محورهای همکاری بانک توسعه تعاون و معاونت رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور شیخ حسینی و ابوحمزه مورد بررسی قرار گرفت.
در پی انتشار اخبار کذب در فضای مجازی معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت مس در گفتگو با مس پرس جهت تنویر افکار عمومی توضیحاتی ارائه کرد.
جلسه بررسی عملکرد اداره امور شعب استان خراسان رضوی با حضور قائم مقام مدیر عامل ،اعضای هیات مدیره، دیگر مدیران ارشد بانک و روسای شعب این اداره امور شعب برگزار شد .
مسئولان ارشد بانک در سفر به استان خراسان رضوی به پیگیری و تلاش جهت رفع مسایل معیشتی همکاران اشاره کردند.
بهزاد شیری مدیرعامل بانک در جلسه ارزیابی عملکرد اهداف کمی پایش و پویش تیرماه سال جاری، که عصر دیروز (چهارشنبه) پنجم مردادماه برگزار شد، با اشاره به اینکه گزارش های عملکردی بانک نسبت به ماه گذشته تغییرات بسیاری داشته و آمار تجمعی عملکرد بانک را تحت تاثیر قرار داده است، گفت: در تیرماه به ۸۵ درصد تحقق هدف عملکردی بانک دست پیدا کردهایم.
مدیرعامل بیمه دانا، تولید محصولات جدید بیمهای را با هدف پاسخگویی به نیازها و مطالبات بیمهگذاران مورد تأکید قرار داد و این روند را موجب افزایش ضریب نفوذ بیمه در جامعه عنوان کرد.
صبح امروز، در آیین اعطای نشان ایمنی جنوب شرق کشور، که توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در مرکز فنی و حرفه ای استان برگزار شد؛ از شرکت سنگ آهن گهرزمین تجلیل شد.
دکتر علی خورسندیان مدیرعامل بانک صنعت و معدن در حکمی، نسرین امیرخانی را به سمت معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی (عضو هیأت عامل) بانک صنعت و معدن منصوب کرد.
دکتر علی خورسندیان مدیرعامل بانک صنعت و معدن در حکمی، نسرین امیرخانی را به سمت معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی (عضو هیأت عامل) بانک صنعت و معدن منصوب کرد.
معاون شعب و بازاریابی منطقه دو کشور در سفر به استان خراسان شمالی در دیداری صمیمانه ضمن گفت و گو با متصدیان بانکی به بررسی مسائل و دغدغه های آن ها پرداخت.
با موافقت و تصویب هیأت مدیره، آقای دکتر محمد فطانتفرد، از مدیر عاملی بانک آینده استعفاء کرد و حسب مصوبه هیات مدیره بانک، سرپرستی بانک آینده تا برگزاری مجمع عمومی و تعیین اعضای جدید هیات مدیره و مدیرعامل، به دکتر شعبان مرادی محول شد.
با مشارکت بانک توسعه تعاون و صندوق توسعه ملی تسهیلات ۱۰۰ میلیارد ریالی بانک برای ساخت کارخانه کیک و کلوچه بهفر برای پنجاه نفر اشتغال ایجاد شد.
مدیرکل حوزه مدیر عامل و معاون مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اشاره به ضرورت تحول ساختاری در جهت نیل به اهداف توسعه گفت : تغییر و تحولاتی که در چند سال اخیر در دنیا اتفاق افتاده نقش بنگاه های صنعتی را با رویکرد جدید روبه رو ساخته که نتیجه قطعی آن تغییر موقعیت نسبی بنگاه ها نسبت به قبل می باشد. هم اکنون بعنوان یک اصل مسلم پذیرفته شده که سازمانهای موفق سازمانهایی هستند که تغییر و تحول را جهت رسیدن به توسعه پایدار در اهداف و برنامه های خود لحاظ می کنند.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در هفتمین روز از هفته تامین اجتماعی در دیدار با نمایندگان شرکای اجتماعی با اشاره به وجود مشکلات و چالشهایی در زمینه تامین نقدینگی گفت: در همین شرایط اقتصادی و اجتماعی دیدیم که میشود یک میلیون بیمهشده جدید به اقشار تحت پوشش تأمیناجتماعی اضافه کرد و امکان افزایش بیشتر تعداد بیمهشدگان نیز وجود دارد. با وجود همه مکشلات، میتوان خواستهها و نظرات جامعه کارگری و بازنشستگان را یکبهیک بررسی و محقق کرد.
برنامه های عملیاتی پست بانک ایران در سال ۱۴۰۱ تدوین و در روز شنبه ۲۵ تیرماه با صرف ۱۰ ساعت جلسه بحث و بررسی به تصویب هیات مدیره بانک رسید.
به منظور تشریح، تبیین برنامه ها و اهداف عالی بانک و همچنین توسعه خط و مشی های تعیین شده در سال ۱۴۰۱، مدیرعامل بانک ایران زمین با مدیران شعب استان ها دیدار کرد.
در مراسمی که روز، چهارشنبه ۲۲ تیرماه بر گزار شد، آغاز عملیات راه اندازی تولید شمش منیزیم در شرکت فروسیلیس غرب پارس، از شرکتهای زیرمجموعه میدکو با دستور دکتر مجید قاسمی، رییس هیات مدیره شرکت مادرتخصصی (هلدینگ) توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) انجام شد. در این مراسم، دکتر علیاصغر پورمند، مدیرعامل میدکو و جمعی از مدیران میدکو و شرکتهای زیرمجموعه در دفاتر تهران، کرمان و اصفهان نیز حضور داشتند.
همایش مدیران ستادی و استانی بیمه کوثر، ۲۱ و ۲۲ تیر در تهران با شعار “خدمت ارزشمند در سایه تکریم مشتریان معنا می پذیرد” برگزار شد.
مدیرعامل بیمه رازی با اشاره به عملکرد این شرکت در سال ۱۴۰۰ و توجه ویژه این شرکت به شبکه فروش و نیروی انسانی خود خاطرنشان کرد: در سال ۱۴۰۰ با افزایش سرمایه و تغییر اصلاح مالی، سهم بازار بیمه رازی افزایش یافت.
همزمان با اعیاد بزرگ قربان و غدیرو دهه امامت و ولایت ، پایگاه مقاومت بسیج ابوذر غفاری چادرملو در دفتر مرکزی این شرکت در تهران آغاز به کار کرد.
کارگاه دو روزه « توسعه مهارت های آموزشی و هم اندیشی » بانک ملی ایران در مشهد مقدس آغاز به کار کرد.
مدیرعامل بیمه دانا بر ضرورت افزایش اختیارات نمایندگان تأکید کرد و موفقیت شرکت را در گرو تفویض اختیارات بیشتر مدیران به شبکه فروش و نمایندگان دانست.
مدیرعامل بیمه سینا با تأکید بر محوریت کار تیمی در پیشبرد فعالیتها، گفت: همه ارکان در شعب و ستاد باید خود را جزئی از تیم بدانند و در این راستا تلاش کنند.
دکتر ابوالفضل نجارزاده قائم مقام مدیرعامل بانک ملی ایران در آخرین روز از چهارمین نشست هم اندیشی متولیان سرمایه انسانی بانک ملی ایران با بیان این که مزیت رقابتی سازمانها در دنیای کنونی، وجود نیروی انسانی متخصص و ماهر با تکیه بر دانش است، اظهار داشت: نیروی انسانی خلاق، نوآور و متخصص در همه سازمان ها تعیین کننده توان و قدرت سازمان هاست.