نخستین کنفرانس ملی «چشم‌انداز حسابرسی داخلی» به ابتکار بانک پاسارگاد و با همراهی دانشگاه خاتم، انجمن حسابرسی فناوری اطلاعات و انجمن مدیریت ایران در روزهای ۲۷ و ۲۸ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ در محل دانشگاه خاتم برگزار شد؛ رویدادی که برای نخستین‌بار در کشور با هدف تبیین جایگاه نوین حسابرسی داخلی، همگرایی میان حرفه و دانشگاه و ترسیم افق‌های آینده این حرفه شکل گرفت.

اولین نشست کمیته برنامه‌ریزی آموزشی و ارزیابی عملکرد شرکت ملی نفت ایران چهارشنبه ۲۹ بهمن ماه با حضور مدیران HSE شرکت های زیر مجموعه شرکت ملی نفت ایران به میزبانی گروه توسعه پترو ایران برگزار شد.

در صنعت پالایش نفت، پایداری تولید و تحقق اهداف راهبردی سازمان، بیش از هر چیز به سلامت، قابلیت اطمینان و آمادگی عملیاتی تجهیزات وابسته است. در مجموعه‌ای راهبردی همچون شرکت پالایش نفت تهران، نظام نگهداری و تعمیرات نه ‌تنها یک فعالیت پشتیبان، بلکه یکی از ارکان اصلی خلق ارزش، مدیریت ریسک و صیانت از سرمایه‌های فیزیکی و انسانی به شمار می‌رود. رویکردهای نوین مهندسی نگهداری پیشگیرانه و پیش‌بینانه به ابزارهای کلیدی برای افزایش ضریب اطمینان، کاهش توقف‌های اضطراری، بهینه‌سازی هزینه چرخه عمر تجهیزات و ارتقای شاخص‌های HSE تبدیل شده‌اند.

در مسیر تحول سازمانی و همگامی با الزامات نوین صنعت پالایش نفت، شرکت پالایش نفت تهران با رویکردی آینده ‌نگر و مبتنی بر اصول بهره‌وری، اقدام به بازنگری و بازآرایی ساختار سازمانی خود کرده است؛ اقدامی راهبردی که پس از دو سال کارشناسی مستمر و با مشارکت تیم‌های تخصصی درون‌ و برون‌سازمانی به تصویب و ابلاغ نهایی رسید. این تحول ساختاری که در چارچوب سیاست‌های کلان وزارت نفت و الزامات حرفه‌ای صنعت پالایش طراحی شده، گامی مهم در جهت ارتقای کارآمدی، شفاف‌سازی وظایف، تقویت ستون‌های تخصصی و آماده‌سازی سازمان برای پاسخگویی به تحولات فناورانه و الزامات توسعه‌ای پیش رو به شمار می‌رود.

مدیرعامل بیمه آسیا در اختتامیه دوره آموزشی بدو خدمت همکاران جدیدالورود، آموزش و آشنایی با فرآیندها را زمینه‌ای برای رشد حرفه‌ای و هموار شدن مسیر ارتقای شغلی کارکنان دانست.

رئیس مرکز توسعه تجارت الکترونیکی از انتشار برنامه اقدام سه‌ساله حوزه هوش مصنوعی (۱۴۰۷-۱۴۰۵)، به نقشه‌راه جامع برای تحول دیجیتالی تجارت کشور خبر داد.

ساختمان مرکزی شماره دو شرکت بیمه پارسیان با نام ساختمان آزادی و با هدف ارتقای کیفیت خدمات، ایجاد تمرکز ساختاری و بهبود پاسخگویی به بیمه‌گزاران افتتاح و به بهره‌برداری رسید.

آیین تجلیل از پژوهشگران برتر بیمه آسیا که مقالات علمی ـ پژوهشی آنان در سی‌ودومین همایش ملی و سیزدهمین همایش بین‌المللی «بیمه و توسعه» پذیرفته شده بود، با حضور معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی برگزار شد.

با توجه به پیشرفت‌های تکنولوژیک و فناورانه، امروزه نقش نیروی انسانی در بخش معدن و صنایع معدنی به فراتر از یک ابزار بدل شده است و عامل اصلی نوآوری، افزایش راندمان تولید و بهره‌وری، ایمنی و سلامت در محیط کار، مدیریت و رهبری سازمانی و ایجاد الگوهای پایدار توسعه‌ای در این بخش به شمار می‌آید.

بانک پاسارگاد در بیست و هفتمین همایش ملی خیرین مدرسه‌ساز کشور به‌عنوان یکی از نهادهای پیشرو در عرصه مدرسه‌سازی مورد تقدیر قرار گرفت.

