به گفته علی اصغر تقوی معاون فناوری اطلاعات بانک کارآفرین، آنچه در سال ۱۴۰۴ روی داد نگاه بانک به سال جدید را شفاف‌تر و ساختارمندتر کرد، به گونه‌ای که سال ۱۴۰۵، سالی است که فناوری، یکی از ستون‌های اصلی سودآوری بانک خواهد بود.

رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران طی حکمی علی محمدزاده را به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع بیمه ایران منصوب کرد.

سید محسن فاضلیان، عضو هیات‌مدیره بانک مسکن با حضور در نشست با همکاران شرکت فناوری اطلاعات ناواکو وابسته به بانک مسکن، سالروز تاسیس این شرکت را به مدیران و کارکنان تبریک گفت و از خدمات آنان قدردانی کرد.

مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس به مناسبت روز ملی منابع انسانی، با تأکید بر نقش کلیدی کارکنان در استمرار تولید در شرایط حساس کشور، از تلاش‌ها و تعهد نیروی انسانی این مجموعه قدردانی کرد.

مدیرعامل بانک دی با اشاره به دستاوردهای چشمگیر این بانک در سال ۱۴۰۴ تأکید کرد: برنامه‌های تحول‌محور بانک دی با هدف تثبیت موفقیت‌ها، ارتقای جایگاه در بازار مالی و دستیابی به افق‌های بلندتر، با جدیت در سال پیش‌رو ادامه خواهد یافت.

عضو هیأت‌مدیره بانک دی با تبریک اعیاد سعید فطر و نوروز و قدردانی از تلاش‌های همکاران در شرایط خاص، بر لزوم استمرار فعالیت‌های بانکی بدون وقفه، حمایت از مشتریان و تمرکز بر سودآوری عملیاتی در سال جاری تأکید کرد.

شهردار منطقه ۴ از ساماندهی فوری خدمات امدادی، اسکان اضطراری و ارزیابی خسارات پس از حملات جنگ رمضان در محدوده منطقه خبر داد.

معاون سازمان اداری و استخدامی جزئیات افزایش ۳۰ تا ۴۳ درصدی حقوق کارمندان دولت را تشریح کرد.

در آستانه فرارسیدن سال نو و عید سعید فطر، دکتر سیدمصطفی فیض مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران به‌همراه مهندس محمودی معاون توسعه صنعتی و کنترل تولید، دکتر پورافغان معاون سرمایه انسانی و مهندس محمودی مدیر مجتمع مس شهربابک، از فرآیند تولید این مجتمع بازدید کردند.

شعب و سرپرستی‌های بیمه کوثر در ایام تعطیلات عید نوروز به‌صورت کشیک از ساعت ۹ الی ۱۳ آماده خدمت‌رسانی به مردم عزیز هستند.

دکتر علی خورسندیان، مدیرعامل بانک مسکن با اعلام پرداخت ۲۰۰ همت تسهیلات به مشتریان در سال ۱۴۰۴، اهم اقدامات و نتایج عملکرد متعهدانه این بانک از ابتدای امسال تا پایان بهمن‌ماه را روایت کرد.

بیمه دانا همزمان با تحولات اخیر کشور، با تکیه بر حضور مستمر همکاران در ستاد و شعب سراسر کشور، ضمن تداوم ارائه خدمات بیمه‌ای به بیمه‌گذاران، بیش از ۳۵۰۰ میلیارد تومان خسارت در رشته‌های مختلف بیمه‌ای پرداخت کرده است.

نود و پنجمین جلسه کمیته سرمایه انسانی پست بانک ایران، صبح امروز، یکشنبه ۲۴ اسفند سال جاری با حضور اعضا کمیته برگزار شد.

