعضای سابق هیئت‌مدیره، آقایان حجت‌الله دمیاد، علی دباغ و علی‌اکبر بسطامی نیز تقدیر شد.

در جلسه هم‌اندیشی سازمان تامین اجتماعی و انجمن داروسازان ایران که باحضور مصطفی سالاری مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تامین اجتماعی و اعضای هیئت‌مدیره انجمن داروسازان ایران برگزار شد، مقرر گردید تا طی هفته جاری یک ماه از مطالبات معوقه داروخانه‌های طرف قرارداد این سازمان و تا پایان دی‌ماه نیز یک ماه دیگر از مطالبات پرداخت شود. همچنین مقرر شد در صورت وصول مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت، کلیه مطالبات دارویی تا پایان آبانماه به طور کامل تسویه شود.

مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مدیران هسته‌های گزینش استان‌های این سازمان که همزمان با فرارسیدن ایام تأسیس گزینش برگزار شد، گفت: با جدیت و با سازِکار فنی و استفاده از متخصصان و مراکز ارزیابی، نه تنها در سطح ستاد بلکه در شعب و مراکز درمانی، در جهت استعدادیابی در درون سازمان گام برمی‌داریم. ابتدا باید استعدادهای سازمان را شناسایی کرده و مورد توجه قرار دهیم و در گام دوم برای ورود افراد جدید به تأمین اجتماعی نیز از بین نخبگان، نخبه‌ترین‌ها را انتخاب کنیم تا به جامعه افراد تحت پوشش سازمان خدمت کنند. لذا درنظر داریم در تعامل با بنیاد نخبگان و دانشگاه‌ها، رتبه‌های خوب از دانشگاه‌های برتر را فراخوان و در فرآیندی عادلانه بهترین‌ها را انتخاب کنیم.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشستی که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، ضمن اعطای احکام مدیران طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی، ۲۰ طرح تحولی دوره مدیریتی جدید را تشریح کرد و با تأکید بر لزوم اجرای دقیق این طرح‌ها در کوتاه‌ترین زمان ممکن گفت: طرح‌های تحولی فراتر از رویه‌های معمول و با استفاده از خرد جمعی تعریف شده و با مدیریت صحیح و تحمل سختی‌ها و دشواری‌ها می‌توان همه این طرح‌ها را محقق کرد. روزی که این ۲۰ طرح با موفقیت اجرا شود، تأمین اجتماعی یک سازمان بسیار متفاوت از امروز خواهد بود.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در مراسم معارفه علی محمدی‌سنجر مدیرعامل جدید موسسه حسابرسی تامین اجتماعی و تکریم سعید حاجی سلطانی مدیرعامل سابق این موسسه که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، با تاکید بر جایگاه مهم موسسه حسابرسی تأمین اجتماعی در سازمان تأمین اجتماعی گفت: در این دوره بستر برای حرکت حسابرسی به سمت بررسی الکترونیکی دفاتر قانونی آماده است؛ چه قانون برنامه هفتم تأکید دارد که باید با سازمان‌ها و مجموعه‌های دیگر خصوصاً سازمان امور مالیاتی تبادل اطلاعات داشته باشیم. این تبادل اطلاعات در زمینه‌هایی نظیر اظهارنامه‌ها می‌تواند کمک کند که سازمان درخصوص بررسی دفاتر به تدریج به سمت هوشمندسازی حرکت کند.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست شورای مقررات‌زدایی و وحدت‌رویه این سازمان که با حضور پروانه رضایی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جمعی نمایندگان شرکای اجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، با اشاره به اهمیت نقش و جایگاه شرکای اجتماعی و تشکل‌های صنفی گفت: مدیریت چالش‌های تأمین اجتماعی و اصلاح برخی رویه‌ها و آیین‌نامه‌ها یک اقدام ملی است که انتظار داریم شرکای اجتماعی در آن پیشگام باشند؛ چه سازمان تأمین اجتماعی نمی‌تواند به تنهایی این مسیر را طی کند، اما با حمایت همه‌جانبه شرکای اجتماعی، حرکت در این مسیر ممکن و میسر می‌شود و می‌توان آینده سازمان را تا حدودی تضمین کرد.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مشترک با اعضای هیئت‌مدیره کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار که با حضور جمعی از معاونان و مدیران‌کل این سازمان برگزار شد؛ ضمن تشریح وضعیت مدیریت منابع و مصارف سازمان، بر ضرورت توسعه خدمات درمانی رایگان و همچنین استفاده از ظرفیت شرکای اجتماعی در حل مسائل سازمان تأکید کرده و گفت: صندوق تأمین اجتماعی متعلق به بیش از ۴۹ میلیون نفر از افراد جامعه است و صیانت از این منابع بین‌النسلی باید از طریق استفاده از ظرفیت شرکای اجتماعی و تحقق اصل سه‌جانبه‌گرایی انجام شود.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت سومین مرحله تسهیلات قرض‌الحسنه ۳۰۰ میلیون ریالی به بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش این سازمان در سال جاری خبر داد و خاطرنشان کرد با اتمام فرایند پرداخت در این مرحله، در مجموع ۱۱۹ هزار فقره تسهیلات در سال ۱۴۰۳ از سوی این سازمان پرداخت شده است.