شرکت پرداخت الکترونیک سامان (سپ) همزمان با بیست‌وسومین سالگرد تأسیس خود، با پیام «داستان نوآوری با شما ادامه دارد» بر نقش همراهی مشتریان، همکاران و شرکای تجاری در مسیر رشد و نوآوری صنعت پرداخت ایران تأکید دارد.

مدیرعامل شرکت توسعه فناوری اطلاعات خوارزمی، آینده بازار فناوری اطلاعات ایران را رو به رشد، رقابتی و مبتنی بر تحول دیجیتال، امنیت سایبری و خدمات هوشمند دانست و گفت: این شرکت با تکیه بر توان تخصصی، توسعه زیرساخت‌ها، ارتقای کیفیت خدمات و سرمایه انسانی، آمادگی لازم برای نقش‌آفرینی مؤثر در آینده این بازار را فراهم کرده است.

با هدف پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی و ارتقای سلامت روان و پایداری نیروی انسانی، تفاهم‌نامه همکاری میان «اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی» و «منطقه ویژه اقتصادی لامرد» منعقد شد که به امضای سید امیر برهانی نائینی(مدیرعامل منطقه ویژه) و معصومه کاظم زاده(رئیس بهزیستی لامرد) رسید.

علی سبیانی، معاون بهره‌برداری فولاد سنگان، از تحقق بیش از ۹۰ درصدی برنامه تولید گندله در خردادماه ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: با وجود چالش‌های ناشی از تأمین مواد اولیه و شرایط خاص کشور، روند تولید در این مجموعه با اتکا به برنامه‌ریزی، تخصص و تلاش کارکنان تداوم یافته است.

رئیس هیأت عامل سازمان توسعه و‌نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو)، در حاشیه بازدید از روند بازسازی واحدهای آسیب‌ دیده فولاد مبارکه در جنگ رمضان، با تمجید از عملکرد مدیران و کارکنان این مجموعه، فولاد مبارکه را نماد توانمندی صنعتی کشور و الگویی کم‌نظیر از مدیریت بحران در شرایط جنگی دانست که موفق شد تولید و بازسازی را همزمان دنبال کند.

دبیرکل سندیکای بیمه‌گران ایران در آیین تودیع و معارفه رئیس کل بیمه مرکزی که روز یکشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۵ با حضور وزیر امور اقتصادی و دارایی، مدیران ارشد صنعت بیمه و جمعی از مسئولان برگزار شد، حرکت به سمت نظارت مبتنی بر ریسک، تقویت رقابت سالم، شفافیت در تصمیم‌گیری، کاهش مداخلات غیرضروری و افزایش مشارکت ذی‌نفعان در فرآیندهای سیاست‌گذاری را از مهم‌ترین الزامات پیش روی صنعت بیمه در شرایط پیچیده کنونی برشمرد.

اداره کل اعتبارات بانک در بیستمین جلسه قرارگاه جوانی و جمعیت، از پرداخت ۵ هزار و ۹۸۷ میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج و فرزندآوری از ابتدای سال ۱۴۰۵ تا ۲۷ اردیبهشت ماه خبر داد.

موسی اسلامیان، مدیرعامل بانک سرمایه، در ورکشاپ تخصصی بررسی چالش‌های بانک و راهکارهای برون‌رفت از وضعیت موجود، آموزش هدفمند، توانمندسازی و ارتقای دانش بانکی همکاران را از مهم‌ترین پیش‌نیازهای تحول، بهبود عملکرد و عبور بانک از شرایط فعلی عنوان کرد.

نشست بررسی روش‌های تآمین مالی شهرداری کلان‌شهرهای کشور با حضور مدیران سرمایه‌گذاری شهرداری‌های ۲۱ کلانشهر کشور برگزار شد.

رییس شورای‌عالی کانون بانک‌های خصوصی نقش کانون را در ارتقای هماهنگی‌های حرفه‌ای، توسعه استانداردهای بانکی، تقویت نظام مالی و حمایت از سیاست‌های کلان اقتصاد کشور موثر دانست.

مراسم اختتامیه نخستین دوره جشنواره نوآوری «سپ‌ایده» با حضور مدیرعامل، مدیران ارشد و جمعی از کارکنان شرکت پرداخت الکترونیک سامان (سپ) روز ۲۷ خردادماه در هتل ارم تهران برگزار شد و برگزیدگان نهایی این رویداد معرفی شدند.

بانک سرمایه با هدف ارتقای توانمندی‌های حرفه‌ای کارکنان، بهبود فرآیندهای منابع انسانی و تقویت شایسته‌سالاری، برنامه توانمندسازی سرمایه‌های انسانی را در دو حوزه آموزش و کارکنان تدوین و دنبال می‌کند.

شرکت پتروشیمی فن‌آوران با تکیه بر رویکردهای نوین مدیریتی، ارتقای بهره‌وری عملیاتی و حرکت هدفمند در مسیر تعالی سازمانی، موفق به کسب تندیس بلورین دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی شد.

