مدیریت راهبردی انرژی در شرکت‌های تابعه صباانرژی؛ از شناسایی چالش‌ها تا پیگیری راهکارهای اجرایی

 به گزارش رویداد جدید به نقل از روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری، این نشست با محوریت بررسی وضعیت تامین و مصرف حامل‌های انرژی شامل برق، آب، گاز طبیعی و گازوئیل و با هدف شناسایی موانع موجود، تبادل تجربیات و بررسی راهکارهای عملیاتی برای رفع چالش‌های شرکت‌های پتروشیمی، فولادی، نیروگاهی و… برگزار شد.
در این جلسه، مدیران‌عامل شرکت‌های تابعه ضمن تشریح وضعیت تامین انرژی در مجموعه‌های تحت مدیریت خود، مهم‌ترین چالش‌ها، محدودیت‌ها و مسائل اثرگذار بر روند فعالیت‌های تولیدی و عملیاتی را مطرح کردند. همچنین راهکارهای پیشنهادی هر شرکت برای مدیریت شرایط موجود، بهبود فرآیند تامین انرژی و کاهش آثار محدودیت‌های زیرساختی مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.
تامین پایدار انرژی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای استمرار فعالیت بنگاه‌های اقتصادی، حفظ ظرفیت تولید، کنترل هزینه‌های عملیاتی و افزایش بهره‌وری در صنایع به شمار می‌رود. از این منظر، مدیریت راهبردی انرژی در شرکت‌های تابعه صباانرژی، علاوه بر شناسایی نیازها و محدودیت‌های موجود، مستلزم هماهنگی میان شرکت‌ها، اولویت‌بندی مسائل و پیگیری موثر راهکارها در سطوح مختلف مدیریتی و اجرایی است.
در همین راستا، علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی، با بررسی مسائل مطرح‌شده از سوی مدیران شرکت‌ها، بر ضرورت طرح منسجم مشکلات در سطح هلدینگ و پیگیری هدفمند آن‌ها تاکید کرد و بیان کرد: مشکلات تامین انرژی شرکت‌ها باید از مسیر هلدینگ و با رایزنی در سطوح بالاتر دنبال شود؛ صیانت از منافع بازنشستگان، اولویت اصلی صباانرژی است.