رئیس کل بیمه مرکزی و دبیر کل سندیکای بیمه گران به دعوت مدیر عامل بیمه تعاون جهت افتتاح ساختمان مرکزی بیمه تعاون در آذربایجان شرقی، در تبریز حضور یافتند.

میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در آیین اختتامیه یازدهمین دوره جشنواره ملی انتخاب کارفرمایان برتر سازمان تأمین‌اجتماعی که با حضور اعضا و نمایندگان تشکل‌های مختلف کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان، اعضای هیئت‌مدیره و هیئت‌امنای سازمان تأمین‌اجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی برگزار شد، بر ضرورت گشودن درهای حوزه اقتصادی سازمان تأمین‌اجتماعی بر روی نخبگان حوزه کار و تولید تأکید کرد و گفت: یکی از حوزه‌هایی که واقعاً نیاز به اصلاحات اساسی دارد، مدیریت حوزه اقتصادی و بنگاه‌داری ماست. آینده صندوق‌ها که حاصل سرمایه‌گذاری کارفرمایان و کارگران است و قرار است آسایش و امنیت برایشان به ارمغان آورد، باید در حوزه سرمایه‌گذاری تحقق پیدا کند. در این مسیر البته چالش‌هایی داریم که حتماً در تعامل با کارفرمایان می‌توانیم بر این مشکلات غلبه پیدا کنیم. با وجود این‌که شستا در سال گذشته بیش از ۵۰ درصد رشد داشته و نرخ بازدهی شستا در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ تقریباً از ۱۰٫۵ به بیش از ۱۴ رسیده است، اما باید در نگرش مدیریتی حوزه اقتصادی تحولی جدی صورت بگیرد و این تحول بدون بهره‌مندی از توان و ظرفیت حوزه کارفرمایان موفق و حوزه کسب‌وکارها در بخش خصوصی امکان‌پذیر نیست. باید درهای حوزه اقتصادی را بر روی این عزیزان باز کنیم تا تعامل حرفه‌ای راهبردی شکل بگیرد.

مدیرعامل و رئیس هیات مدیره بیمه ایران با حضور در خانه فرهنگ با اعضاء هیات رئیسه کانون بازنشستگان دیدار و گفتگو کرد.

میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در همایش سراسری کانون‌های کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین‌اجتماعی سراسر کشور، با تأکید بر این‌که آرمان نهایی توسعه بخش درمان تأمین‌اجتماعی، تأمین و ارائه خدمات درمانی رایگان به بازنشستگان است، گفت: توسعه خدمات به‌ویژه برای بازنشستگان، از اولویت‌های راهبردی ماست و به‌اندازه‌ای که بتوانیم این مسیر را ادامه می‌دهیم. با همه سختی‌ها ما در ریل “آینده‌سازی” قرار گرفته‌ایم و در این مسیر باید مثل گذشته، دست به دست هم دهیم. آرمان نهایی ما در بخش درمان، تأمین درمان رایگان برای همه بازنشستگان است و از ابتدای مسئولیت، تحقق این آرمان را پیگیری کرده‌ایم. تأکید رئیس‌جمهور عزیزمان و معاون اول محترم و وزیر محترم کار همیشه توسعه خدمات بوده و در این زمینه، همراه و پشتیبان ما بوده‌اند. ما هم در حد توان و مقدورات‌مان کوشیده‌ایم از هیچ تلاشی برای رسیدن به این آرمان کوتاهی نکنیم و اگر امروز در کشور ۱۳۳ پروژه در حال طراحی و احداث و توسعه داریم، با هدف تحقق این آرمان است.

