هفتمین جلسه کمیته استراتژیک مضمون تعالی سرمایه انسانی با هدف پایش راهکارهای ذیل مضمون یادشده با حضور فرهاد معقول عضو هیات عامل و معاون منابع انسانی بانک و محمد شیریجیان عضو هیات عامل و معاون برنامه‌ریزی و تحول بانک برگزار شد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: تأمین‌اجتماعی باید در هزینه-فایده خدمات، نگاه تحلیلی و راهبردی خود را تدقیق کند و بنا به اقتضائات، نقطه تعادلی خود را در زمینه توسعه درمان مستقیم و غیرمستقیم پیدا کند. اینکه ما در نگاه راهبردی بتوانیم مدیریت بهینه منابع را در حوزه درمان داشته باشیم و نسبت بهینه میان توسعه خدمات درمان مستقیم و غیرمستقیم را مشخص کنیم، اولویتی است که من به‌عنوان یک صورت‌مسئله مهم از شما نخبگان مطالبه می‌کنم.

مدیرعامل بیمه دانا با بیان اینکه فروش ۱۲ هزار میلیارد تومانی بیمه دانا تا پایان شهریورماه سال‌جاری رقم خواهد خورد، از انعقاد قراردادهای بزرگ بیمه‌ای طی آینده‌ای نزدیک خبر داد.

طی احکامی از سوی مدیرعامل بانک، مدیریت امور مالی، مدیر بودجه و امور مجامع و مشاور معاونت مالی و امور مجامع بانک کارآفرین معرفی شدند.

به منظور نظارت مستمر بر فعالیت مدیریت های مناطق و شعب استان های بانک ایران زمین و همچنین ایجاد فضایی صمیمی بین مدیریت و روسای حوزه حراست بانک با کارکنان مناطق، بازدیدهای استانی مدیریت امور حراست در برنامه کاری این مدیریت قرار گرفت.

مهندس علی‌اصغر انصاری و دکتر بهزاد شیری مدیر عامل پست بانک ایران به اتفاق هیات همراه صبح روز یکشنبه ۶شهریور ۱۴۰۱ از محل پروژه ساختمان در حال احداث این بانک بازدید کردند و از روند اقدامات و پیشرفت پروژه آشنا و رهنمود های لازم را ارائه کردند.

شرکت سنگ آهن گهرزمین در راستای مسوولیت های اجتماعی خود در کنار شهرداری سیرجان با تامین مالی ۳۰ میلیارد تومانی اقدام به احداث باغ بزرگ ایرانی در شهرستان سیرجان کرد.

همکاری، همدلی، همراهی و کارتیمی کارکنان در راستای تکریم ذی‌ نفعان موجب ارائه خدمات ماندگار می‌ شود.

محمد شیخ حسینی سرپرست بانک توسعه تعاون در جلسه تکریم مدیر پیشین امور اعتباری و معارفه سرپرستان امور اعتباری و امور استانها و شعب بانک اظهار داشت: این بانک با هدف حمایت و ارائه خدمات به بخش تعاون تاسیس گردیده است و رشد و بالندگی بانک نیز وابسته به شکوفایی بخش تعاون است.وی افزود: رضایت تعاونگران به عنوان جامعه هدف خدمات بانک، حائز اهمیت بوده […]

دکتر خورسندیان رسیدگی به امور شرکت های دانش بنیان و استارتاپ ها، تکمیل سبد خدمات دیجیتالی بانک، تامین مالی زنجیره ای و تقویت بانکداری شرکتی را از جمله اولویت های این بانک برشمرد و افزود: نگاه بانک صنعت و معدن، یک نگاه علمی و تخصصی به مقوله تولید است.

مدیرعامل بیمه دانا ضمن تبیین سیاست‌های ابلاغی و انتظارات از کارکنان شرکت، بر ضرورت اعتماد مدیران به نمایندگان و شبکه فروش تأکید کرد.