دکتر محمود شایان مدیرعامل بانک صنعت و معدن ضمن بازدید از معاونت‌های مالی و بین‌الملل، ضمن ارج‌نهادن به اهتمام شایسته و تلاش شبانه‌روزی کارکنان در ایام ویژه اخیر، از نزدیک با همکاران این واحدها دیدار و بر تداوم مسیر خدمت‌رسانی با تکیه بر سرمایه انسانی تأکید کرد.

آیین تکریم و معارفه رؤسای شعب زنجان و قزوین بیمه البرز با حضور دکتر ارجمند، معاون توسعه بازار و شبکه فروش، برخی مدیران ستادی و جمعی از کارکنان این شعب برگزار شد.

هشتمین نشست کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار شرکت فولاد مبارکه، روز دوشنبه ۱۷ آذرماه، در سالن همایش‌های مرکز تحقیقات فولاد مبارکه و با رویکرد «ارتقای فرهنگ و شرایط ایمنی، مدیریت رویدادها و شناسایی ریسک‌های فرایندها» برگزار شد.

حمیدرضا غریبعلی زاد، معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی بیمه آسیا در بازدید از سرپرستی گیلان و شعبه بندرانزلی از ظرفیت مناسب همکاران در ارائه خدمات علیرغم مراجعات زیاد مسافران، خبر داد‌.

عبدالرحیم قنبریان، مدیرعامل پتروشیمی پردیس، با حضور در بخش‌های مختلف مجتمع، در فضایی صمیمی، با کارکنان این مجموعه دیدار و آغاز سال ۱۴۰۵ را به آنان تبریک گفت.

حسین عسکری رئیس هیئت‌مدیره و سعید توتونچی عضو هیئت‌مدیره بانک صنعت و معدن، امروز چهارشنبه ۱۳ اسفندماه با حضور در شعبه صنعت این بانک، از نزدیک با کارکنان دیدار و گفتگو کردند.

هم‌زمان با کسب بالاترین امتیاز جایزه ملی مدیریت منابع انسانی (مدل ۳۴۰۰۰) توسط فولاد مبارکه در نخستین حضور این شرکت در فرآیند ارزیابی، ابراهیم کاظمی، مدیر سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل شرکت، در گفت‌وگو با خبرنگار ایراسین، این موفقیت را حاصل نگاه کرامت‌محور به سرمایه انسانی، استقرار نظام‌های منسجم منابع انسانی و حرکت هدفمند در مسیر تحول سازمانی دانست؛ دستاوردی که در رقابت ۲۳۱ سازمان و صعود تنها ۴۱ شرکت به مرحله جایزه رقم خورد و فولاد مبارکه را به بالاترین امتیاز اعطاشده، یعنی نشان پیشرفته سیمین B1 رساند.

گروه فولاد مبارکه در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی کشور، موفق به کسب نشان سطح پیشرفته سیمین استاندارد B1، بالاترین گرید این رویداد شد.

حسین مدرسی‌فر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، از کسب نشان سیمین B1 در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی خبر داد؛ رقابتی که برای نخستین‌بار در ارزیابی آن حضور یافته و توانست بالاترین امتیاز اعطاشده در این دوره را کسب کند. وی این موفقیت را محصول رویکرد تحول‌محور فولاد مبارکه در حوزه سرمایه انسانی دانست و تأکید کرد: تمرکز بر توسعه شایستگی‌ها، یادگیری سازمانی، ارتقای تجربه کارکنان و جانشین‌پروری، سرمایه انسانی را به محور خلق ارزش و مزیت رقابتی تبدیل کرده است.

مراسم سخنرانی «دکتر سعید عزیزی»، کارشناس سبک زندگی با موضوع «خانواده موفق» و در راستای ارتقای سلامت روان و توانمندسازی سرمایه انسانی ویژه کارکنان این بانک برگزار شد.

در ادامه رویکرد مدیریتی جدید، با صدور احکام جداگانه از سوی مدیرعامل، تغییراتی در سطح معاونان و مدیران ستادی بیمه دانا اعمال شد.