مراسم افتتاحیه کانون ارزیابی و توسعه مدیران این شرکت، با حضور جمعی از مدیران ارشد پتروشیمی بندرامام و ارزیابان هلدینگ خلیج‌فارس برگزار شد.

دومین رویداد توسعه فرهنگ کتاب‌خوانی فولاد مبارکه، امسال هم با حضور خانواده بزرگ فولاد مبارکه طی روزهای ۶ و ۷ آذرماه برگزار شد. رویدادی که از تماشای فیلم و جشن کتاب تا پاتوق گفت‌وگو، نشست‌های ادبی، کارگاه‌های مهارتی و دیدار با نویسندگان را در دل خود جای داد.

حمید عباسیان معاون توسعه سرمایه‌ انسانی این بانک، در گفتگو با رسانه اقتصادی «اکو ایران» و در حاشیه نمایشگاه کیش اینوکس ۲۰۲۵ با تأکید بر نقش محوری سرمایه انسانی در موفقیت سازمان‌ها اظهار کرد: باور و اعتقاد ما بر این است که تحول در هر حوزه‌ای مستلزم تغییر نگرش و نوسازی نگاه‌ها است. در بانک صنعت و معدن، توجه ویژه‌ای به تحول در باورها، انگیزه‌ها و فرآیندهای سازمانی داریم و تلاش می‌کنیم با اصلاح این مسیرها، سازمان را در جهت بهبود و توسعه قرار دهیم.

پانزدهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف از ۱۸ تا ۲۰ آبان‌ماه با شعار «برنده‌ها از فضا نمی‌آیند» و با مشارکت همراه اول در این دانشگاه برگزار می‌شود.

بانک صادرات ایران در راستای ایفای مسئولیت‌های اجتماعی و پاسداشت دستاوردهای علمی جوانان، از ۶۷ دانشجوی برگزیده المپیادهای علمی کشور تجلیل کرد.

بانک ایران زمین با هدف تقویت حوزه آموزش و افزایش دانش مالی و بانکی کارکنان خود و عموم مردم، اقدام به راه اندازی مرکز آموزش های راهبردی با رویکرد نوآوری، سواد مالی و هوش مصنوعی کرده است.

بانک‌های تخصصی به‌عنوان بازوان اجرایی دولت در زمینه‌های توسعه‌ای، نقش مهمی در تامین مالی پروژه‌های زیربنایی، حمایت از بخش‌های تولیدی و تقویت زیرساخت‌های اقتصادی ایفا می‌کنند. البته تحقق این ماموریت‌ها، صرفا با وجود منابع مالی و سیاست‌های کلان امکان‌پذیر نیست، بلکه به نیروی انسانی توانمند، متعهد و متخصص نیاز دارد. نیروی انسانی در بانک‌های تخصصی نه تنها مجری سیاست‌ها و برنامه‌های اقتصادی دولت است، بلکه با تحلیل داده‌ها، ارزیابی پروژه‌ها، طراحی بسته‌های مالی و مشاوره به تصمیم‌گیران، نقش کلیدی در جهت‌دهی به سرمایه‌ها و منابع ایفا می‌کند. از سوی دیگر، بانک‌های تخصصی به دلیل مأموریت‌های خاص خود، نیازمند نیروی انسانی‌ای هستند که علاوه بر آشنایی با اصول بانکداری، درک عمیقی از نیازهای توسعه‌ای کشور، چالش‌های اقتصادی منطقه‌ای و سیاست‌های کلان دولت داشته باشند. با توجه به اهمیت این موضوع، با حمید عباسیان، معاون توسعه سرمایه انسانی بانک صنعت و معدن گفت‌وگویی انجام شده که در ادامه آمده است.

مراسم افتتاحیه پنجمین دوره المپیاد ورزشی کارکنان بانک قرض‌الحسنه مهر ایران با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت‌مدیره، مدیران ارشد و کارکنان ورزشکار بانک برگزار شد.

سرپرست بانک پارسیان با مرور دستاوردهای دوره مدیریتی جدید، چهار محور کلیدی؛ مردمی سازی بانک، ارتقای بهره‌وری، توسعه سرمایه انسانی و تحول فناورانه را به عنوان اولویت های بانک برشمرد و تصریح کرد : تداوم اعتماد مردم به بانک، مستلزم عملکرد صادقانه، شفافیت و ایجاد تجربه مطلوب برای مشتریان است.

مراسم تکریم لطف‌اله نکوئی و معارفه دکتر مصطفی نیکوگفتار به‌عنوان مدیرعامل جدید بیمه آسماری، در سالن اجتماعات دفتر ارتباطی تهران این شرکت برگزار شد.

