ایرانسل با هدف ارائه آخرین دستاوردهای هوشمندسازی، تحول دیجیتال، نسل پنج تلفن‌همراه و فیبرنوری، در بیست ‌و چهارمین نمایشگاه بین‌المللی مخابرات، فناوری‌اطلاعات و اقتصاد دیجیتال (Telecom 2023)، حضور دارد. ایرانسل همچنین در نمایشگاه ملی-تخصصی صنایع بومی پدافند غیرعامل که به صورت همزمان برگزار می‌شود، شرکت می‌کند.

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در آئین امضای تفاهم‌نامه همکاری مرکز علوم و فنون لیزر ایران با شرکت فولاد مبارکه گفت: رمز سودآوری فولاد مبارکه داشتن زنجیره کامل از سنگ تا رنگ است و محصول فولاد مبارکه ارزش سنگ آهن را ۲۰۰ برابر افزایش می‌دهد.

ایرانسل‌لبز با همکاری دانشگاه علم و صنعت و به مناسبت هفته پژوهش، رویداد هکاتون هوش مصنوعی را با جوایز نقدی، برگزار می‌کند.

مدیر عامل شرکت فولاد اکسین خوزستان گفت:صادرات فولاد اکسین ۴۵ درصد رشد دارد و محصولات این کشور به ۱۸ کشور و سه قاره صادر می‌شود.

شایا (شبکه ارتباطی یکپارچه ایرانسل)، در چارچوب مسئولیت اجتماعی و با هدف بهره‌گیری از توانایی افراد دارای معلولیت، با فراهم‌کردن شرایط ویژه برای توانیابان، پنج درصد از نیروی کار خود را از جامعه معلولان انتخاب و همزمان با روز جهانی معلولان، از آن‌ها تقدیر کرد.

بانک شهر، نیروی انسانی مورد نیاز خود در استان های تهران و البرز را از میان متقاضیان مرد و زن و از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه های تخصصی و عمومی و سایر مراحل تامین می کند.

همراه اول با توجه به اهمیت مقوله انسانی کارآمد، به نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف می‌رود و ضمن جمع‌آوری دیجیتال رزومه‌های کارجویان و متخصصان از طریق پلتفرمی بومی، از طریق بازی ویژه‌ای به معرفی صنعت تلکام می‌پردازد.

تفاهم‌نامه همکاری آموزشی توسط محمدعلی رستگار عضو موظف هیات مدیره شرکت تامین سرمایه بانک مسکن و محبوبه جعفری مدیر عامل مرکز مالی ایران منعقد شد.

مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی در برنامه رادیو فولاد گفت: به آموزش کارکنان پیمانکار همانند همکاران شرکت توجه ویژه داریم.

مرکز تحقیق‌وتوسعه اپراتور اول تلفن همراه از دانشجویان فعال و منتخب «طرح پژوهانه همراه اول» تقدیر کرد.

تفاهمنامه توسعه ورزش پایه میان بانک ملی ایران و فدراسیون کشتی جمهوری اسلامی ایران با حضور دکتر ابوالفضل نجارزاده و علیرضا دبیر رئیس فدراسیون کشتی امضا شد.

بانک تجارت به‌منظور ایجاد فرصت برای علاقه‌مندان به همکاری با این بانک زمان ثبت نام شرکت در آزمون استخدامی خود را تا ساعت ۲۴ روز جمعه ۲۸ مهرماه تمدید کرد.

بانک تجارت با هدف ارائه خدمات بهینه بانکی به مشتریان و تکمیل کادر اجرائی خود در سمت متصدی امور اداری، متصدی امور بانکی و بانکدار (متصدی دریافت و پرداخت‏‏‏‏‏‏‏‏- تحویلدار) در ۲۵ استان کشور نیروی انسانی استخدام می‌کند.

سازمان مدیریت صنعتی با حمایت سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، بیست و پنجمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی را با موضوع چالش ها و راهکارهای منابع انسانی در عصر تحولات نوظهور” برگزار کرد.

شرکت بنیان توسعه صنعت خودرو (بن‌رو) در سال ۱۳۸۲ فعالیت خود را با مونتاژ دو محصول چیرمن و کوراندو از شرکت سانگ یانگ کره جنوبی آغاز کرد. پنج سال بعد با همکاری فیات ایتالیا، خودروی سی‌ینا در این شرکت مونتاژ شد. اسفندماه سال ۱۳۸۹ بود که کارخانه بنیان توسعه صنعت خودرو با مساحتی بالغ بر۳۶۰ هزار مترمربع در کیلومتر ۷جاده ساوه سلفچگان، توسط گروه خودروسازی سایپا (شرکت سایپا ساوه) خریداری و روزهای اوج فعالیت آن، آغاز شد.

به گزارش روابط عمومی موسسه اعتباری ملل: این موسسه به منظور تکمیل نیروی انسانی مورد نیازخود در پست های متصدی امور بانکی،تحصیلداری و خدماتی و نگهبانی فراخوان استخدام صادر کرده است.

آزمون استخدام بانک سینا با بیش از دو هزار شرکت‌کننده در روز جمعه ۳۱ شهریورماه همزمان در تهران و شهرستان‌های منتخب برگزار شد.

ثبت‌نام هشتمین دوره کارآموزی همراه اول با موقعیت‌های کارآموزی متنوع تا ۲۹ شهریور ادامه دارد.

نظر به استقبال هموطنان و دانش‌آموختگان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، مهلت ثبت‌نام و ارسال مدارک جهت شرکت در آزمون استخدامی بانک سینا تا پایان روز شنبه ۲۵ شهریورماه سال جاری تمدید شد.

دور جدید استخدام نیروی انسانی متخصص در بانک سینا آغاز شد.

سومین دوره مرکز توسعه شغلی ایرانسل، دوشنبه ۳۰ مرداد ۱۴۰۲، با حضور دکتر بیژن عباسی‌آرند مدیرعامل ایرانسل، رسماً آغاز به کار کرد.

بانک ایران زمین به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی در حوزه های “فناوری اطلاعات” و “طرح و برنامه”، دعوت به همکاری می کند.

«هکاتون هوش مصنوعی» با اعطای امتیاز نخبگی و جوایز نقدی به برگزیدگان، در چارچوب طرح شهید بابایی بنیاد ملی نخبگان و توسط ایرانسل لبز برگزار می‌شود.

رئیس اداره بیمه عمر، حوادث و مسافرتی بیمه رازی، سماجت در کار را یکی از نمونه‌های بارز نماینده دانست و گفت: افرادی که توانایی خوبی در زمینه بازاریابی، ارائه مشاوره و افزایش سطح تعامل با افراد را ندارند، نمایندگان خوبی در صنعت بیمه نخواهند بود.