مدیر کل نامنویسی و حساب های انفرادی سازمان تامین اجتماعی گفت: بروز رسانی جدول عناوین شغلی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی لغایت نیمه اول آذر ۱۴۰۰ انجام شد و در سایت این سازمان در دسترس مخاطبان قرار گرفت.
وزیر امور اقتصادی و دارایی امروز در جمع نمایندگان تشکلهای دانشجویی به برخی سوالات اقتصادی آنها پاسخ داد.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون از پرداخت ۴۳۰ میلیارد ریال وام قرض الحسنه به بیماران صعب العلاج طی یکسال اخیر خبر داد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: بازخوانی فرهنگ ایثار، شهادت و جهاد موتور حرکت در سازمان تامین اجتماعی می شود.
فضائلی در رادیو گفت وگو عنوان کرد: برای دسترسی به عدالت در درمان بایستی نظام ارجاع سلامت اجرایی شود.
مدیر کل امور مالی سازمان تامین اجتماعی، فرا رسیدن ۱۵ آذر، روز حسابدار را به تمامی کارکنان شاغل در بخش های حسابداری و امور مالی این سازمان تبریک گفت.
علیرغم هشدارهای مکرر سازمان تأمین اجتماعی و تأکید این سازمان مبنی بر اینکه هیچگاه تماسی از سوی این سازمان برای دریافت وجه در قبال خدماتی از قبیل کارت هوشمند درمان، کارت بیمه طلائی و کارت تکمیلی درمان با بیمه شدگان و بازنشستگان انجام نمیشود، متاسفانه در برخی مواقع شاهد فریب برخی از بازنشستگان و بیمه شدگان توسط افراد کلاهبردار هستیم.
موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی با همکاری اداره کل آموزش و پژوهش سازمان تامین اجتماعی در گرامیداشت هفته پژوهش، مسابقه ای را ویژه همکاران برگزار می کند.
نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: بانک رفاه کارگران همزاد سازمان تأمین اجتماعی و نخستین بانک اجتماعی ایران است و جدا کردن این بانک از تأمین اجتماعی از جهات مختلف به زیان کارگران و بازنشستگان است.
معاون اجراییات و بازرسی اداره کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: سامانه samt تامین اجتماعی از دسترس کارفرمایان خارج میشود و به نشانی جدید تغییر مییابد.
آیین عقد و مبادله قرارداد راه اندازی شبکه تخفیفی باشگاه مشتریان سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.
در شش ماهه اول امسال، ۵۴ میلیون و ۶۳۸ هزار و ۸۵ مراجعه به منظور دریافت خدمات سرپایی به مراکز درمانی ملکی سازمان تامین اجتماعی صورت گرفته که نسبت به مدت زمان مشابه در شش ماهه اول سال گذشته، ۲۵٫۳ درصد افزایش داشته است.
مدیرکل مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: امکان ارائه خدمت برقراری مستمری ازکارافتادگی به صورت غیرحضوری فراهم شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: اگر به دنبال تحول در سازمان تامین اجتماعی هستیم باید همکاران بسیجی سردمدار آن باشند و تامین آرامش، امنیت و عدالت که وظیفه اصلی این سازمان است توسط آنها رقم بخورد.
نماینده مردم زابل در مجلس شورای اسلامی در رابطه با عملکرد سازمان تامین اجتماعی در دولت سیزدهم گفت: میرهاشم موسوی یک مدیر انقلابی و جهادی است و سوابق قابل توجهی در حوزه مدیریتی دارد.
نماینده مردم چابهار و کنارک، نیکشهر، قصر قند و دشتیاری گفت: میرهاشم موسوی به دنبال اجتماعی کردن و مردمی اداره کردن سازمان تامین اجتماعی است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در سفر به استان مرکزی از کارخانه هپکو اراک بازدید کرد و گفت: شرکتهای تابعه شستا نیازهای خود را به شرکت هپکو سفارش میدهند و با دریافت این سفارشات کارخانه هپکو رونق میگیرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی که برای شرکت در جلسهای با فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی به استان مرکزی رفته است، از کارخانه های آذرآب و واگن پارس اراک بازدید کرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در سفر به استان سیستان و بلوچستان از بیمارستان امام علی(ع) چابهار بازدید کرد. این بیمارستان توسط سازمان تأمین اجتماعی احداث شده و برای خدمت رسانی به مردم در اختیار وزارت بهداشت قرار گرفته است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از شعبه کنارک بازدید کرد و در جلسهای با فرماندار این شهرستان و نماینده مردم چابهار، نیک شهر، کنارک و قصرقند به بررسی شرایط خدمت رسانی تأمین اجتماعی به مردم این منطقه پرداخت.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی رسیدگی به مناطق نابرخوردار را اولویت این سازمان دانست و گفت: در استان سیستان و بلوچستان برای استفاده کامل از ظرفیت بیمارستانهای تامین اجتماعی نیازمند همکاری بیشتر دانشگاههای علوم پزشکی در زمینه اعزام نیروی متخصص هستیم.
سازمان تامین اجتماعی به منظور ارتباط چهره به چهره و ارائه مشاوره کارگاهی به فعالین و صنعتگران کشور در دهمین نمایشگاه بینالمللی آسانسور، پلهبرقی و تجهیزات جانبی حضور مییابد .
در پی سفر استانی دکتر میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به خراسان جنوبی در آبان، ۳۵ نفر از کارکنان شرکت سیمان قاین تبدیل وضعیت شدند.
اخیراً طرحی به مجلس شورای اسلامی از سوی تعدادی از نمایندگان ارائه شده است به اسم دستمزد منطقه ای که در واقع اعمال دستمزد توافقی برای مشاغل ایجاد شده در روستاها را تجویز می نماید و بعضاً از آن بعنوان اصلاح قانون کار یاد می شود این در حالی است که طرح مزبور اصلاح قانون کار نیست و در واقع توضیح و تخصیص ماده ۴۱ قانون کار فعلی می باشد بعبارتی طرح مزبور را می توان طرح “دستمزد توافقی” یا طرح ” شناورسازی حداقل دستمزد” دانست. بعبارت دیگر طرح مزبور یک نوع قانون گذاری اضافی و زاید و توضیح واضحات است چرا که اساساً موضوع دستمزد منطقه ای در متن ماده ۴۱ قانون کارمصوب سال ۱۳۶۹ صراحتاً آمده است فلذا مجلس می تواند بجای مطرح کردن یک طرح جدید، اجرای مفاد ماده ۴۱ قانون کار را از مسئولان و متولیان مربوطه مطالبه و از ابزارهای قانونی خود برای اجرای قانون مصوب استفاده نماید، ماده ۴۱ قانون کار اشعار می دارد :