مستند تاریخ شفاهی شرکت بیمه البرز ( ۱۳۹۸-۱۳۳۸)، روایت بالندگی و رشد بیمه البرز طی ۶۰ سال فعالیت از زبان مدیران عامل و پیشکسوتان این شرکت، منتشر شد.
وزارتخانههای صمت و عتف با هدف تحقق سند تحول دولت مردمی و توسعه و تعمیق ارتباط صنعت و دانشگاه در راستای شعار سال، تفاهمنامه همکاری امضا کردند که از امروز (یکشنبه) اجرایی شد.
مدیرعامل شرکت ملی پست گفت: «۳۰۰ فرصت هوشمندسازی در عملیات اصلی شرکت ملی پست شناسایی شده و میطلبد که متخصصان فناوری اطلاعات برای پیادهسازی این فرصتها به بهترین شکل به ما کمک کنند.»
توسعه جوامع بدون حضور شهروندانی تندرست و سالم امکانپذیر نیست؛ به همین دلیل در هر جامعه پیشرفتهای موضوع بهداشت و سلامت، یکی از اولویتهای مهم و اصلی سیاستگذاران به شمار میرود. حیاتی بودن بخش سلامت، بهخصوص در سالهای اخیر و با پشتسر گذاشتن همهگیری ویروس کرونا، برای همگان مشهودتر و ملموستر نیز شده است.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در اختتامیه رویداد فراخوان ایده “جمعینو”، گفت: مطابق سیاستهای کلی تأمین اجتماعی، تحول نهتنها یک ضرورت بلکه تکلیف است و جهتگیری تحول نیز توسط مقام معظم رهبری مشخص شده است. تأمیناجتماعی همین “جمعینو” است؛ یعنی جمعی که برای تحول در سازمان تلاش میکنند. مشارکت همکاران در این رویداد، نشان پویایی سازمان و دغدغهمندی همکاران ماست و این دلسوزی و پویایی از نتایج این رویداد هم مهمتر است. اعتقاد دارم در گام دوم انقلاب اسلامی، با رویدادهایی مانند جمعینو، باید از ظرفیت لایههای مختلف سطوح مدیریتی برای حل مسائل کلان کشور و سازمان استفاده کنیم. حرف حساب در سازمان وجود دارد و تنها باید اراده و سازوکاری برای شنیدن آنها داشته باشیم و چنین رویدادهایی فرصتی است برای اینکه حرفهای حساب را درست بشنویم و درک کنیم. در جمعینو، تضارب آرا به شکل مطلوبی شکل گرفت و ظرفیتهای نهفته سازمانی شناسایی شد که این قابلیتها در رویکرد و در فضای رسمی کمتر دیده میشود. رویدادی که شاید آن مسیری را که در تحول دنبالش هستیم، باید در آن و رویدادهای مشابه پیدا کنیم. “جمعینو” حرکت منحصر بهفردی است که دانش و تجربه سازمانی را با رویکرد اشتراکی ارائه میدهد.
احسان عزیزی از امضای تفاهم نامه همکاری سه جانبه درخصوص برگزاری کارگاه آموزشی گوهرتراشی با حضور مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان یزد و مدیر کل میراث فرهنگی ، گردشگری و صنایع دستی استان یزد خبر داد.
معاون توسعه منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو با بیان اینکه انعطافپذیری و چابکسازی بیشتر، محور اصلی برنامههای این گروه است، اعلام کرد: به همین منظور همسویی بیشتر با استراتژیهای کسب و کار و عملیات موثر و کارآمد را به عنوان اولویت مهم و کلیدی در حوزه منابع انسانی این گروه صنعتی تعریف کردهایم.
مهندس رخصتی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، نهم مردادماه از تعمیرات کارگاه اکسیژن شرکت، بازدید و بر تسریع در اجرای این پروژه و راه اندازی آن تاکید کرد.
مدیرعامل شرکت کومار ، سرعت ارائه خدمات بانک کارآفرین را متمایز از سایر بانکها کرده است.
ادامه روند کاهشی قیمت محصولات فولادی ازجمله انواع ورق، خریداران این نوع محصولات را با تحمل زیانهایی روبرو نموده است و تداوم این روند میتواند موجب تعطیلی برخی کارخانجات تولیدکننده و در ادامه به تعدیل فعالیتها و حتی تعدیل نیروی انسانی شاغل در این چرخه شود، بنابراین زنجیره فولاد باید بهگونهای مدیریت و حمایت شود که در هیچیک از حلقههای آن شاهد از هم گسستگی نباشیم.
