با تصمیم اعضای هیئت مدیره و موافقت بانک مرکزی، دکتر سید محمدمهدی احمدی از مدیران شناخته شده و موفق نظام بانکی باردیگر به عنوان مدیرعامل بانک شهر معرفی شد.

دومین نشست علمی تحول دیجیتال با حضور مدیر عامل و اعضای هیئت مدیره، هیئت عامل، مدیران ستاد و حضور مجازی مدیران استانی و رؤسای شعب بانک صنعت و معدن برگزار گردید.

دوره آموزشی فشرده مهارت‌محور «رسانه در عصر هوش مصنوعی» با حمایت همراه اول و در قالب بوتکمپ در دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد.

با مصوبه هیئت‌مدیره بانک سینا، علی ابدالی به عنوان سرپرست جدید بانک سینا منصوب شد.

ابراهیم کاظمی، مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه، در مصاحبه با خبرنگار فولاد، اقدامات و دستاوردهای مدیریت آموزش فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۲ و برنامه‌های راهبردی این حوزه در سال‌های پیش رو را تشریح کرده است، ماحصل این مصاحبه را در ادامه می‌خوانید.

با حکم سید احسان خاندوزی وزیر‌ امور اقتصادی و دارایی محمدرضا کشاورز مدیر عامل و رئیس هیأت مدیره بیمه ایران شد.

شرکت بیمه سامان با هدف توسعه سرمایه های انسانی خود در اکوسیستم مدرن دیجیتال، همگام با تغییرات روز دنیا، دوره متخصصین علم داده را با همکاری دانشگاه تهران برگزار می‌کند.

«جایزه عصر تراکنش» در حوزه مدیرعامل منتخب شرکت‌های PSP، به آقای احسان ترکمن، مدیرعامل پرداخت الکترونیک سامان (سپ)، اعطا شد.

مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست ایمپاسکو ضمن تقدیر از روند رو به رشد شاخص‌های ایمنی، بهداشت و محیط زیست در شرکت‌ها، مجتمع‌ها و طرح‌های تابعه عنوان کرد: تغییرات اقلیمی از جمله گرمایش زمین بر تمام امور ما به خصوص مسائل مرتبط با ایمنی و بهداشت تاثیرگذار است و باید بیش از پیش در مرکز توجه ما قرار گیرد.

پنجمین همایش سالیانه بین‌المللی انجمن ایرانی مطالعات جهان با موضوع «هوش مصنوعی و دیپلماسی‌های نوین» و حمایت همراه اول روز سه‌شنبه ۸ اسفند ۱۴۰۲ در دانشکده مطالعات جهان دانشگاه تهران آغاز به کار می‌کند.

در«چهاردهمین گردهمایی روسای موفق شعب بانک های کشور» که با حضور دکتر محمد رضا فرزین رئیس کل بانک مرکزی،دکتر ابوالفضل نجارزاده مدیر عامل بانک ملی ایران و سایر مدیران عامل شبکه بانکی در ساختمان باغ موزه بانک مرکزی برگزار شد،۳۰ نفر از روسای شعب برگزیده بانک ملی ایران مورد تقدیر قرار گرفتند.

بانک سینا در هفتمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ با دو پله صعود نسبت به قبل، موفق به کسب نشان سیمین B4 شد.

با توجه به اهمیت سطح آموزش برای سازمان‌ها و استراتژی بیمه پاسارگاد در خصوص بروز بودن دانش حرفه‌ای نیروهای انسانی، به همت مدیریت سرمایه انسانی، در سال ۱۴۰۲ دوره آموزشی رفتار سازمانی متناسب با فرهنگ حاکم بر شرکت برای کلیه همکاران در سطوح مختلف سازمانی طراحی و اجرای آن از مرداد ماه آغاز و در دی ماه به پایان رسید.

بانک سپه در هفتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، تندیس بلورین جایزه ملی مدل ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی را دریافت کرد.

طی حکمی از سوی محمدعلی تیموری مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، مهدی حسین نژاد به عنوان مدیرعامل جدید شرکت سایپا دیزل منصوب شد.

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در ادامه روند رو به رشد و با رویکرد ارتقای روز افزون در حوزه ی سرمایه های انسانی، این هفته مورد ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ از دانشگاه تهران قرار گرفت.

دکتر خورسندیان در نشست علمی تحول دیجیتال در صنعت بانکداری که با حضور مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره بانک صنعت و معدن برگزار شد، عنوان داشت: این بانک به عنوان یک بانک تخصصی چابک با بهره مندی از تحول دیجیتال فضای کسب و کار خود را در جهت رضایت ذینفعان تغییر می دهد.

طی حکمی از سوی دکتر حجت بهاری فر مدیرعامل این شرکت، دکتر خلیل حسن زاده به سمت دبیر شورای فنی منصوب شد.

نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه کشور برگزار شد.

مدیر عامل بانک توسعه تعاون در مراسم تقدیر از پژوهشگران برتر وزارت تعاون و سازمان های تابعه گفت: امروزه استفاده از روش های علمی، پژوهش هدفمند و حاکمیت مبتنی بر داده حرف اول را در جهان می زند.

در اولین روز هفته پژوهش با حضور مدیر عامل بانک توسعه تعاون در پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی تفاهم نامه همکاری بین بانک و این نهاد پژوهشی امضا شد.

آزمون استخدامی موسسه اعتباری ملل، با هدف جذب نیروهای جوان و تحصیلکرده، برگزار شد.

در هشتمین اجلاس سراسری مدیران نمونه و موفق کشور، نشان عالی مدیر سال با عنوان مدیرتاثیرگذار سال در اقتصاد کشور، به دکتر سید عباس حسینی مدیرعامل بانک مسکن اعطا شد.

عضو هیات علمی دانشگاه تهران:بانک توسعه تعاون اقدامات متنوعی همچون مدیریت استعداد وتوانمند سازی نیروی انسانی را اجرایی کرده است، که قابل تقدیر است.