به گفته مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران با تلاش‌های همکاران واحد HSE و رعایت اصول ایمنی توسط کارگران ، میزان حوادث ناتوان کننده ای که منجر به فوت و نقص عضو کارکنان گردد در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران در سال جاری به صفررسیده است.

با حکم دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران دکتر امید طیاری به عنوان سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی و سیستم‌های اطلاعاتی شرکت مس منصوب شد.

سرپرست بانک توسعه تعاون سلامت حداکثری و عملکرد مناسب را معیار اعطای مسئولیت به مدیران استانی عنوان نمود.

روز گذشته در مراسمی کیان جلایریان به عنوان سرپرست شعبه شیراز معارفه شد.

مراسم استقبال از مدال آوران شرکت ملی صنایع مس ایران با حضور دکتر علی رستمی صبح امروز سه شنبه ۲۵ مرداد ماه در فرودگاه بین المللی امام خمینی (ره) برگزار شد.

رییس کل دادگستری استان کرمان به همراه رییس دادگستری و دادستان سیرجان و برخی دیگر از مسوولین قضایی استان از قسمت های مختلف سایت گهرزمین بازدید کرده و از نزدیک با اقدامات این مجموعه آشنا شدند.

عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون کارکنان بانک را ارزشمندترین سرمایه بانک خواند.

محراب احمدیان معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستم‌های اطلاعاتی شرکت مس از حمایت کامل شرکت مس از مدیریت باشگاه مس کرمان خبر داد.

به منظور هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در فرآیندهای سرمایه انسانی، دانش افزایی کارشناسان، اولین گردهمایی سراسری سه روزه کارشناسان سرمایه انسانی مناطق با حضور مدیر امور توسعه سرمایه انسانی، مدیریت امور شعب استان ها، روسای ادارات و کارشناسان تحت نظارت و نمایندگان مناطق بانک ایران زمین برگزار شد.

دکتر علی جمشیدی معاون توسعه مدیریت و منابع اموال تملیکی در همایش آموزشی انبارداری که با حضور انبارداران سراسر کشور اموال تملیکی در دانشگاه تهران در حال برگزاری است، گفت: به دنبال اصلاح اساسی ساختار سازمان هستیم که به حمدالله به زودی محقق می شود که معیشت کارکنان، امنیت شغلی، بهسازی نیروی انسانی و زیرساخت ها از اولیت های سازمان است.

معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پست بانک ایران با بیان اینکه ارتقا معیشت همکاران اولویت برنامه‌های این معاونت است، گفت: با نظر مثبت مدیرعامل و هیات مدیره بانک، اقدامات متعددی طی سه ماه گذشته در این زمینه انجام شده است که به عنوان بخشی از این برنامه‌ها می‌توان به ترمیم اضافه‌کاری، کارانه پایش و پویش و تامین اماکن رفاهی اشاره کرد.

معاون توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد سنگان گفت: شرکت فولاد سنگان در حوزه جانشین‌پروی، با تشکیل هسته دانشی فولاد سنگان تحت عنوان باشگاه مدرسان داخلی و توامان با پروژه‌های آکادمیک کوچینگ در فولاد سنگان، سنگ بنای مدیریت استعدادها در سازمان و جانشین‌پروری را بنا کرده است.

دکتر محمد رضا خضری پور عضو هیات مدیره و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گهرزمین با اشاره به اقدامات انجام شده در مدیریت سیلاب های اخیر توسط این شرکت عنوان کرد: با اعلام حالت فوق العاده در مناطق سیل خیز شهرستان سیرجان ۱۰ نفر نیروی انسانی بهمراه ۳ دستگاه خودروی سبک و ۳ دستگاه ماشین آلات راه سازی در مناطق مختلف شهرستان حضور یافتند تا نسبت به عبور سیلاب از مجرای طبیعی به مردم بخش های مختلف شهرستان کمک کنند.