به گزارش رویداد جدید به نقل از روابط عمومی شرکت مفاخر، دکتر محمدتقی صالح، مدیرعامل این شرکت، در ادامه نشست بررسی عملکرد واحدها، ضمن ارائه نکات اصلاحی و ارشادی پیرامون گزارش‌های ارائه‌شده، سیاست‌های اصلی شرکت در مسیر ارتقای کارآمدی، انسجام سازمانی و توسعه درآمدی را تبیین و ابلاغ کرد.

در این نشست، دکتر صالح با تأکید بر جایگاه معاونین به‌عنوان راهبران اصلی شرکت، بر ضرورت برقراری ارتباطی وثیق، مستمر و مؤثر با مدیریت عالی مجموعه تأکید کرد و این امر را لازمه پیشبرد منسجم برنامه‌ها و تحقق اهداف کلان سازمان دانست.

وی همچنین با اشاره به اهمیت کیفیت در فرآیندهای ستادی، تصریح کرد: مکاتبات اداری و خروجی‌های کارشناسی باید با دقت، هدفمندی و رویکرد نتیجه‌محور تهیه و ارائه شوند تا بتوانند در تصمیم‌سازی و حل مسائل سازمانی نقش مؤثری ایفا کنند.

مدیرعامل شرکت توسعه فناوری اطلاعات خوارزمی (مفاخر) در بخش دیگری از سخنان خود، بر محوریت درآمدزایی در تمامی فعالیت‌ها و تعاملات بین‌معاونتی تأکید کرد و خواستار آن شد که هم‌اندیشی‌ها و برنامه‌ریزی‌های مشترک در سطوح مختلف سازمان، با تمرکز بر شناسایی و تعمیق راهکارهای افزایش درآمد دنبال شود.

دکتر صالح همچنین هم‌افزایی ساختاری را از دیگر الزامات پیش‌روی شرکت برشمرد و بر استمرار جلسات مشترک معاونین به‌منظور افزایش هماهنگی و انسجام درون‌سازمانی تأکید کرد. 

وی در همین راستا، تشکیل کمیته‌های تخصصی ویژه برای معاونت وصول مطالبات را اقدامی ضروری در جهت بررسی و رفع چالش‌های سیستمی این حوزه دانست.

در بخش پایانی این جلسه نیز، با حکم مدیرعامل شرکت توسعه فناوری اطلاعات خوارزمی (مفاخر)، خانم شریعت‌زاده به سمت سرپرست معاونت بازرگانی و آقای حقانی به سمت مشاور بازرسی مدیرعامل منصوب شدند.

این نشست در راستای تداوم رویکرد تحولی شرکت و با هدف ارتقای اثربخشی ساختارهای مدیریتی و اجرایی برگزار شد.