مدیرعامل سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی از درآمدزایی از کالاهایی که هزینه انهدام و امحای بالایی دارند، خبر داد و گفت: وزیر اقتصاد پیشنهاد داده است که اختیار فروش اموال تملیکی در صورت عدم اقدام از سوی دستگاهها به وزارت اقتصاد داده شود که با تصویب نهایی این پیشنهاد، تحول قابل توجهی در تعیین تکلیف کالاها رخ میدهد.
بیوک علیمرادلو مدیر عامل شرکت بهمن در نشست خبری یازدهمین نمایشگاه جامع مدیریت شهری و پنجمین نمایشگاه تخصصی حمل و نقل و ترانزیت گفت: گروه بهمن طیف متنوعی از محصولات را روانه بازار کرده است و این شرکت از دو چرخ تا ۱۸چرخ را تولید میکند.
امروز مورخ پنجم مرداد ماه، سیدعبدالمجید اجتهادی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان به همراه دیگر اعضای هیات مدیره طی جلسهای در مدیریت اموال تملیکی استان تهران میزبان موسی غضنفرآبادی رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس، سیدکاظم دلخوش اباتری عضو هیات رئیسه و سخنگوی کمیسیون قضائی مجلس و مهرداد گودرزوند چگینی نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس بودند.
مدیر بیمههای اتومبیل شرکت بیمه سامان بازدید آنلاین خودرو و ارائه بیمه بدنه کیلومتری را از جمله اقدامات شرکت متبوع خود برای رفع نیاز روز بیمه گذاران برشمرد و اظهارداشت: درحال حاضر بیمه بدنه کیلومتری در بسته های ۵، ۸ و ۱۰ ماهه در اختیار مشتریان قرار میگیرد.
عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست گفت: «محرکه صنعت پست نیروی انسانی است و چرخه کاری با حرکت این نیروها به حیات خود تداوم می بخشد.»
محمدرضا فیاضی بروجنی مشاور مدیرعامل و مدیرکل روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی از دریافت و ارزیابی ۱۴۲۳ ایده در رویداد “جمعینو” که به مناسبت هفته تأمیناجتماعی و بهمنظور استفاده از ظرفیت دانش و تجارب نیروی انسانی سازمان تأمیناجتماعی در مسیر اقدامات تحولی برگزار شد، خبر داد و با اعلام راهیابی ۲۰ ایده به مرحله دوم این رویداد برمبنای رأی هیئت داوران، تاریخ برگزاری مرحله دوم این رویداد را هشتم و نهم مرداد ماه اعلام کرد.
سرکار خانم گلپایگان با دستور جناب آقای دکتر محمدرضا نمازی مدیرعامل شرکت فروشگاههای زنجیرهای رفاه به عنوان سرپرست واحد منابع انسانی منصوب شد.
رییس کل بیمه مرکزی: برگزاری موفقیت آمیز مجمع عمومی بیمهآسیا بدون بند حسابرسی کاری ارزشمند و رویدادی افتخار آمیزی برای مدیریت و کارکنان این شرکت است.
دکتر علی خورسندیان مدیرعامل بانک صنعت و معدن در حکمی، نسرین امیرخانی را به سمت معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی (عضو هیأت عامل) بانک صنعت و معدن منصوب کرد.
دکتر علی خورسندیان مدیرعامل بانک صنعت و معدن در حکمی، نسرین امیرخانی را به سمت معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی (عضو هیأت عامل) بانک صنعت و معدن منصوب کرد.
آئین معارفه سرپرست جدید بانک سینا با حضور جمعی از معاونین بنیاد مستضعفان، مدیران بانکی، اعضای هیئتمدیره، قائم مقام، معاونان و مدیران بانک سینا برگزار شد.
ششمین شماره فصلنامه تحول دیجیتال بیمه ملت با موضوع «منابع انسانی دیجیتال در صنعت بیمه» منتشر شد.
دومین دوره آموزشی تربیت کارور دستگاه حفاری، ویژه نیروهای شرکت اکتشافات پویا مس ایرانیان، توسط مرکز تحقیقات مواد معدنی یزد و با مشارکت مجتمع های معدنی سرب نخلک و خراسان جنوبی برگزار شد.
دبیرکل سندیکای بیمهگران در مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام بیمه سرمد گفت: از همراهی صبورانه و اعتماد سهامداران بزرگ و خرد بیمه سرمد تقدیر و تشکر میکنم و این اطمینان را به آنها میدهم که اینده بسیار روشنی در انتظار سرمد خواهد بود.