با برگزاری نمایشگاه بین‌المللی ایران آگروفود، سازمان مدیریت صنعتی با همکاری شرکت زنجیره تأمین آماد کشاورز، از دپارتمان مدیریت کشاورزی، دوره‌های تخصصی MBA و DBA مدیریت کشاورزی و خانه مدیران صنعت کشاورزی ایران رونمایی کرد.

در راستای راهبرد کلان این شرکت مبنی بر توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای بهره‌وری سازمانی، دوره‌های آموزشی متنوعی در هفته چهارم خردادماه ۱۴۰۵ برگزار شد. این دوره‌های آموزشی که با هدف به‌روزرسانی دانش تخصصی و تقویت مهارت‌های فردی و سازمانی کارکنان طراحی شده است، طیفی از مباحث مدیریتی، رفتاری و توسعه فردی را پوشش داد که در نهایت منجر به ثبت مجموع ۱۸۶۴ نفرساعت آموزش در این بازه زمانی گردید.

در همایش سراسری مدیران و رؤسای شعب بیمه نوین که با حضور اعضای هیئت‌عامل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، اعضای هیئت‌مدیره، مدیرعامل، مشاوران، معاونان، مدیران ستادی و رؤسای شعب سراسر کشور در مشهد مقدس برگزار شد، از پنج شعبه برتر این شرکت تقدیر شد.

همایش سراسری مدیران و رؤسای شعب بیمه نوین با حضور اعضای هیئت‌عامل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، اعضای هیئت‌مدیره، مدیرعامل، معاونان، مشاوران، سرپرستان مناطق، مدیران ستادی و رؤسای شعب سراسر کشور در مشهد مقدس برگزار شد.

همایش سراسری مدیران و رؤسای شعب این شرکت با حضور اعضای هیئت‌عامل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، اعضای هیئت‌مدیره، مشاوران، معاونین، سرپرستان مناطق، مدیران ستادی و رؤسای شعب سراسر کشور در مشهد مقدس برگزار شد.

ثمره رهبری تحول‌آفرین، اعتماد به نخبگان و نگاه آینده‌نگر مدیریت ارشد؛ راهیابی «شرکت پتروشیمی نوری» به فینال جهانی روسیه است.

رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد ارس از اتمام احداث هشت مدرسه با ۴۰ کلاس درس در این منطقه طی سال گذشته خبر داد و گفت: با برنامه‌ ریزی انجام‌شده احداث ۶ مدرسه جدید با ۳۰ کلاس درس نیز در سال ۱۴۰۵ در دستور کار قرار گرفته است.

در شرایطی که صنعت فناوری ایران زیر فشار همزمان تحریم‌ها، محدودیت‌های اینترنت، مهاجرت نیروهای متخصص، جنگ و کاهش ارتباطات بین‌المللی قرار گرفته، الکامپ امسال در برابر یک آزمون جدی ایستاده است؛ آیا این رویداد می‌تواند به بازسازی اعتماد، احیای ارتباطات و تزریق امید به اکوسیستم فناوری کشور کمک کند یا به ویترینی پرزرق‌وبرق از ظرفیت‌هایی تبدیل خواهد شد که هر روز کوچک‌تر می‌شوند و سهم کمتری از فعالان این صنعت را نمایندگی می‌کنند؟ نایب‌رئیس کمیسیون نرم‌افزارهای پیشرفته سازمانی نصر تهران معتقد است الکامپ در شرایط فعلی بیش از آنکه یک نمایشگاه باشد، یک فرصت برای اثبات زنده بودن صنعت فناوری ایران است؛ الکامپ می‌تواند فرصتی برای بازسازی ارتباطات، تقویت امید و نمایش ظرفیت‌های باقی‌مانده اکوسیستم دیجیتال کشور باشد.

آیین افتتاح نخستین دوره انتقال دانش فنی و تجربه‌های عملی فولاد مبارکه به کارکنان شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با عنوان جریان برگزار شد؛ رویدادی که مدیران ارشد دو مجموعه بزرگ صنعتی کشور آن را فراتر از یک برنامه آموزشی دانستند و بر شکل‌گیری یک مسیر ملی برای انتقال تجربه، تقویت سرمایه انسانی و توسعه پایدار صنعت فولاد ایران تأکید کردند. در این مراسم، جریان به‌عنوان الگویی برای هم‌افزایی میان شرکت‌های بزرگ صنعتی و تسریع مسیر توسعه کشور معرفی شد.

مدیرعامل بانک سینا، با حضور در مرکز ارتباط مشتریان بانک، از نزدیک در جریان روند ارائه خدمات، وضعیت پاسخگویی و عملکرد این مرکز قرار گرفت و با کارکنان این مرکز گفت‌وگو کرد.

مراسم جایزه ملی تعالی سازمانی ایران با حضور مدیران ارشد سازمانها و صنایع مختلف کشور در محل سازمان مدیریت صنعتی کشور برگزار شد و شرکت فولاد سنگان موفق به کسب تقدیرنامه ۴ ستاره تعالی سازمانی ایران شد.