مصطفی سوری معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان تأمین‌اجتماعی به مناسبت دهه مبارک فجر و چهل‌وپنجمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی؛ در تشریح اقدامات و دستاوردهای دولت سیزدهم در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی و در بخش اقتصادی سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: کمیت و کیفیت پرداخت مطالبات سازمان تأمین‌اجتماعی از سوی دولت سیزدهم، بی‌سابقه و بی‌نظیر بوده است. در سال ۱۴۰۰ مبلغ ۷۲ هزار میلیارد سهام و در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۸۹ هزار میلیارد تومان سهام در ازای مطالبات سازمان دریافت شد و برای سال جاری نیز حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان در بودجه پیش‌بینی شده است که ان‌شاءالله محقق خواهد شد. برای سال آینده هم مبلغ ۱۷۰ هزار میلیارد تومان رد دیون بیمه‌ای دولت در بودجه کل کشور پیش‌بینی شده است. این اعداد و ارقام و همچنین کیفیت سهامی که در این مسیر به سازمان واگذار شده، در دولت‌های پیشین بی‌نظیر بوده است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست خبری ویژه دهه مبارک فجر و چهل‌وپنجمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی، با تأکید بر این که در سازمان تأمین‌اجتماعی، چالش و مشکل غیرقابل مدیریت نداریم، گفت: ما از ابتدای این دولت، روی چالش‌های صندوق‌ها متمرکز شدیم و راهبردهایی برای برون‌رفت از چالش‌ها برنامه‌ریزی کردیم. البته بحران‌سازی افراطی در حوزه صندوق‌های بیمه‌ای را قبول نداریم. مشکلات و چالش‌های موجود در حوزه بیمه‌های اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی؛ قابل مدیریت و کنترل است. دولت در دو سال گذشته حدود ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی انباشته به تأمین‌اجتماعی را تسویه کرده و امسال هم حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر در حال پیگیری است و برای سال آینده هم در بودجه ۱۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر پیش‌بینی شده است. دولت سیزدهم در مجموع با محاسبه امسال تاکنون بالغ بر ۲۴۰ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های انباشته شده را به سازمان پرداخت کرده است که بی‌نظیر بوده است. این دولت همچنین برخلاف رویه قبل عمدتاً بنگاه‌های مناسبی هم به ما داده است.

طبق اساسنامه جدید بانک قرض‌الحسنه مهر ایران که به تصویب مجمع عمومی فوق‌العاده بانک رسید، امکان صدور ضمانتنامه‌های ریالی و ارزی فراهم شده است.

برای اولین بار به همت واحد روابط عمومی، همایش بزرگ تجلیل و تکریم دستان سبز با هدف ارج نهادن به مقام پاکبانان شرکت فولاد خوزستان با حضور خانواده آنان روز جمعه ۲۲ دی‌ماه ۱۴۰۲ در تالار شهید امتی برگزار شد. 

سومین دوره مرکز توسعه شغلی ایرانسل با معرفی داوطلبان برگزیده، به کار خود پایان داد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در پنجاه‌ویکمین سفر استانی و در استان مرکزی، در مراسم رونمایی از بیل مکانیکی جدید تولیدی شرکت هپکو با ظرفیت ۷۵ تن، از حمایت خاص سازمان تأمین‌اجتماعی و دولت سیزدهم از احیای شرکت هپکو خبر داد و گفت: حسب فرمایشات مقام معظم رهبری باید معدن و صنعت معادن به عنوان یکی از صنایع راهبردی توسعه یافته و حتی به عنوان یکی از جایگزین‌های حوزه نفت به آن توجه شود. اهمیت هپکو نیز به دلیل ارتباط با این صنعت و تأمین نیازهای فعال شدن صنعت معدن بسیار زیاد است. تولید بیل مکانیکی ۷۵ تنی در هپکو، نشانه‌ای امیدبخش از توفیق دولت مردمی سیزدهم و سازمان تأمین‌اجتماعی در رویکرد تحولی و احیای این شرکت و ورود آن به عرصه تولید محصولات تناژ بالاست که در صنعت معدن موردنیاز است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در پنجاهمین سفر استانی و در مصاحبه با سیمای استان گلستان، با اشاره به این‌که مأموریت اصلی سازمان تأمین‌اجتماعی ارتقای سرمایه اجتماعی و تأمین آرامش امروز و فردای افراد تحت پوشش است، گفت: یکی از تأکیدات آیت‌الله رئیسی رئیس‌جمهور محترم به همه خادمان ملت و به‌ویژه سازمان تأمین‌اجتماعی که گستره زیادی از جمعیت کشور را تحت پوشش دارد، توسعه خدمات بوده است. این دولت، نه تنها پاسخگوی شرایط امروز است بلکه به آینده هم توجه دارد و معتقد است به جای آینده‌سوزی وآینده‌خواری باید به سمت آینده‌سازی برویم و صندوق‌های بازنشستگی باید نگاه به آینده داشته باشند. این موضوع در سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری هم به ما تکلیف شده است. البته چالش‌هایی داریم ولی همه در دولت تلاش می‌کنند تا مشکلات برطرف شوند و این دولت با تمام توان به دنبال این است تا ظرفیت خدمت‌رسانی بیشتر را به ویژه در حوزه تأمین‌اجتماعی برای مردم فراهم کند.

تفاهمنامه ۶ هزار میلیارد تومانی شهرداری شیراز و بانک شهر در یکصد و سی‌ و هشتمین جلسه صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز در سرفصل‌های اوراق مشارکت، فاینانس و خط اعتباری منعقد شد.

افتتاحیه مرحله نهایی المپیاد فرهنگی ورزشی کارکنان بانک توسعه تعاون در استان فارس با حضور مدیر عامل بانک برگزار شد.

رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت بیمه تجارت‌نو در همایش ارزیابی عملکرد شعب شرکت که با حضور مدیران ارشد و روسای شعب برگزار شد، راهبردهای جدید بیمه تجارت‌نو را تبیین کردند.

بیش از ۱۸۰۰ دستگاه با حدود ۵۴۰هزار پرسنل به جمع مشتریان طرح مهریار پیوسته و حقوق و مزایای کارکنان خود را از طریق بانک قرض‌‌الحسنه مهر ایران پرداخت می‌کنند.

مشاور مدیرعامل و رئیس اداره کل روابط عمومی و امور مشتریان بانک قرض‌الحسنه مهر ایران، تأکید کرد: این بانک در راستای منویات مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) با طرح‌های متنوع به دنبال ترویج سبک زندگی ایرانی-اسلامی است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم بدرقه اولین گروه بازنشستگان تأمین‌اجتماعی اعزامی به سفر زیارتی مشهد مقدس در طرح کرامت رضوی، گفت: در گذشته سازمان تأمین‌اجتماعی برای پرداخت حقوق بازنشستگان در قالب استقراض‌ بی‌رویه از نظام بانکی، درواقع آینده‌فروشی و آینده‌سوزی داشته و ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی سازمان در ابتدای فعالیت این دولت، نتیجه این آینده‌فروشی و آینده‌خواری بود. در دولت جدید اما نه‌تنها این بدهی انباشته تسویه شد، بلکه با حمایت دولت مردمی و هدایت شخص رئیس‌جمهور محترم و مساعدت مجلس انقلابی، سازمان تأمین‌اجتماعی در دو سال و نیم اخیر صرفاً از محل پوشش بیمه‌ای بیمه‌شدگان جدید، ۴۹ هزار میلیارد تومان منابع جدید داشته تا عملاً تبدیل رویکرد آینده‌سوزی به آینده‌سازی آغاز شود. این پوشش بیمه‌ای جدید در دولت انقلابی، به اندازه شش تا هفت سال در دولت گذشته بوده است. باید به سمتی برویم که نه تنها آینده‌سوزی اتفاق نیفتد بلکه با توسعه سرمایه‌گذاری‌ها در سازمان و زیرمجموعه‌های اقتصادی آن، راحتی، صحت و سلامت و تامین معیشت را برای نسل‌های بعد هم فراهم کنیم.

دکتر «سید سعید شمسی‌نژاد» در جمع خبرنگاران گفت: در ۲ سال گذشته، منابع بانک قرض‌الحسنه مهر ایران از ۵۸ به ۲۰۰ همت رسیده و رشدی ۲۴۵ درصدی را تجربه کرده است. قطعاً منابع بانک تا پایان سال جاری به ۲۵۰ همت و تا سه سال دیگر به ۱۰۰۰ همت خواهد رسید.

سومین دوره مرکز توسعه شغلی ایرانسل، دوشنبه ۳۰ مرداد ۱۴۰۲، با حضور دکتر بیژن عباسی‌آرند مدیرعامل ایرانسل، رسماً آغاز به کار کرد.

بانک کارآفرین در راستای حمایت از کسب و کارهای کوچک و بزرگ، بر مبنای میزان حقوق و مزایای ماهانه پرسنل هر شرکت در قالب “طرح کارا ” ​تسهیلات پرداخت می‌کند.

دانشگاه تهران ضمن استقبال از طرح مهریار بانک قرض‌الحسنه مهر ایران و انتقال حساب پرداخت حقوق پرسنل خود اعم از اعضای هیأت علمی و کارکنان به این بانک، زمینه بهره‌مندی این افراد از وام قرض‌الحسنه را فراهم کرد.

میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه چهل‌ودومین سفر استانی و در استان در دیدار سیدمحمدرضا هاشمی استاندار سمنان با اشاره به این‌که در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ بیش از یک میلیون و نهصد هزار نفر بیمه‌شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی افزوده شده است، گفت: برآورد ما این است که می‌توان حدود ۶ میلیون نفر دیگر از افراد بیمه‌نشده را تحت پوشش بیمه تأمین‌اجتماعی قرار داد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور با اشاره به پیشرفت های صورت گرفته در شرکت فولاد آلیاژی ایران گفت: کوشش کارکنان و درایت تیم مدیریتی مهم‌ترین عوامل پیشرفت فولاد آلیاژی ایران است.

روز شنبه ۱۷ تیر ماه ۱۴۰۲، مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات با حضور ۸۷.۶ درصد از سهام‌داران شرکت در سالن تلاش برگزار شد و در پایان، این مجمع ۴۰۰ ریال سود به ازای هر سهم در میان سهام‌داران خود تقسیم کرد.