بانک پاسارگاد در بیست و هفتمین همایش ملی خیرین مدرسه‌ساز کشور به‌عنوان یکی از نهادهای پیشرو در عرصه مدرسه‌سازی مورد تقدیر قرار گرفت.

در نشستی با حضور دکتر آشوری، استاندار هرمزگان، دکتر عسکری آزاد، مدیرعامل بنیاد علوی و جمعی از مدیران ارشد استانی، دستاوردهای راهبردی شرکت فولاد کاوه به عنوان بزرگترین واحد تولیدکننده فولاد در استان هرمزگان تشریح شد.

نشست سالیانه مدیران منابع انسانی و آموزش سازمان‌ها و شرکت‌ها با محوریت از توسعه سرمایه انسانی تا هوشمندسازی سازمان‌ها در روز دوشنبه ۲۹ دیماه برگزار گردید.

اعضای شورای ورزش شرکت بیمه آسیا با هدف برنامه‌ریزی و ساماندهی فعالیت‌های ورزشی منصوب شدند.

اعضای شورای ورزش شرکت بیمه آسیا با هدف برنامه‌ریزی و ساماندهی فعالیت‌های ورزشی منصوب شدند.

آیین نکوداشت آغاز سی‌امین سالروز فعالیت پست‌بانک ایران، روز دوشنبه اول دی‌ماه ۱۴۰۴ به‌صورت حضوری و ویدئوکنفرانسی در سالن شهید قندی با حضور دکتر سید ستار هاشمی وزیر ار تباطات و فناوری اطلاعات و معاونین وزیر ، مدیرعامل پست‌بانک ایران، اعضای هیأت‌مدیره، مدیران ستادی و جمعی از کارکنان و بازنشستگان بانک برگزار و از ۷۳ طرح و پروژه بانک به ارزش ۷ هزار و ۹۰۳ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال بهره برداری شد.

با حضور احمد بیدی عضو هیات‌مدیره، احمد توکل مقدم معاون مدیرعامل در امور منابع انسانی، مصطفی تقوی معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی و مسئولان اداره کل آموزش، دوره بازآموزی روسای شعب استان های تهران و البرز در مجتمع پردیس دریاکنار برگزار شد.

گردهمایی سالانه مدیران هلدینگ فن‌آوران هوشمند بهسازان فردا با محوریت «هم‌گرایی و هم‌افزایی در راستای تعالی سازمانی» با حضور فرشید فرخ‌نژاد، مدیرعامل بانک ملت، اعضای هیأت‌مدیره و معاونان بانک، مدیرعامل هلدینگ و مدیران عامل شرکت‌های تابعه در ۱۲ آذرماه ۱۴۰۴ برگزار شد.

مراسم افتتاحیه کانون ارزیابی و توسعه مدیران این شرکت، با حضور جمعی از مدیران ارشد پتروشیمی بندرامام و ارزیابان هلدینگ خلیج‌فارس برگزار شد.

دومین رویداد توسعه فرهنگ کتاب‌خوانی فولاد مبارکه، امسال هم با حضور خانواده بزرگ فولاد مبارکه طی روزهای ۶ و ۷ آذرماه برگزار شد. رویدادی که از تماشای فیلم و جشن کتاب تا پاتوق گفت‌وگو، نشست‌های ادبی، کارگاه‌های مهارتی و دیدار با نویسندگان را در دل خود جای داد.

حمید عباسیان معاون توسعه سرمایه‌ انسانی این بانک، در گفتگو با رسانه اقتصادی «اکو ایران» و در حاشیه نمایشگاه کیش اینوکس ۲۰۲۵ با تأکید بر نقش محوری سرمایه انسانی در موفقیت سازمان‌ها اظهار کرد: باور و اعتقاد ما بر این است که تحول در هر حوزه‌ای مستلزم تغییر نگرش و نوسازی نگاه‌ها است. در بانک صنعت و معدن، توجه ویژه‌ای به تحول در باورها، انگیزه‌ها و فرآیندهای سازمانی داریم و تلاش می‌کنیم با اصلاح این مسیرها، سازمان را در جهت بهبود و توسعه قرار دهیم.

پانزدهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف از ۱۸ تا ۲۰ آبان‌ماه با شعار «برنده‌ها از فضا نمی‌آیند» و با مشارکت همراه اول در این دانشگاه برگزار می‌شود.

بانک صادرات ایران در راستای ایفای مسئولیت‌های اجتماعی و پاسداشت دستاوردهای علمی جوانان، از ۶۷ دانشجوی برگزیده المپیادهای علمی کشور تجلیل کرد.

بانک ایران زمین با هدف تقویت حوزه آموزش و افزایش دانش مالی و بانکی کارکنان خود و عموم مردم، اقدام به راه اندازی مرکز آموزش های راهبردی با رویکرد نوآوری، سواد مالی و هوش مصنوعی کرده است.