در شورای راهبردی تحول اداری شرکت سهامی بیمه ایران بر ضرورت اصلاحات بنیادین در ساختار سازمانی و ارتقای کیفیت و مهارت نیروی انسانی به عنوان محور اصلی تحول اداری تأکید شد.

همزمان با هفته وحدت و ایام فرخنده ولادت پیامبر اکرم (صلی الله علیه وآله وسلم) و امام جعفر صادق (علیه‌السلام)، هیاتی متشکل از معاونین و مدیران صندوق تامین خسارت‌های بدنی از شعب استان‌های مرکزی و قم بازدید کردند.

با هدف تقویت بخش ارزی و تعیین سطح دانش بانکداران ریالی متقاضی ورود به حوزه بین‌الملل، «آزمون تعیین سطح بانکداران ریالی متقاضی ورود به حوزه ارز و بین الملل» در بانک اقتصادنوین برگزار شد.

به منظور افزایش دانش و ایجاد بسترهای ارتقاء شغلی برای کارکنان بانک ایران زمین، آزمون ارتقاء و انتصاب کارکنان در دو مرحله برگزار شد.

مدیرعامل شرکت بیمه تعاون در حکمی، سید جلال حسینی را به عنوان سرپرست مدیریت سرمایه انسانی این شرکت منصوب کرد.

محسن پورکیانی دبیرکل سندیکای بیمه‌گران ایران در افتتاحیه سومین دوره کارآموزی صنعت بیمه تصریح کرد؛ پیوند میان دانشگاه و صنعت، ضرورتی انکارناپذیر برای تحقق توسعه پایدار، تقویت بنیان‌های علمی و عملیاتی و تربیت نسل آینده مدیران و کارشناسان صنعت بیمه است و دانش، زمانی اثربخش خواهد بود که با تجربه میدانی و شناخت واقعیت‌های صنعت همراه شود.

اداره کل اعتبارات بانک در هجدهمین جلسه قرارگاه جوانی و جمعیت، از پرداخت ۸۱۲٫۰۰۰ میلیون ریال تسهیلات ازدواج و ۴۴٫۱۴۰ میلیون ریال تسهیلات فرزندآوری از ابتدای سال تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری، خبر داد.

روابط عمومی بانک ایران زمین از راه‌اندازی سامانه جامع آموزش آنلاین خود با عنوان «جام» خبر داد؛ بستری نوین که با هدف ارتقای دانش و مهارت‌های شغلی کارکنان طراحی و پیاده‌سازی شده است.

مراسم معارفه مدیرعامل شرکت پدیسار انفورماتیک یکی از شرکت های زیر مجموعه هلدینگ فناوری اطلاعات بانک ایران زمین (جامپ)، با تاکید بر توسعه خدمات دیجیتال، حفظ مسیر رشد پایدار و ارتقای سرمایه انسانی در دوره جدید مدیریتی برگزار شد.

مدیرعامل بیمه آسیا در بازدید از شعبه کاشان، استراتژی عملیاتی شرکت در سال ۱۴۰۴ را توسعه حوزه های فناوری اطلاعات و سرمایه انسانی ذکر کرد.

رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران گفت: بیمه ایران در مسیر توسعه و تحول بر پایه سرمایه انسانی و حوزه فناوری اطلاعات قرار دارد.

در روز دوم پنجمین نشست پایش عملکرد بانک توسعه صادرات ایران با محوریت تامین مالی زنجیره تامین (SCF) ضمن بحث و تبادل نظر راجع به ابزارهای نوین تامین مالی، هر یک ازمعاونت‌ها به ارائه گزارش عملکرد خود پرداخته و عملکرد شعب بررسی شد.

مراسم اختتامیه چهارمین دوره مسابقات دانش آموزی کید کد با حمایت بانک کارآفرین روز جمعه ۱۲ اردیبهشت در محل دانشگاه صنعتی شریف برگزار و برگزیدگان این دوره از مسابقات معرفی شدند.

در راستای ارائه خدمات سلامت روان، مجموعه «حال» همکاری رسمی خود را با شرکت «دانا انرژی» آغاز کرد. این همکاری با هدف ارائه خدمات جامع سلامت روان به بیش از ۳۰۰۰ نفر از پرسنل دانا انرژی شکل گرفته و شامل اجرای برنامه‌های تخصصی در حوزه بهداشت روان، مشاوره و توسعه فردی خواهد بود.